Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики: Ассоциация ЭРА России профквалификации электроэнергетика

Об Ассоциации | Ассоциация «ЭРА России» (Объединение работодателей электроэнергетики)

Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» (Ассоциация «ЭРА России»)

Миссия Ассоциации – содействие развитию электроэнергетики, топливно-энергетического комплекса Российской Федерации путем отстаивания интересов работодателей в социально-трудовой, экономической и других сферах, проведение согласованной социально ответственной политики организаций – членов Ассоциации.

 В соответствии с Уставом Ассоциация ставит перед собой следующие цели:

1) защита и продвижение интересов работодателей электроэнергетики, в т.ч. в отношениях с органами государственной власти и профессиональными союзами, консолидация совокупного ресурса членов Ассоциации для влияния на социально- экономическую политику государства;

2) регулирование социально-трудовых отношений в электроэнергетике, повышение эффективности социального партнерства, содействие поддержанию социальной стабильности в трудовых коллективах организаций электроэнергетики, повышению эффективности управления человеческими ресурсами, усилению отдачи от инвестиций в персонал и развитие человеческого капитала;

3) содействие созданию благоприятных условий ведения бизнеса в целом и развитию электроэнергетической отрасли в частности, участие в разработке и реализации проектов по повышению экономической эффективности организаций электроэнергетики, росту производительности труда;

4) развитие национальной системы профессиональных квалификаций и ее отраслевого сегмента, содействие развитию отраслевого профессионального образования, реализации потребностей работодателей в подготовке квалифицированных кадров;

5) информационно-аналитическое и методическое обеспечение членов Ассоциации в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в т. ч. в сфере занятости, оплаты труда, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения работников, реализации социальных программ, по другим вопросам социально-экономического характера;

6) организация системного диалога с тарифорегулирующими органами на федеральном и региональном уровнях в целях содействия принятию тарифных решений, обеспечивающих выполнение социальных обязательств работодателей; 

7) развитие сотрудничества с объединениями работодателей других видов экономической деятельности, зарубежными организациями работодателей, международными организациями в сфере труда.

Энергокомпании, входящие в состав Ассоциации, работают во всех 9 федеральных округах, в 83 регионах страны, и представляют все виды деятельности в электроэнергетике:

тепловую генерацию (как территориальную, так и оптовую),

гидрогенерацию,

альтернативную генерацию,

магистральные и распределительные сети,

оперативно-диспетчерское управление,

изолированные энергосистемы Дальнего Востока,

теплоснабжение,

сбыт;

сервис.

Общая численность трудовых коллективов членских организаций – более 350 тысяч работников.

Ассоциация «ЭРА России» – крупнейшее объединение работодателей в ТЭК по количеству регионов присутствия членских организаций и их структурных подразделений, по числу работников, состоящих в трудовых отношениях с ними, а также по совокупному экономическому потенциалу компаний – членов Ассоциации.

 3 октября 2003 года состоялось собрание учредителей Межрегионального отраслевого объединения работодателей электроэнергетики.

3 ноября 2003 года Объединение зарегистрировано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «Об объединениях работодателей».

Общероссийский статус Объединение приобрело 15 марта 2004 года.

С марта 2004 года и до середины 2018 года организация действовала как Объединение РаЭл; после прохождения по требованию законодательства о некоммерческих организациях процедур перерегистрации сохранила статус Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики и после уточнения организационно-правовой формы осуществляет свою деятельность как Ассоциация.

Основные этапы перерегистрации:

25 июня 2018 года на Общем собрании членов Объединения были приняты решения:

• о внесении изменений в Устав и утверждении Устава с изменениями;

• об изменении названия Объединения;

• об изменении структуры органов Объединения;

• о единоличном исполнительном органе;

• о символике;

• о государственной регистрации изменений.

23 июля 2018 года Главным управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Москве принято решение о государственной регистрации изменений, вносимых в Устав (без замечаний).

13 августа 2018 года сведения о государственной регистрации изменений внесены в Единый государственный реестр юридических лиц.

20 августа 2018 года выдано свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации – Ассоциация «ЭРА России» и зарегистрирован Устав с внесенными изменениями. В результате были завершены процедуры, связанные с принятием новой редакции Устава и задающие новые ориентиры развития отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики.

Новый Устав содержит расширенный перечень целей, задач и основных направлений деятельности, уточненную иерархию органов управления и контроля, с четким разграничением полномочий и установлением ответственности каждого из них. Кроме того, с принятием нового Устава полностью завершился начатый в 2016-2017 годах ребрендинг Объединения.

1 сентября 2018 года в соответствии с распорядительными документами Объединения в отношениях с третьими лицами изменения вступили в силу.

Таким образом, с 1 сентября 2018 года организация в полном объеме реализует права и обязанности юридического лица в качестве «Энергетической работодательской ассоциации России» (сокращенное наименование – Ассоциация «ЭРА России»).

С начала деятельности и до весны 2012 года Генеральным директором Объединения РаЭл был Олег Васильевич Куликов.

Большой вклад в развитие Объединения РаЭл внёс заместитель Генерального директора Александр Николаевич Луговой (2004 – 2009).

С 20 апреля 2012 года Генеральным директором Объединения РаЭл стал А.В. Замосковный.

25 июня 2018 года в связи с внесением изменений в Устав Объединения А.В. Замосковный избран на должность Президента Ассоциации сроком на 6 лет.

Ассоциация «ЭРА России» (Объединение работодателей электроэнергетики)

Ассоциация «ЭРА России», являясь одним из двух учредителей Ассоциации некоммерческих организаций «Московский учебный центр ЕЭС» (АНО «МУЦ ЕЭС»), с учетом предварительной договоренности со вторым учредителем – НП «КОНЦ ЕЭС» – инициировала организацию и проведение 25 октября 2021 года на площадке Ассоциации «ЭРА России» внеочередного общего собрания АНО «Московский учебный центр ЕЭС» для разрешения ряда важных вопросов текущей деятельности АНО «МУЦ ЕЭС» и рассмотрения дальнейших перспектив развития данной организации.

В связи с неявкой одного из двух учредителей АНО «МУЦ ЕЭС» и отсутствием кворума проведение внеочередного общего собрания не состоялось.

В дальнейшем Ассоциация «ЭРА России» рассмотрит вопрос об инициировании нового общего собрания АНО «МУЦ ЕЭС» взамен несостоявшегося.

Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики информирует о завершении процедур, связанных с принятием Устава Ассоциации с изменениями и дополнениями, предусматривающими актуализацию отдельных аспектов деятельности Ассоциации и ее органов. Предложения по внесению изменений и дополнений были подготовлены на основе анализа практики применения Устава Ассоциации за период с 2018 по 2020 годы.

Решение о внесении в Устав Ассоциации изменений и дополнений было принято Общим собранием членов Ассоциации 24 июня 2021 года. В рамках реализации решения Общего собрания Единоличный исполнительный орган Ассоциации обеспечил государственную регистрацию изменений в Минюсте России, а также внесение необходимых изменений в ЕГРЮЛ.

Поскольку действующее законодательство РФ в отношении некоммерческих организаций не предусматривает регистрацию только изменений и дополнений в устав организации, на регистрацию была направлена новая редакция Устава Ассоциации, содержащая внесенные изменения и дополнения.

Новая редакция Устава Ассоциации доступна для ознакомления в соответствующем разделе официального сайта Ассоциации «ЭРА России».

Ассоциация «ЭРА России» информирует о возможности принять участие в специальном проекте, в рамках которого будет осуществлен выкуп партии памятных серебряных монет к 100-летию принятия Плана ГОЭЛРО и их распространение среди наиболее отличившихся работников и ветеранов электроэнергетической отрасли.

Монеты выпускаются Центральным банком России, совокупный тираж – 3000 шт., марка сплава серебра – СрМ 92.5, масса монеты – 31.1 г., качество – «пруф», номинал – 3 рубля.

Право на участие в проекте предоставляется членам Ассоциации на основании уплаты целевого взноса (базовые параметры установлены приказом Ассоциации, совокупный размер взноса зависит от партии монет).

Распространение памятных монет среди заслуженных работников и ветеранов электроэнергетики будет осуществляться представителями Ассоциации в ходе торжественных мероприятий, приуроченных к 100-летию ГОЭЛРО, в формате, согласованном с организацией – участником Специального проекта.

Все основные аспекты участия в Специальном проекте, а также форма заявки на участие определены приказом Президента Ассоциации (дополнительная информация предоставляется по запросам полномочных представителей организаций – членов Ассоциации).

Заявки принимаются до 16 ноября 2020 года в пределах лимита партии монет, которую ЦБ РФ разрешает выкупать одному юридическому лицу (по общему правилу, до 50% совокупного тиража).

Эмиссия памятных монет запланирована Центробанком России на конец ноября – начало декабря 2020 года.

Ответственный за реализацию Специального проекта – Главный бухгалтер Ассоциации Калуцкий Роман Вячеславович, + 7 (495) 234-76-16, [email protected]

В связи с проходящей в Банке ВТБ (ПАО) оптимизацией системы расчетов Ассоциация «ЭРА России» сообщаем организациям электроэнергетики и партнерам о смене банковских реквизитов, а именно: названия филиала банка, банковского идентификационного кода (БИК), расчетного счета и корреспондирующего счета.

Начиная с 21 сентября 2020 года, просим Вас при финансовых расчетах с нашей Ассоциацией использовать следующие банковские реквизиты:

Обращаем внимание, что изменение банковских реквизитов не влечет за собой смены других реквизитов Ассоциации «ЭРА России».

В III квартале 2019 года завершена работа по проведению в установленном порядке процедуры государственной регистрации нового товарного знака (знака обслуживания) Ассоциации.

Федеральной службой по интеллектуальной собственности выдано свидетельство на товарный знак (знак обслуживания) Ассоциации.

Новый товарный знак (знак обслуживания) Ассоциации зарегистрирован в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания «05» августа 2019 года.

Статья 1485. Знак охраны товарного знака

Правообладатель для оповещения о своем исключительном праве на товарный знак вправе использовать знак охраны, который помещается рядом с товарным знаком, состоит из латинской буквы “R” или латинской буквы “R” в окружности <*> либо словесного обозначения “товарный знак” или “зарегистрированный товарный знак” и указывает на то, что применяемое обозначение является товарным знаком, охраняемым на территории Российской Федерации.

——————————–

<*> Буква “R” в окружности.

Кроме того, для удобства работы с нашими партнерами и контрагентами открыт собственный абонентский ящик для приема корреспонденции. Теперь вы можете связаться с нами, направив свое обращение по адресу фактического нахождения Ассоциации либо используя следующий короткий и удобный адрес: 115114, г. Москва, а/я 50 (в поле «Кому» следует указывать: Ассоциация «ЭРА России»). 3 ноября 2018 года состоялась официальная регистрация Ассоциации по месту нахождения ее нового офиса: г. Москва, 2-й Павелецкий проезд, д. 5/1, оф. 6-5.  Решение о получении свидетельства о новом юридическом адресе, по представлению Президента Ассоциации, было принято Наблюдательным советом на заседании 3 октября 2018 года. После этого соответствующее заявление было подано в органы Минюста России, которые 3 ноября 2018 года официально внесли необходимые изменения в свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации, официально зарегистрировав Ассоциацию по месту нахождения ее нового офиса: г. Москва, 2-й Павелецкий проезд, д. 5/1, оф. 6-5.  С учетом установленных сроков движения документов представители Ассоциации получили новое свидетельство за номером 7714120017 20 ноября 2018 года. 

Новый Устав содержит существенно актуализированный и расширенный перечень целей, задач и основных направлений деятельности, уточненную иерархию органов управления и контроля, с четким разграничением полномочий и установлением ответственности каждого из них. Кроме того, с принятием нового Устава завершены процедуры ребрендинга Объединения.

Решение о внесении изменений в Устав и утверждении Устава с изменениями были приняты в установленном порядке Общим собранием членов Объединения 25 июня 2018 года. После этого, в соответствии с поручением Общего собрания, на единоличный исполнительный орган были возложены обязанности по государственной регистрации изменений в Устав и внесению изменений в ЕГРЮЛ.

1 сентября 2018 года в соответствии с распорядительными документами Объединения в отношениях с третьими лицами изменения вступили в силу.

Таким образом, с 1 сентября 2018 года организация в полном объеме реализует права и обязанности юридического лица в качестве «Энергетической работодательской ассоциации России» (сокращенное наименование – Ассоциация «ЭРА России»).

Новая редакция Устава доступна для ознакомления на официальном сайте Объединения.

17 июля 2017 года проведена специальная оценка условий труда.

Результаты оценки:

Перечень рабочих мест

Декларация соответствия

Сообщение об аннулировании доверенностей

23. 05.2017 г.

Общероссийское отраслевое объединение работодателей 

(ОГРН 1037729032252   ИНН   7729433100 КПП   772501001; адрес: 115280, г. Москва, ул. Автозаводская, дом 14/23, стр.1; телефон: (495) 234-76-16, e-mail: [email protected]) в целях упорядочения процедур по представлению интересов и защиты прав Объединения во взаимодействии с органами государственной власти и местного самоуправления, с хозяйствующими субъектами и другими контрагентами Объединения, сообщает об аннулировании с 10 часов 00 минут 23 мая 2017 года всех доверенностей, выданных сотрудникам Объединения в период до 22 мая 2017 года включительно.

О профсоюзе

Приветственное слово

Приветствуем Вас на сайте Общественной организации «Всероссийский электропрофсоюз». Веб-сайт ARETU был создан в апреле 2002 года и модернизирован в 2006 и 2010 годах. В 2017-2018 годах он стал более доступным, мобильным и теперь позволяет оперативно отслеживать любой интересующий вопрос и учитывать мнения максимально возможного количество членов профсоюза, когда нужно прийти к какому-то решению.

Обновленный сайт не только значительно повышает информированность членов профсоюза о целях и задачах профсоюза, его территориальных и первичных организаций. Он также показывает, какие действия предпринимаются профсоюзом и его организациями в области защиты интересов своих членов. Сайт Всероссийского электропрофсоюза позволит любому профсоюзному работнику и члену профсоюза оперативно ознакомиться с решениями его руководящих органов, законопроектами, законодательными и нормативными актами, затрагивающими интересы работников электроэнергетики. промышленность, электротехническая и торфяная промышленность.

Если мы встретились на нашем сайте, значит, вы активный член профсоюза, либо человек, интересующийся деятельностью нашего профсоюза и, вполне возможно, в ближайшее время может так случиться, что мы передадим Вам партбилет, а это значит, что «в нашем полку» людей, готовых коллективно защищать интересы трудящихся, будет еще один активист. Мы надеемся, что сайт поможет вам не только познакомиться с нашим профсоюзом, его деятельностью и заботами, но и найти ответы на некоторые юридические, организационные и другие вопросы, которые могут возникнуть.
Ждем Вас на нашем сайте — сайте единомышленников, посвятивших себя защите интересов трудящихся и, надеемся, что сайт окажет Вам и нам реальную помощь в этом благородном деле !

О профсоюзе

ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ЭЛЕКТРОТОРГОВЛЯ ООН ИОН»

Общественная организация «Всероссийский электропрофсоюз» (ВРЕП) создана 39 декабря.0026 РД , 1990 г. ВРЕТУ – общероссийский профсоюз, некоммерческая корпоративная организация, действующая на территории большинства субъектов Российской Федерации.

Профсоюз объединяет на добровольной основе граждан Российской Федерации — членов профсоюза, работающих в организациях, осуществляющих производство, передачу и распределение электрической и тепловой энергии, производство электрических машин и электрооборудования; другие организации, связанные с производством и разделяющие профессиональные интересы; юридические лица любых организационно-правовых форм и форм собственности; неработающие пенсионеры этих организаций, а также преподаватели и учащиеся профессиональных образовательных учреждений, занимающихся вопросами социально-трудовых отношений, представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов их членов перед работодателями и их объединениями, а также в местных правительства и органов государственной власти.

Англоязычная версия полного названия: Общественная организация «Всероссийский электрический профсоюз» (кратко ВРЕТУ).

В соответствии с Уставом целями и задачами профсоюза являются выявление, представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, участие в формировании и реализации социальных программ по обеспечению достойного уровня жизни и благоприятных условий труда и жизни. Условия для членов профсоюза и их семей.

Для достижения целей и реализации поставленных задач профсоюз и его структурные подразделения организуют и проводят работу по следующим основным направлениям:

1.Содействие в реализации конституционных норм социальной направленности;
2.Участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам; участие в формировании государственной социально-экономической политики, разработке федеральных, региональных и отраслевых программ занятости, безопасности труда и охраны окружающей среды;
4. Создание, развитие и совершенствование правовых и технических инспекций профсоюза для обеспечения профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и их представителями;

5. Развитие и совершенствование системы социального партнерства в целях сохранения и расширения социальных гарантий и льгот членам профсоюза и работникам, передавшим профсоюзу свои права представлять и защищать свои интересы посредством Общего, отраслевые тарифные и региональные соглашения, а также посредством коллективных договоров;

6. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, коллективных и индивидуальных прав работников, уполномочивших профсоюз на представление их интересов, в отношениях с представительными и исполнительными органами, органами местного самоуправления всех уровней. , объединения работодателей, работодатели и их представители, органы по разрешению коллективных и индивидуальных трудовых споров;

7. Участие в выборах и референдумах в соответствии с федеральными законами и законодательством Российской Федерации;

8. Сбор, анализ и обобщение информации о потребностях членов профсоюза, территориальных и первичных профсоюзных организаций в сфере социально-экономических и трудовых отношений (уровень и уровень жизни, семейный бюджет, инфляция, безработица, трудовые безопасность и условия труда, оплата и измерение труда), подготовка и проведение коллективных забастовок и акций солидарности;

9. Оценка социальных последствий проектов законов и иных нормативных актов, принятие мер по имплементации международных трудовых норм и ратификации конвенций МОТ (Международной организации труда), способствующих укреплению гражданского общества в Российской Федерации;

10. Обучение и повышение квалификации профсоюзных работников, активистов и членов профсоюзов, разработка мер по их социальной защите, а также разработка предложений по устранению нарушений, допущенных работодателями, их объединениями, органами исполнительной власти Российской Федерации и др. , и обращение в суд в соответствии с действующим законодательством. Совершенствование и совершенствование существующей структуры, развитие демократии ТУ, укрепление исполнительной и финансовой дисциплины.

12. Культурно-просветительская работа, информационная и агитационная работа, проведение молодежной и гендерной политики, сотрудничество с другими профсоюзами и объединениями ТС в целях защиты социально-трудовых прав и интересов членов ТС, привлечение представителей молодежи к деятельности ТС. , обучение молодых активистов ТУ и др.

Менеджмент

ОФИЦЕРОВ ЮРИЙ БОРИСОВИЧ

Родился 18 июня ^{-й в/ч} , 1961 г.р., Брянская обл. Высшее образование. Женат, двое взрослых детей.

В 1979 году Юрий Офицеров получил профессию токаря в Брянском городском техникуме. В 1984 году окончил Брянский технологический институт по специальности инженер-лесотехник. Трудовую деятельность начал в августе 1984 года заведующим редакцией областной газеты. С 1993 года Юрий работал начальником сектора экологии, информации, связей с общественностью и СМИ ОАО «Брянскэнерго». В 19В 95 году избран председателем Брянского обкома Всероссийского электропрофсоюза. В 2004 году прошел профессиональную переподготовку в Академии труда и социальных отношений по специальности «Регулирование социально-трудовых отношений» по специальности «Управление социальной сферой».

В декабре 2005 г. на 1-м пленуме Всероссийского комитета Всероссийского электропрофсоюза Юрий Офицеров избран вице-президентом Общественного объединения «Всероссийский электропрофсоюз». После этого дважды переизбирался на эту должность. 23 августа ^рд , 2018 г. на 7-м (Внеочередном) съезде ВАРЭУ Юрий Офицеров избран Президентом Всероссийского электропрофсоюза. Член Исполкома и Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России.

За время своей деятельности Юрий Офицеров неоднократно награждался почетными грамотами и знаками профсоюзных объединений и государственных органов, таких как:

— Почетная грамота Брянского областного парламента;

— Почетная грамота Всероссийского электропрофсоюза;

— нагрудный знак ARETU «За активную работу в профсоюзе»;

— Знак Федерации независимых профсоюзов России «За активную работу в профсоюзах»;

— Почетная грамота Публичного акционерного общества «Единая энергетическая система России»;

— Благодарность Минэнерго России;

— Почетная грамота Минэнерго России.

МУРУШКИН АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ

Родился 22 декабря ^-го -го года 1973 года в г. Перми в семье военнослужащего. В 1991 году Александр окончил среднюю школу в Красноярском крае и в том же году поступил в Пермский военный институт ракетных войск. В 1996 году окончил институт по специальности «Инженер автоматизированных систем управления», квалификация – инженер, воинское звание – лейтенант.
От 19С 96 по 2002 год Александр служил в воинской части Красноярского края и награжден медалью «За отличие в военной службе» III степени Министром обороны Российской Федерации.

В период с 2001 по 2004 год получил второе высшее образование в Санкт-Петербургской академии управления и экономики по специальности «Государственное и муниципальное управление». В мае 2002 года в результате сокращения дивизии РВСН Александр Мурушкин уволен из Вооружённых Сил Российской Федерации в воинском звании капитана.

С июля 2002 г. по сентябрь 2010 г. работал в филиале «Красноярские тепловые сети» Акционерного общества «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)» заместителем директора по безопасности и контролю. В мае 2005 года избран председателем профсоюзного комитета.
В сентябре 2010 и 2015 гг. Александр избирался на должность президента Красноярской краевой организации Общественного объединения – «Всероссийский электропрофсоюз».

Александр Мурушкин является членом Центрального комитета ARETU с 2010 года и членом Президиума ARETU с апреля 2014 года.

Александр награжден почетными грамотами ОАО «Красноярскэнерго», Красноярской региональной организации ВРЕТУ, Федерации Красноярских краевых профсоюзов, ЦК ВРЕТУ и Всероссийского электропрофсоюза.

23 августа ^-й -й 2018 г. на VII (Внеочередном) съезде избран вице-президентом Всероссийского электропрофсоюза.

Мурушкин А. имеет спортивное звание «Кандидат в мастера спорта СССР по волейболу».
Женат, сын учится, дочь ученица средней школы.

В российской электроэнергетике 36% работников составляют женщины, что является одним из лучших показателей в мире, заявила Анастасия Бондаренко на Форуме СИГРЭ «Женщины в энергетике»

27 августа 2021 г.

Анастасия Бондаренко, статс-секретарь, заместитель Министра энергетики Российской Федерации, выступила в качестве ключевого спикера на V Международном форуме «Женщины в энергетике» в рамках 48-й юбилейной сессии Международного совета по большим электрическим системам высокого напряжения (СИГРЭ). где представила результаты всероссийского исследования структуры занятости женщин в электроэнергетике и существующих мер поддержки женского труда и материнства.

Согласно исследованию, проведенному при поддержке Минэнерго России и Группы «Россети», уровень представленности женщин в электроэнергетике России — один из лучших в мире 36%, при этом количество женщин в -управленческие должности составляют 21%.

Выступая на Форуме СИГРЭ «Женщины в энергетике», Анастасия Бондаренко отметила, что инженерное образование стало доступным для российских женщин в 1906 году, и с тех пор оно планомерно поддерживается и развивается. Исторически сложившейся остается и социальная поддержка женского труда в стране. В целом можно говорить о России как о держателе лучших практик в области поддержки женщин в электроэнергетике, но деятельность в этой области необходимо развивать с учетом Национальных целей развития России и в контексте Цели ООН в области устойчивого развития (ЦУР).

Заместитель Министра энергетики Российской Федерации считает необходимым продолжить сбор и анализ статистической информации, отслеживать и внедрять передовой опыт для обеспечения комфортного баланса семейной и профессиональной составляющих, привлекать женщин к научно-технической деятельности, в том числе способствовать формированию профессиональных династий, а также обеспечивать взаимодействие существующих женских сообществ. По словам Анастасии Бондаренко, энергетические компании должны способствовать достижению Национальных целей развития и ЦУР ООН, в том числе с акцентом на социальную повестку.

На Форуме также выступили представители Франции, Бразилии, Китая, Израиля, Греции, Италии, США и ЮАР. В рамках СИГРЭ обсуждались вопросы взаимодействия старшего поколения специалистов и молодежи: как совместить опыт прошлого и энергию будущего, влияние климата на стабильность работы энергосистем, влияние этого фактора на будущее развитие электроэнергетики и роль женщин в этом аспекте.

Анастасия Бондаренко пригласила спикеров и участниц Форума принять участие в Третьем Евразийском женском форуме, который пройдет в Санкт-Петербурге 13-15 октября 2021 года.

Справочная информация по изучению структуры занятости женщин в электроэнергетике:

197 компаний Оптового рынка электрической энергии и мощности (ОРЭМ) с общей численностью сотрудников более 500 000 человек (54%), 39региональных органов исполнительной власти (46%), 26 региональных органов законодательной власти (31%) и 3 федеральных органов исполнительной власти (60%) приняли участие в исследовании, проведенном Сообществом «Женщины в энергетике» Российского национального комитета СИГРЭ при Министерство энергетики Российской Федерации и Группа «Россети».

Представительство женщин изучалось в разрезе размера компаний по количеству сотрудников, типу занятости (технические профессии и финансово-экономический и административный сегменты), а также наличию женщин в среднем и высшем руководстве. Сделан отдельный анализ региональных и корпоративных мер поддержки женского труда и материнства с целью выявления и популяризации лучших практик.

Доля женщин практически не зависит от размера компании и колеблется от 30% в крупнейших компаниях (2500+ сотрудников) до 47% в средних предприятиях (от 251 до 600 сотрудников).

Справочная информация об Ассоциации СИГРЭ:

Международный совет по большим электрическим системам высокого напряжения (СИГРЭ) — крупнейшая международная неправительственная и некоммерческая организация в области электроэнергетики, созданная во Франции в 1921, и одно из самых авторитетных научно-технических объединений. СИГРЭ объединяет ученых и энергетиков со всего мира и оказывает существенное влияние на формирование стратегии развития отрасли во многих странах. Штаб-квартира организации находится в Париже.

Членами СИГРЭ являются более 1000 организаций и более 15 000 специалистов во всех областях электроэнергетики. Основным организационным принципом СИГРЭ является работа через национальные комитеты, объединяющие компании и учреждения отрасли каждой страны-члена или географического региона. CIGRE в настоящее время представлен в 107 странах. Россия (СССР) участвует в деятельности СИГРЭ с 1923, традиционно являясь одним из самых крупных и активных партнеров, будучи представленным в основных органах управления (Руководящий комитет, Административный совет, Технический совет), а также во всех 16 Международных исследовательских комитетах СИГРЭ.

Группа компаний «Россети» курирует деятельность Российского национального комитета (РНК) СИГРЭ с 2015 года.

По членству Россия постоянно входит в десятку крупнейших комитетов. В частности, на конец 2020 года по количеству членов Россия была второй в Европе после Германии, и шестой в мире, опередив Китай (занявший первое место в 2019 году). ). На 48-й сессии Россия заняла четвертое место по количеству докладов и шестое место по количеству участников. В работе (российской) NC Next Generation Network СИГРЭ (крупнейшей в мире) задействовано более 7000 человек. Дебатный клуб «Женщины в энергетике» был запущен в России в 2019 году.

О женском сообществе СИГРЭ:

Женское сообщество СИГРЭ (CIGRE Women in Energy, CIGRE WiE) было создано в 2015 году в рамках Национального комитета СИГРЭ Великобритании по инициативе Марка Уолдрона (председатель Технического совета СИГРЭ с 2012 по 2018 годы).

Эта инициатива, ставшая глобальным движением в рамках СИГРЭ, наряду с сетью следующего поколения (NGN) является отличной дополнительной эмоциональной основой, объединяющей мировое научно-техническое сообщество.

Видение: CIGRE WiE – это форум для женщин, работающих в энергетическом секторе, созданный для обеспечения их взаимодействия, развития карьеры, уверенности в себе, повышения профессиональных навыков и осуществления мечты (в профессии).

Миссия: CIGRE WiE вдохновляет и мотивирует женщин, работающих в электроэнергетике, обеспечивая связь с мировыми лидерами в области отраслевого опыта и образцов для подражания, а также демонстрацию влияния и функций женских профессиональных сообществ.

Ожидания: выявить выигрышные стратегии, способствующие карьерному успеху женщин в электроэнергетике; понять, какие знания, навыки и опыт необходимы для достижения поставленных целей; разработать планы действий по развитию профессиональной карьеры женщин.

Роль национальных комитетов СИГРЭ определена как ключевая в продвижении женщин в рабочие органы СИГРЭ. Именно по этой причине национальные комитеты СИГРЭ поощряются к созданию сообществ WiE для реализации концепции WiE. 22 национальных комитета уже сделали это:

• Австралия
• Бразилия
• Босния и Герцеговина
• Израиль
• Индия
• Иран
• Канада
• Китай
• Косово
• Нидерланды
• Новая Зеландия
• Россия
• Румыния
• Словения
• Соединенное Королевство
• США
• Страны Персидского залива
• Турция
• Франция
• Хорватия
• Швеция
• Южная Африка

О Форуме СИГРЭ «Женщины в энергетике»

Форумы «Женщины в энергетике» проходят в рамках программы CIGRE Sessions.