Должностная инструкция мастера производственного: Образец должностной инструкции мастера цеха 2021-2022 года

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению

Главная \ Кадровое делопроизводство \ Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению             

ЧПОУ «Вираж»

УТВЕРЖДАЮ

Директор (ф и о ) _Тимохин В.Н._____________ «__».____.20__  

Должностная инструкция мастера производственного обучения вождению (Мастер ПОВ) автомобиля категории «В» 

1. Общие положения 

 Мастер ПОВ автомобиля назначается и освобождается от обязанностей приказом Директора _ЧПОУ «Вираж»
В своей деятельности мастер ПОВ автомобиля руководствуется:
 Законом «Об образовании в Российской Федерации», нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам обучения и воспитания;
 учебными планами и образовательными программами по предмету «Вождение автомобиля категории «В»;
 гражданским и трудовым законодательством;
 научной организации труда;
 правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, правилами производственной санитарии, основами педагогики и психологии.  

 2. Функции.
 Основными направлениями деятельности мастера ПОВ автомобиля являются: 

2.1. Выполнение образовательной программы по предмету «Вождение автомобиля категории «В». 

2.2. Соблюдение правил, норм и требований техники безопасности, производственной санитарии при проведении занятий. 

2.3. Поддержание закрепленных автомашин в исправном состоянии, осуществление различных видов ремонта и обслуживания закрепленной техники. 

 3. Должностные обязанности Мастер ПОВ автомобиля выполняет следующие должностные обязанности: 

3.1. Формирует у обучающихся профессиональные знания, навыки и умения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики водителя 

3.2. Составлять документацию по планированию производственного обучения, подбирать учебно-производственные и пробные работы в соответствии с утвержденными перечнями. 

3.3. Обеспечивать, подготавливать рабочее место для обучения обучающихся в соответствии с требованиями учебной программы, правил безопасности движения и техники безопасности.  

3.4. Производить инструктирование обучающихся по изучаемым упражнениям, обозначенных в тематическом плане. При необходимости – показывать правильные приемы выполнения упражнения с соблюдением требований ПДД и техники безопасности. 

3.5. Принимать выполненные обучающимися задания и упражнения, оценивать их с объяснением и комментариями допущенных ошибок. 

3.6. Разрабатывать программу обучения по предмету «Вождение автомобиля категории «В» в соответствии с утвержденными учебными планами. Участвовать в разработке графиков вождения автомобиля. 

3.7. Осуществлять учет выданных обучающимся часов и упражнений согласно установленных в ЧПОУ «Вираж» правил и требований. Своевременно и правильно оформлять ученические путевые листы, производить списание горюче смазочных материалов, запасных частей и агрегатов. 

3.8. Контролировать посещаемость занятий и успеваемость обучающихся. Доводить до сведения руководящего состава ЧПОУ «Вираж» обо всех отклонениях от нормативного учебного процесса. Выставлять оценку поведения на каждого обучающегося. 

3.9. Организовывать подготовку обучающихся к сдаче квалификационных экзаменов по предмету «Вождение автомобиля категории «В», участвовать в организации сдачи экзаменов обучающимися в Госавтоинспекции. 

3.10. Принимать самое активное участие в проведении работ по поддержанию закрытой площадки в технически исправном состоянии, проводить постоянный контроль за состоянием дорожных знаков и дорожной разметки на территории закрытой площадки. 

3.11. Изучать индивидуально-психологические особенности обучающихся, их отношение к учебе, общественной работе, поведение в быту. 

3.12. Развивать у обучающихся общественно-полезную активность путем привлечения их к общественной работе в виде временных и постоянных общественных поручений. 

3.13. Совершенствовать свою квалификацию, самостоятельную методическую работу, повышать свой профессиональный уровень. 

3.14. Проявлять заботу о здоровье обучающихся. Систематически контролировать санитарно-гигиенические условия производственного обучения.  

 4. Права Мастер ПОВ автомобиля имеет право в пределах своей компетенции: 

4.1. Вносить предложения по улучшению производственного обучения обучающихся; 

4.2. Ходатайствовать о своевременном обеспечении учебного процесса необходимыми инструментом, материалами, горюче смазочными материалами, технологической и учебно-методической документацией и другими необходимыми средствами для качественного ведения учебно-производственного процесса. 

4.3. Не допускать обучающихся к учебному процессу в случае неисправности автомашины или непригодных к проведению занятий метеоусловий, а также по состоянию здоровья обучающегося. О принятом решении мастер ПОВ автомобиля ставит в известность Директора ЧПОУ «Вираж» . 

4.4. Повышать свой профессиональный уровень, квалификацию. 

 5. Ответственность. 

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ЧПОУ «Вираж», законных распоряжений администрации и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, в том числе за не использование предоставленных прав, мастер инструктор по вождению автомобиля несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, мастер ПОВ автомобиля может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом «Об образовании в Российской Федерации». За нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мастер ПОВ автомобиля привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 

5.3. За причинение ЧПОУ «Вираж» или участкам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением или ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей мастер ПОВ автомобиля несет ответственность (материальную) в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством. 

 6. Взаимоотношения. Связи по должности.  

6.1. Самостоятельно планирует свою работу в соответствии с учебными планами и рабочими программами на каждый учебный год, полугодие, квартал, месяц. 

6.2. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителем Директора ЧПОУ «Вираж». 

6.3. Передает руководящему составу информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. 

С инструкцией ознакомлен:

_________________________________

_________________________________

Должностная инструкция мастера производственного обучения…

Должностная инструкция мастера производственного обучения. Вариант 2

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «_______________»
______________ (_____________)
(подпись)       (Ф.И.О.)
«__»________ ___ г.
М.П.

_______________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера производственного обучения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер производственного обучения (далее — Работник) относится к педагогическим работникам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать:
— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
— Конвенцию о правах ребенка;
— учебные программы по производственному обучению;
— технологию производства по профилю обучения;
— правила технической эксплуатации производственного оборудования;
— основы педагогики, психологии;
— методики профессионального обучения и воспитания обучающихся;
— методы развития мастерства;
— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
— технологии педагогической диагностики;
— основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением.
Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий.
Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.
Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.
Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.
Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.
Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Оценка работы Работника:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. 08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

__________________________  ______________       ______________________
(должность лица,          (подпись)                (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)

«___»____________ ____ г.

__________________________  ______________      _______________________
(должность             (подпись)                (Ф.И.О.)
непосредственного
руководителя)

«___»____________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт _________________ _______________________
(подпись)             (Ф.И.О.)

«___»___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен
(или: инструкцию получил) ___________________   _______________________
(подпись работника)           (Ф.И.О.)

«___»__________ _____ г.
 

Чем занимается мастер производства? (с картинками)

`;

Образование

Факт проверен

Дата последнего изменения: 12 октября 2022 г.

Производственный мастер наблюдает за повседневными операциями и рабочим процессом производственной среды в обрабатывающей промышленности. Этот человек может руководить на разных уровнях, выполняя определенные обязанности или охватывая широкий круг обязанностей. Производственный мастер может контролировать один отдел, отвечающий за конкретный продукт, или может быть единственным руководителем всего предприятия, филиала или подразделения. В основе производственного процесса мастер может также непосредственно контролировать все аспекты управления запасами, обеспечения качества и технического обслуживания или ремонта оборудования.

Помимо управления производственным рабочим процессом, мастер производства должен быть организованным, внимательным к деталям профессионалом, способным эффективно решать проблемы. Он или она должны обладать способностью руководить, мотивировать и быть наставником, чтобы помочь персоналу достичь результатов. Этот человек должен обеспечить, чтобы все сотрудники были обучены, вовлечены и эффективно управлялись с помощью процессов производительности, талантов и развития навыков, которые помогут поддерживать эффективность и производительность. Чаще всего требуется, чтобы мастер руководил процессом взаимодействия на уровне команды, чтобы обеспечить внесение улучшений, отслеживание показателей и подтверждение того, что сроки производства всегда соблюдаются и поддерживаются в соответствии со стандартами.

Навыки общения и человеческих отношений являются дополнительными компонентами должностной инструкции производственного мастера. Эффективное взаимодействие с производственным персоналом, обеспечение того, чтобы все сотрудники и их идеи уважались и ценились, подтверждение того, что их уникальные и разнообразные точки зрения используются, и подтверждение того, что их вклад регулярно замечается, — это лишь некоторые способности, которыми должен обладать этот человек для закрепления положительных результатов. в производственной среде. Бригадир должен тесно сотрудничать с руководителями производства, руководителями групп и другими руководителями, чтобы установить рабочие графики для закрепленных за ними отделов. Кроме того, благодаря хорошим коммуникативным навыкам бригадир обеспечивает соблюдение политики компании, обеспечивает соблюдение надлежащих стандартов безопасности и поощряет надлежащую практику ведения домашнего хозяйства, сохраняя при этом записи о деятельности отдела, оценках производительности и посещаемости персонала.

Большинство организаций требуют, чтобы производственный мастер имел определенный уровень навыков, опыта и образования. Иногда требуется многолетний опыт руководящей работы на быстро развивающемся крупносерийном производственном предприятии и степень бакалавра в колледже с дополнительным опытом работы в определенной области, чтобы поставить человека на должность с таким уровнем ответственности. Понимание делового администрирования и навыки работы с компьютером также желательны, учитывая ожидаемое взаимодействие как с технологиями, так и с бизнес-процессами при работе в этой роли.

Вам также может понравиться

Рекомендуется

КАК ПОКАЗАНО НА:

ndoiljobs: Старший мастер производства | WayUp

• Обязанности

  ОБЗОР ДОЛЖНОСТЕЙ

  Старший мастер производства отвечает за эффективное и
  хозяйственные установки, эксплуатация и техническое обслуживание нефтегазовых
  Производственные мощности.

  ОБЯЗАННОСТИ/ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

  • Надзор за компанией и мастерами подряда
  • Осуществляет надзор за персоналом компании и подрядным персоналом, проводящим ремонт и
    техническое обслуживание
  • Способность устанавливать и поддерживать график работы
  • Рекомендует и внедряет программы технического обслуживания
  • Рекомендует изменения в производственных операциях и согласовывает
    Начальник производства по внедрению изменений
  • Кодирует и утверждает все счета за услуги в
    его/ее контроль
  • Устанавливает и поддерживает хорошие рабочие отношения с поверхностью
    владельцы
  • Курирует химическую программу
  • Помощь в выявлении производственных отклонений и предложение возможных решений
  • Сообщить суперинтенданту о проблемах со скважинами и простоях производства
    и прод. Инженеры
  • Работа с прод. Бригадиры для обеспечения эффективной работы команд и
    стремление к достижению целей компании
  • Управляет производством от покупателей до реализации
  • Работает со старшим бригадиром буровой установки и суперинтендантом, чтобы помочь установить приоритет
    буровых проектов
  • Прочие обязанности по назначению

  НАВЫКИ

  • Сильные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные
  • Владение компьютером
  • Проверенный командный игрок
  • Хорошие организаторские способности
  • Сильные навыки управления конфликтами
  • Отличные навыки тайм-менеджмента

  КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Диплом средней школы или степень общего образования (GED)
  • Десятилетний опыт работы
  • 5 лет опыта руководства
  • Сертификация HAZWOPER
  • Сертификация первой помощи/СЛР
  • Обучение h3S
  • Действующая государственная лицензия оператора

  ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

  • Способность стоять, наклоняться, ходить, носить инструменты, подниматься по лестнице и
    перемещаться по лестнице танка.
  • Время от времени наклоняйтесь, приседайте, тяните и вставайте на колени, чтобы проверить
    оборудование и манометры, открывать и закрывать клапаны и контролировать ремонт.
  • Способность поднимать до (20 фунтов) без посторонней помощи.
  • Способность нести на одной руке до (10 фунтов) без посторонней помощи.
  • Должен выдерживать нагрузку до 20 фунтов. силы иногда и до
    10 фунтов часто перемещать или манипулировать объектами.
  • Способность работать значительное количество времени в соответствии с требованиями
    выполнение должностных обязанностей.
  • Ежедневный пробег около 90 миль или более по мере необходимости
    выполнение порученных работ и/или ремонт.
  • Воздействие и вождение в любых погодных условиях, включая экстремальные
    жару, сильный холод, солнце, дождь, град, мокрый снег, сильный ветер и т. д.
    осмотрите и оцените оборудование и места.
  • Рабочая среда включает воздействие чрезвычайно громких шумов в
    поле, опасные химические вещества и углеводороды, которые могут
    экстремальное давление, для которого требуются соответствующие меры безопасности.
    Должностная инструкция мастера производственного: Образец должностной инструкции мастера цеха 2021-2022 года