Eng Ru
Отправить письмо

Социальная политика. Бл групп


Направление деятельности

  • Главная
  • О Нас
  • Направления деятельности

Основные направления деятельности Холдинга:

    • Проектирование и дизайн освещения различного рода объектов;
    • Проектирование и дизайн световых приборов;
    • Проектирование металлоконструкций различного назначения;
    • Проектирование шкафов управления осветительными установками;
    • Производство световых приборов;
    • Производство металлоконструкций различного назначения;
    • Производство шкафов управления осветительными установками;
    • Разработка и внедрение проектов АСУ наружным освещением, статическим и динамическим архитектурным освещением;
    • Производство строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
    • Эксплуатационное обслуживание осветительных установок различного типа;
    • Эксплуатационное обслуживание высоковольтных сетей;
    • Эксплуатационное обслуживание телемеханических систем управления наружным освещением;
    • Сбыт световых приборов и металлоконструкций различного назначения.
    • Разработка программного обеспечения для проектирования различных видов освещения и расчета стоимости эксплуатации (технического обслуживания) элементов линий электроосвещения.

Международная светотехническая корпорация "БООС ЛАЙТИНГ ГРУПП" – это исследовательские, инженерные и производственные ресурсы, которые позволяют сделать профессиональное предложение по проектированию, производству, поставке оборудования, монтажу и технической поддержке световых систем в период их эксплуатации.

За последние два десятка лет компаниями Корпорации выполнено около 6700 проектов и более чем на 6400 объектах они полностью реализованы. Ежегодно в работе по проектированию и монтажу может находиться более 1000 объектов, в эксплуатации – более 630 000 световых точек, около 300 высоковольтных подстанций и не менее 25 000 км распределительных электросетей.

Системой централизованного дистанционного управления и контроля охвачено более 4 300 пунктов питания и около 300 объектов архитектурно-художественной подсветки.

Количество сотрудников Корпорации– около 5 000 человек.

Производственные площади заводов Корпорации составляют 40 000 кв.м.

Предприятия Корпорации производят широкий спектр светотехнического оборудования под торговыми марками GALAD и OPORA ENGINEERING. На сегодняшний день производственные мощности БЛ ГРУПП позволяют выпускать свыше 1,5 миллионов светильников, почти 1,5 миллиона пускорегулирующих аппаратов (ПРА), около 65 000 единиц металлоконструкций, включая опоры освещения, и не менее 25 000 кронштейнов в год.

С 1996 года Корпорация занимается разработкой собственного программного обеспечения для проектирования различных видов освещения. В области наружного освещения с 2003 года используется программа Light-in-Night, предназначенная для проектирования освещения дорог и улиц, транспортных многоуровневых развязок, площадей, дворовых территорий, парковых зон. Это единственный сертифицированный в России программный продукт в области светотехники.

В области потребления и учета электроэнергии разработана и используется автоматизированная информационно-измерительная система коммерческого учета (АИИСКУЭ), с помощью которой ведется учет потребляемой электроэнергии на объектах освещения, мониторинг состояния сетей, качества электроэнергии.

В составе БЛ ГРУПП 12 специализированных компаний, в том числе Группа Компаний «Светосервис», с которой началось становление Корпорации, 5 региональных офисов и 5 крупных производственных предприятий с более чем полувековой историей. На европейском рынке Корпорация представлена компанией BL Group Europe GmbH (Германия, Испания).

Группа компаний «Светосервис» – ведущее российское объединение в области городского освещения с полным циклом работ: проектирование, монтаж и обслуживание осветительных установок.

GALAD – российское научно-производственное объединение по выпуску светотехнического оборудования: светильников, прожекторов, ПРА. Образовано на базе двух крупных российских светотехнических заводов: ООО Лихославльский завод «Светотехника» и ОАО "Кадошкинский Электротехнический завод".

Компания «ОПОРА ИНЖИНИРИНГ» - промышленный комплекс полного цикла по изготовлению широкого спектра металлоконструкций, опор освещения и кронштейнов.

Компания МСК «БЛ ГРУПП» - эксклюзивный дистрибьютор торговых марок GALAD и OPORA ENGINEERING. Наши клиенты - это разветвленная дилерская сеть, распространяющая продукцию Корпорации по всей территории России и стран СНГ.Д

www.bl-g.ru

Контакты

Международная светотехническая корпорация «БООС ЛАЙТИНГ ГРУПП»

129626, Россия, Москва, 1-й Рижский переулок, 6 Тел.: +7 (495) 785-20-95 Факс: +7 (495) 785-20-96

129626, Россия, Москва, проспект Мира, 106, 4 эт., оф. 432 (м. Алексеевская)Тел.: +7 (495) 785-37-40, 785-10-61, 788-65-93 Факс: +7 (495) 742-09-08 (на автоматическом приёме) [email protected] bl-g.ru

Официальный дистрибьютор продукции GALAD и OPORA ENGINEERING

129626, Россия, Москва, проспект Мира, 106, 4 эт., оф. 432 (м. Алексеевская)Тел.: +7 (495) 785-37-40, 785-10-61, 788-65-93 Факс: +7 (495) 742-09-08 (на автоматическом приёме) [email protected] bl-g.ru

ГК «СВЕТОСЕРВИС»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок, 6Тел.:+7 (495) 780-61-49, +7 (495) 780-95-67Факс: +7 (495) [email protected]

ООО «Светосервис»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок, 6Тел: +7 (495) 780-61-49 Факс: +7 (495) [email protected] svetoservis.ru

ООО «Светосервис-Подмосковье»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок, 6/2Тел: +7 (495) 786-85-82Факс: +7 (495) [email protected] svetoservis.ru

ООО «Светосервис-Химки»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок., 6/1, пом. 26Тел: +7 (495) [email protected]

ООО «Светосервис Санкт-Петербург»

195112, Санкт-Петербург, Заневский проспект, 54, корп. 5, литер А, пом. 310 Тел./факс: +7 (812) [email protected]

ООО «Светосервис-Сочи»

354055, г. Сочи, с. Барановка, Речной переулок, 11ВТел.: +7 (862) 296-54-40Факс.: +7 (862) [email protected]

ООО «Светосервис-Кубань»

350000, г. Краснодар, ул. Северная, 324М, эт. 15

Тел.: +7 (861) 274-98-93

Факс: +7 (861) [email protected]

ООО «Светосервис-Волгоград»

400057, г. Волгоград, ул. Промысловая, 2, эт. 2, пом. 3

Тел.: +7 (903) 417-23-24Факс: +7 (8442) [email protected]

ООО «Светосервис-ТелеМеханика»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок, 6/2Тел.: 8 (495) 780-75 98, 8 (800) 250-75-98Диспетчерская (круглосуточно) : 8 (968) [email protected] svs-tm.ru

ООО «СветоПроект»

129626, Москва, 1-й Рижский переулок, 6Тел.: +7 (495) [email protected] svetoservis.ru

ООО «СветоТранс»

127438, Москва, 4-й Лихачевский переулок, 13/5

ООО «ОПОРА ИНЖИНИРИНГ»

300057, г. Тула, ул. Железнодорожная, 56А, пом №38129626, Москва, 1-й Рижский переулок. 6/1

Тел.: +7 (495) 785-37-40, 742-09-08opora-e.com

ООО «ЛИХОСЛАВЛЬСКИЙ ЗАВОД СВЕТОТЕХНИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ» (ЛЗСИ)

171210, Россия, Тверская область, г. Лихославль, ул. Первомайская, 51

Тел.: +7 (48-261) 3-59-04 +7 (48-261) 3-55-40galad.ru

ОАО «КАДОШКИНСКИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ЗАВОД» (КЭТЗ)

431900, Россия, Республика Мордовия, п. Кадошкино, ул. Заводская, 1Тел.факс: (83448) 2-31-21, 2-39-75, 2-32-40, [email protected]

galad.ru

Международные представительства:

BL GROUP EUROPE GMBH BOOS SPAIN

Calle de la Aguilera, 67 exterior47155, Santovenia de Pisuerga, Valladolid, SpainPhone.: +34 (983) 136-157 [email protected]

BL GROUP EUROPE GMBH GERMANY

Im Ochsenstall 7 

76689, Karlsdorf — Neuthard, Baden-Wurttemberg, GermanyPhone.: +49 (0) 72 51-94 47-0 Fax: +49 (0) 72 51-94 [email protected]

Wunschleuchten GmbH

Im Ochsenstall 776689, Karlsdorf — Neuthard, GermanyPhone.: +49 (0) 72 51-94 47-0Fax: +49 (0) 72 51-94 [email protected]

BL GROUP EUROPE GMBH INDIA

1203, Surya Kiran Building, Kasturba Gandhi Marg110001, New Delhi, IndiaPhone.: +91 (98) [email protected]

www.bl-g.ru

Карьера

Основная составляющая успеха нашей Корпорации – это сотрудники. Именно они вносят самый существенный вклад в достижение поставленных целей. Для нас очень важно, чтобы у сотрудников компании всегда была возможность реализовать свой потенциал, профессионально расти и развиваться вместе с нами. Поэтому забота о сотрудниках и их профессиональное развитие — одно из приоритетных направлений нашей кадровой политики.

Сотрудничество с ВУЗами

Предприятия нашей Корпорации тесно сотрудничают с ведущими ВУЗами в светотехнической сфере. В нашей Корпорации ежегодно проходят практику порядка 20 студентов-светотехников из Московского энергетического института (МЭИ). Работают молодые специалисты с Энергетического факультета Московского государственного агроинженерного университета им. В.П.Горячкина (МГАУ). В рамках проекта «Подготовка высококвалифицированных кадров» наши производственные предприятия ООО «ЛЗСИ» и ОАО «КЭТЗ» сотрудничают не только с ВУЗами, но и с колледжами и техникумами в своих регионах. Ежегодно на наших заводах проходят производственную практику и стажировку студенты и молодые специалисты. Около 15% практикантов, проявившие себя как ответственные, исполнительные и готовые к развитию молодые специалисты «закрепляются» на предприятиях Корпорации и становятся полноправными членами коллектива. На многих наших предприятиях специально создаются рабочие места для студентов и молодых специалистов рабочих специальностей (например: электромонтёр-ученик). Мы гордимся тем, что с каждым годом таких рабочих мест становится всё больше.

Кроме того, на базе МЭИ при Всероссийском научно-исследовательском проектно-конструкторском светотехническом институте (ВНИСИ) им. С.И.Вавилова действует аспирантура по специальности «Светотехника», где обучаются наши сотрудники. Тесное и давнее сотрудничество с ведущим светотехническим институтом даёт нашим сотрудникам возможность заниматься научной деятельностью и обмениваться уникальным опытом с ведущими светотехниками в России и за рубежом.

Повышение квалификации

Повышение квалификации сотрудников и карьерное планирование – ещё одна приоритетная задача и основа развития нашего бизнеса. Мы с готовностью поддерживаем любую инициативу по саморазвитию, разработали и активно внедряем комплексную программу обучения и развития карьеры, направленную на совершенствование профессиональных и личностных качеств наших сотрудников. В течение прошлого года 80% наших сотрудников прошли курсы, тренинги и обучающие программы, повышающие их уровень квалификации. Более 30 специалистов на производственных предприятиях получили смежную профессию. Более 10% сотрудников, от числа работающих в Корпорации, по результатам ежегодной оценки переведены на вышестоящие должности.

Мы гарантируем нашим сотрудникам

  • Социальную защищенность и неукоснительное соблюдение норм трудового законодательства РФ;
  • Конкурентное, стабильное вознаграждение;
  • Возможность карьерного роста;
  • Повышение профессиональной квалификации и обучение;
  • Обеспечение современным рабочим местом;
  • Уважительное отношение и дружный коллектив;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях.

Приглашаем к сотрудничеству

Успех и стабильность Корпорации напрямую зависят от профессионализма и приверженности сотрудников. Поэтому мы заинтересованы в привлечении молодых, инициативных, талантливых специалистов, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и получению опыта.

В случае если Вас заинтересовала работа в одной из компаний Корпорации, просим Вас заполнить представленную ниже форму.

www.bl-g.ru

Социальная политика

  • Главная
  • О Нас
  • Социальная политика
  

Социальная политика Корпорации «БЛ ГРУПП» направлена на создание условий социальной защищенности работников и поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

Одним из ключевых направлений социальной политики Корпорации является содействие в подготовке и развитии молодых кадров, реализация культурно-просветительских проектов, программ по поддержке спорта, а также благотворительности.

Большое внимание уделяется программе помощи детям с ограниченными возможностями и воспитывающимся в детских домах и специализированных учреждениях.

Помимо этого Корпорация на постоянной основе осуществляет помощь ветеранам Великой отечественной Войны, заслуженным работникам светотехнической отрасли (неработающим пенсионерам предприятий).

Взаимодействие с молодёжными организациями

 

Работа с молодыми специалистами является одним из приоритетных направлений социальной политики Корпорации.

При Лихославльском заводе светотехнических изделий, входящем в состав Корпорации « БЛ ГРУПП», создан и успешно действует Молодежный совет, основными направлениями деятельности которого являются:

  • Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно-значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития предприятия и самой молодежи.
  • Организация обучения молодых профессиональных кадров и актива, проведение форумов, слетов, симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
  • Участие в развитии социальной инфраструктуры предприятия для работы с молодежью, и ее обслуживания.

Культурные проекты

Народный хор республики Мордовия ОАО КЭТЗ

Хор ОАО «Кадошкинского электротехнического заво­да» был обра­зован в 1968 году. 

До 2002 года, то есть 34 года бессменным аккомпаниатором и художественным руководителем коллекти­ва являлся Тихонов Владимир Яковлевич, который, кроме того, стоял у истоков его создания. В те далекие 70-е годы коллектив заводского хора насчитывал 25 участников, но даже в таком составе хор сумел заявить о себе не только в поселке Кадошкино, но и во всем районе.

За годы существования коллектива его четырежды награждали «Дипломом I степени» за высокое исполнительское мастерство на Республиканских фестивалях: в 1986, 1997, 1999 и 2006 годах. Годом расцвета хора, несмотря на сложности в общественной жизни страны, стал 1998. К этому времени была обновлена материальная база хорового коллектива, сильно повысилось исполнительское мастерство, а его численность выросла почти втрое. В этом «кульминационном» году в рамках Республиканского фестиваля народного творчества «Фольклор земли мордовской» коллективу было присвоено звание «Народный». Хор ОАО «Кадошкинского электротехнического завода» является единственным, носящим звание «Народный хор» среди предприятий Республики Мордовия.

В 2004 году руководителем хора стал заслуженный работник культуры Республики Мордовия Макаров Василий Андреевич. Он руководил хором всего 2 года, но за это время хор принял участие в Республиканском фестивале народного творчества «Земли моей талантливые люди» под девизом «Шумбрат, Мордовия», а в 2005 году на республиканском фестивале женский фольклорный ансамбль был награжден «Дипломом» в номинации «Ансамблевое исполнение».

С 2006 года художественным руководителем народного хора ОАО «КЭТЗ» стала Грачева Марина Вячеславовна, лауреат многих районных и республиканских конкурсов. За недолгое время ее руководства хор дважды (в 2006 и 2007 году) принимал участие в Республиканском фестивале «Шумбрат, Мордовия!», где традиционно был высоко оценен профессиональным жюри и удостоен звания «Лауреат фестиваля» за высокое профессиональное исполнение. 

Награды:

  • Диплом «Лауреата» по итогам Республиканского фестиваля народного творчества «Россия – это мы!» – 2001 году;
  • Дипломы, врученные солистам Народного хора Кузнецову О.М. и Тихонову В.И. в 2002 году на Республиканском празднике «Гармонь – душа народа».

Фестиваль авторской песни

В 2011 году Президент компании «БЛ ГРУПП» оказал личную помощь в организации и проведении 35-го юбилейного Ильменского фестиваля авторской песни, прошедшего с 10 по 12 июня в окрестностях города Миасса Челябинской области. Мероприятие считается крупнейшим в стране песенным фестивалем, наряду с Грушинским, и собрало около 40 тысяч зрителей вместе с участниками из России, Ближнего и Дальнего зарубежья, став международным.

Развитие и поддержка спорта

Спортивная подготовка и бодрость духа помогают не только справляться с житейскими трудностями, но и делать успешную карьеру. Поэтому Наша Корпорация не только поддерживает, но и развивает спортивную составляющую жизни.

Хоккейная секция

МСК «БЛ ГРУПП» и ООО «Светосервис» являются учредителями некоммерческого хоккейного клуба «Светосервис». В конце 2011 года на базе Ледового Дворца «Медведково» была сформирована команда «Светон» для детей 10–15 лет. Ребят обеспечили всем необходимым для занятий хоккеем. Они тренируются 6 дней в неделю по 1,5 часа. На сегодняшний день в команде занимаются около 35 ребят.

Команда приняла участие в нескольких турнирах:

  • 19 декабря 2011 года на V ежегодном хоккейном турнире «Ледовая Дружина» среди детских непрофессиональных команд на призы Службы по СВАО Управления ФСКН России по г.Москве она заняла 3-е место.
  • 24 декабря 2011 года – в соревнованиях по хоккею с шайбой на призы руководителя муниципального образования «Выходи во двор, поиграем!», проходившего в рамках спартакиады муниципального образования Южное Медведково в Москве.
  • В отборочных матчах турнира «Золотая шайба» 2012 года команда заняла 5 место в средней группе (12-13 лет) и 6 место в младшей группе (10-11 лет).

В феврале 2012 г. была организована встреча команды с легендой мирового хоккея Павлом Буре. Клубу присвоено его имя.

В 2014 году команда «Светон» возрастной категории 1999-2000 г.р. стала золотым призером хоккейного турнира «Золотая шайба» первенства Москвы.

Футбольная команда

Футбольная команда Кадошкинского электротехнического завода была образована в 1965 году. Первоначально она называлась «Спартак», затем «Труд», а после 1980 года – «Электротехник». С 2005 года команда носит название «Светосервис». До 1967 года команда играла во второй группе, а с 1967 года вошла в первую. Затем – вышла в высший дивизион, в котором играет и по настоящее время. 

В 1973 и 1975 году футболисты КЭТЗ стали призерами чемпионата Мордовии. В 1983 году они вышли в финал Кубка Мордовии. В 2010 году стали серебряными призерами чемпионата Мордовии. В 2011 году стали чемпионами Мордовии по футболу.

В 2012 году футбольный клуб «Светосервис» стал победителем Кубка Мордовии по футболу.

Поддержка ветеранов

Мы с уважением относимся к нашим ветеранам. Во многом за счет их профессионализма и любви к светотехнике богатейший опыт советских и российских специалистов не был утрачен в переломные для нашей страны годы, но был бережно сохранен и преумножен за последние десятилетия.

Каждый год для ветеранов устраиваются праздники в канун 9 мая. Накрывается стол, ветераны собираются вместе, общаются, делятся опытом. Эта традиция поддерживается с 1999 года. 

Кроме этого, ветеранам ВОВ, работавшим в Корпорации, оказывается ежегодная материальная помощь.

9 мая 2012 г. состоялось торжественное шествие коллективов п. Кадошкино к памятнику погибших воинов и возложение цветов к мемориалу. Вечером на рыночной площади был дан праздничный концерт, работала полевая кухня. Завершился 9 мая в п. Кадошкино праздничным салютом.

Ко Дню Победы ветераны, вдовы Участников Великой Отечественной Войны и труженики тыла (35 человек), ушедшие с завода на заслуженный отдых, получили материальную помощь.

Благотворительные акции

Корпорация, по мере сил и возможностей принимает участие в деле восстановления религиозных традиций и духовной культуры, помогает детям из детских домов и специализированных учреждений, оказывает разовую помощь детям-инвалидам.

В июне 2011 года корпорация «БЛ ГРУПП» оказал финансовую помощь Подворью Свято-Троицкой Сергиевой лавры. Подворье содержит Троицкую школу, в которой занимаются более 160 детей. Управляющая компания приобрела для школы необходимое в учебном процессе оборудование.

В июле 2011 года Корпорация выделила средства на строительство Покровского Храма в Ясенево.• С 2010 года корпорация «БЛ ГРУПП» является участником программы «Книжки в подарок»: иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей и детей с нарушением зрения. 

2011 год, Компания ООО «Светосервис-СПб», входящая в состав корпорации «БЛ ГРУПП», оказала материальную помощь 130 воспитанникам Молодёжного Сиротского Центра.

В 2011-2012 годах Корпорация «БЛ ГРУПП» совместно с благотворительным Областным фондом «Лучик Детства» приняла участие в подготовке мероприятий в 29 школьных учреждениях Челябинской, Свердловской и Курганской областей, посвященных Дню Знаний и Новому году. В рамках этих празднований было организовано и показано праздничное представление – спектакль «Золотой ключик или Приключения Буратино», на котором всем воспитанникам передали благотворительную помощь. 3275 детей получили сладкие подарки и наборы школьных принадлежностей.

10 февраля 2012 года в подмосковном Подольске по поручению президента корпорации «БЛ ГРУПП» состоялось вручение инвалидной коляски 12-летнему Нурматову Исмаилу. Уникальную коляску с полным приводом Observer OB-EW-001 мальчику лично вручила генеральный директор корпорации «БЛ ГРУПП» Матвеева Елена Юрьевна. Новая коляска Исмаила – это новейшая разработка современной медицины, оснащенная по последнему слову техники, сравнимая по техническим параметрам с мини-автомобилем. Коляска способна «шагать» по лестнице, забираться на препятствия высотой до 150 мм, ее твердые шины могут ехать по песку, снегу, траве, а не только по ровному полу в квартире. Она может разворачиваться на 360° вокруг своей оси, оснащена яркими светодиодными фарами, долговечными силиконовыми аккумуляторами и интеллектуальным джойстиком PG NET.

27 июня 2012 в детской больнице Святого Владимира прошла благотворительная акция по передаче нового медицинского оборудования для лапароскопических вмешательств от корпорации «БЛ ГРУПП» ведущим врачам клиники. В конференц-зале в торжественной обстановке руководитель службы безопасности Корпорации Владимир Иванович Петрищев передал набор оборудования производства немецкой фирмы KARL STORZ ведущим врачам клиники. Он, в частности, сказал: «Нам искренне радостно вручить от имени компании по поручению Георгия Валентиновича Бооса набор этих инструментов». Врачи, спасающие жизни детям от 0 до 16 лет, порой, с самыми сложными заболеваниями и травмами, поблагодарили руководство Корпорации и в своем ответном слове подчеркнули, что для спасения человеческих жизней каждому медику, каким бы искусным он ни был, требуется эффективный инструмент.

www.bl-g.ru


© ЗАО Институт «Севзапэнергомонтажпроект»
Разработка сайта