Содержание
Должностная инструкция супервизора телефона доверия
- Указатель и Поиск
- Новые формы (КНД | ОКУД | КФД)
- Нотариусы Москвы
- Новости
- Статьи
- О проекте
- Яндекс поиск
- Гугл поиск
Должностная инструкция | часть 176 — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы
Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров, Трудовые договоры и должностные инструкции — разделы в которые входит документ, все разделы документов
Рекомендуем: Профессиональные стандарты
Скачать в MS Word docx
Редактировать документ
Подписывайтесь на наш Youtube канал!
Подписывайтесь на наш Telegram канал!
Поддержать нас: 4276 3801 2460 2124
Гороскоп (бизнес/феншуй)
Бланки новых документов, которые актуальны с 2023 года
Читайте статьиКрипта
#прожиточныйминимум#пособие#социальноевидео#жалобанаштрафнакарантине
Категории документа
4938 документовДолжностная инструкция5011 документовИнструкция должностная
Рекомендуем документы
Должностная инструкция стропальщика 5-го разрядаДолжностная инструкция стропальщика 6-го разрядаДолжностная инструкция судебного эксперта (эксперта-биохимика эксперта-генетика эксперта-химика)Должностная инструкция судебного эксперта (эксперта-биохимика эксперта-генетика эксперта-химика) вариант 2Должностная инструкция судебного эксперта эксперта биохимика эксперта генетика эксперта химика 2Должностная инструкция супервизора телефона доверияДолжностная инструкция сурдопереводчикаДолжностная инструкция суфлераДолжностная инструкция су-шеф-повара (заместителя шеф-повара)Должностная инструкция счетоводаДолжностная инструкция табельщика
Все разделы документов
Акты Банкротство физлиц Библиотека Ведомости Врачи и пациенты ГИБДД, жалобы ГОСТы и СНиПы Доверенности Договоры Договоры аренды Договоры залога Договоры купли-продажи Договоры по алфавиту Жалобы ЖКХ Журналы Заключения Запросы Защита бизнеса Защита прав потребителя Заявки Заявления Инвестиции Иски, претензии к договорам Исковые заявления ИТ. Интернет Карточки Контроль, проверки и экспертизы Листы Миграционное право Недвижимость Органы государственной власти Отчеты Охота, рыболовство и спорт Положения Пособия и пенсии Постановления Претензии Приказы Протоколы Профессиональные стандарты Расторжение договора Расчеты Решения (не судебные) Сведения Сельское хозяйство Семейное право. Алименты, наследство, дарение Соглашения Справки Страхование Строительство Таможня Транспорт Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров Трудовые договоры и должностные инструкции ТЭК Уведомления и Извещения Унифицированные формы Формы Формы банковских документов Формы бухгалтерской отчетности Формы налоговой отчетности Формы открытия/изменения бизнеса, ИП/ООО, типовые уставы ООО (36 штук) Формы первичных учетных документов Ходатайства Юристам
Алфавитный указатель
Алфавитный указатель
Д — группы документов на букву ‘Д’И — группы документов на букву ‘И’С — группы документов на букву ‘С’Т — группы документов на букву ‘Т’
Ячейка бибилиотеки документов
0762 — ячейка
youtube.com/embed/LbMvmusjk1M» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»>
<перейти в начало документа>
<скачать бесплатно документ 2022>
Утверждаю Директор МБОУ СОШ № 1 г. Ессентуки _____________________ Т.В. Ващилина «____»________________________ 2016 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕЛЕФОННОГО КОНСУЛЬТАНТА СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ «ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ» 1. Общие положения 1.1. Телефонным консультантом службы социально-психологической помощи «Телефон доверия» может быть педагог-психолог или социальный педагог. 1.2. Телефонный консультант принимается на работу по договору гражданско-правового характера. 1. 3. В работе телефонный консультант руководствуется Положением о службе социально-психологической помощи «Телефон доверия». 1.4. В своей работе телефонный консультант реализует следующие функции службы экстренной психологической помощи:
1.5. Консультант организует позвонившим помощь, выходящую за рамки телефонного консультирования; регистрирует обращения для статистического учета. 2.1. Номер телефона службы ТД используется только для разговоров с позвонившими. Сотрудники службы ТД не используют номер службы ТД в личных целях. 2.2. Разговоры с посторонними лицами или работниками учреждения (организации) должны происходить вне рабочих комнат службы ТД и не мешать работе. 2.3. Еженедельно часть рабочего времени консультант уделяет самоподготовке. 2.4. Телефонный консультант участвует в научно-методической работе и работе по усовершенствованию профессиональных навыков, часть своего рабочего времени он занимается просветительской и рекламной деятельностью. 3. Меры, обеспечивающие анонимность обращения в службу ТД. 3.1. Телефонный консультант не имеет права разглашать за стенами службы факт разговора с собеседником и содержание разговоров. Раскрытие анонимности звонившего лицам, не являющимся сотрудниками службы ТД, — грубое должностное нарушение и является основанием для увольнения сотрудника. 3.2. Телефонный консультант не имеет права использовать информацию, полученную во время беседы с обратившимся за помощью, в неслужебных целях. 3.3. Телефонный консультант не встречается с собеседниками. Общение с обратившимися за помощью возможно только по Телефону доверия. Телефонный консультант не консультирует абонентов очно. 4.1. В работе со звонящими телефонный консультант оказывает исключительно психологическую помощь. Он не должен решать вопросы, выходящие за рамки компетенции телефонного консультанта и подменять собой врача, юриста, социального работника, педагога, астролога и т.п. 4.2. Телефонный консультант не знакомит звонящих между собой и не подбирает брачные пары. Телефонный консультант не передает телефоны звонящих, даже по их просьбе, другим собеседникам. 4.3. Телефонный консультант не встречается со звонящими, т. е. не вступает в какие бы то ни было личные отношения с телефонными собеседниками. 4.4. В границах компетенции телефонного консультанта — общение с обратившимися за помощью только по телефону. Телефонный консультант не консультирует тех, кто звонил на ТД, очно. 5.1. Начало разговора. Телефонный консультант отвечает на все обращения. Сняв трубку, телефонный консультант первым произносит слова приветствия, давая знать позвонившему, что с ним говорит консультант службы ТД. 5.2. Длительность разговора. Длительность разговора со службой ТД не регламентирована, инициатива начала и окончания разговора принадлежит позвонившему. Консультант ограничивает время разговора только в двух случаях: если он понимает, что разговор перестал быть помощью абоненту; если разговоры со звонящим стали регулярными. В этом случае телефонный консультант заключает с таким собеседником договор о количестве и длительности регулярных разговоров. 5.3. Трудные случаи и чрезвычайные обстоятельства. Принимая решения в трудных случаях и чрезвычайных обстоятельствах, телефонный консультант лично или по телефону консультируется с руководителем, получая от него помощь и психологическую поддержку и вместе с ним вырабатывая тактику дальнейших действий в отношении звонящего. 5.4. Суицид. Уважая право человека на выбор между жизнью и смертью, телефонный консультант не может организацией каких-либо действий препятствовать звонящему в его желании умереть. Телефонный консультант использует только ту информацию, которую собеседник ему предоставляет. Действия, направленные на то, чтобы спасти звонящего, предпринимаются только с его согласия. Исключение представляют случаи, когда звонящий высказывает суицидальные намерения, будучи в том состоянии, в котором он не может нести ответственности за свою жизнь (острый психоз, сильное алкогольное или наркотическое опьянение и т.п.), либо когда его поведение угрожает жизни других. В случае текущего суицида, если позвонивший просит спасти его и успевает сообщить свой адрес, консультант вызывает к нему помощь. Во всех остальных случаях ответственность за жизнь собеседника лежит на нем самом. 5.5. Острое кризисное состояние. При обращении звонящего, находящегося в кризисном состоянии, телефонный консультант решает вопрос, достаточно ли оказать собеседнику помощь посредством телефонного консультирования или ему необходима дополнительная специализированная помощь, выходящая за рамки телефонного консультирования. Приняв решение о необходимости оказания звонящему помощи, выходящей за рамки телефонного консультирования, телефонный консультант сообщает об обращении руководителю службы ТД для принятия совместного решения по обращению. 5.6. Сообщение о преступлении. 5.6.1. В случае сообщения звонящим о совершенном или готовящемся преступлении, которое угрожает жизни и здоровью других людей, телефонный консультант извещает позвонившего о том, что закон обязывает консультанта сообщить о преступлении органам правопорядка. 5.6.2. Телефонный консультант извещает руководителя службы ТД о получении информации, которая требует обращения в правоохранительные органы. 5.7. Случай, когда звонящему необходимо вмешательство в ситуацию. 5.7.1. Если звонящий просит консультанта поговорить с третьим лицом, то разговор возможен только в том случае, если есть желание третьего лица говорить со службой ТД. Желательно, чтобы разговор состоялся по инициативе третьего лица. 5.7.2. Если звонящему требуется вмешательство в ситуацию (конфликт в школе, в подростковой группе, просьба о защите), консультант с согласия собеседника организует для него помощь, выходящую за рамки телефонного консультирования. В этом случае с согласия звонящего сведения о конфликте передаются соответствующему специалисту. 5.8. Просьба о немедленной встрече. Иногда звонящий, находясь в кризисном состоянии, убежден, что немедленная встреча с телефонным консультантом — это единственное, что может ему помочь. Часто при этом обратившийся отказывается сообщать по телефону, в чем его проблема, и настаивает на очной консультации. В случае такого требования телефонный консультант сообщает собеседнику, что это невозможно, так как противоречит правилам работы службы ТД. Консультант должен убедиться в том, что звонящий понял, что такой способ получения помощи как личная встреча невозможен. Затем телефонный консультант вместе с собеседником старается найти иной выход из положения. 5.9. Душевнобольной собеседник. Понятие «душевнобольной» применимо в практике работы ТД в случаях, когда позвонивший сам сообщает об имеющемся у него заболевании или когда признаки душевного расстройства настолько явные, что не вызывают сомнений (бред, галлюцинации). Душевнобольному оказывается психологическая поддержка или с ним проводится терапия в рамках телефонного консультирования. В случаях постоянного обращения душевнобольного телефонный консультант вправе сам или совместно с супервизором (методистом) определять длительность каждого разговора исходя из его терапевтической эффективности и учитывая влияние длительности разговора на рабочее состояние консультанта. 5.10. Обращения на религиозную тему. Если звонящий просит предоставить ему возможность разговора со священнослужителем, консультант передает его просьбу руководителю для организации такого разговора. Телефонный консультант не подменяет собой священника, не принимает исповедей и не совершает никаких религиозных обрядов. 5.11. Звонок-отбой. Звонок-отбой — это такой звонок, когда звонящий, услышав «Здравствуйте, Телефон доверия», вешает трубку. Ребенок/подросток может поступать таким образом, готовясь к разговору по Телефону доверия и желая убедиться в существовании службы, а также желая услышать голос и манеру разговора консультанта, т. е. познакомиться с телефонным консультантом, не вступая в разговор. Звонок-отбой следует рассматривать как подготовку подростка к разговору. 5.12. Звонок-молчание. В этом случае консультант не кладет трубку сразу, а некоторое время разговаривает, стараясь сделать так, чтобы собеседник почувствовал, что телефонный консультант ожидает его обращения и будет рад разговору с ним. 5.13. Обращение в состоянии опьянения. Психологическое консультирование человека, находящегося в состоянии сильного алкогольного или наркотического опьянения, невозможно. Короткий разговор следует закончить предложением позвонить после выхода из состояния опьянения. Исключение составляют случаи, когда собеседник высказывает суицидальные намерения. 6.1. Телефонный консультант самостоятельно принимает решение о том, какой вид консультативной помощи необходим звонящему. Организация такой помощи включает в себя: — организацию консультативной помощи; — организацию помощи по защите прав ребенка; — организацию помещения ребенка в приют. 6.2. Телефонный консультант организует для ребенка/подростка: психологическое консультирование и психотерапевтическую помощь за рамками телефонного консультирования; медицинское консультирование; социальную помощь; педагогическую помощь. 7.1. Телефонный консультант, помогая звонящему разыскать нужную ему социальную службу, в первую очередь дает обратившемуся адреса и телефоны тех организаций, с которыми у службы ТД есть рабочие связи. 7.2. Регистрация звонков. Регистрация производится с целью статистического учета обращений. Регистрируются все звонки, за исключением ошибочных. Регистрация ведется в Журнале учета звонков, поступивших в службу социально-психологической помощи «Телефон доверия». 7.3. Журнал учета звонков, поступивших в службу социально-психологической помощи «Телефон доверия» хранится в рабочей комнате в закрытом виде. Телефонный консультант не сообщает о наличии Журнала и не показывает его посторонним лицам. Телефонный консультант обязан проходить обучение по телефонному консультированию. С инструкцией ознакомлена: __________________ _________________ | |||
Телефон Доверия в мегаполисе1 Человек, отчужденный от традиционных видов помощи, оказывается в то же время оторванным и от специализированной. Эту брешь и призван… | Должностная инструкция муниципального служащего, консультанта администрации… Должность консультанта является должностью муниципальной службы и по реестру должностей муниципальной службы Кировской области относится… | ||
Должностная инструкция консультанта отдела записи актов гражданского… Должность консультанта отдела записи актов гражданского состояния (далее по тексту отдел загс) администрации района в соответствии… | Приказ г. Москва >25. 04. 2003 г. №218 о создании психологической службы мчс россии В целях дальнейшего совершенствования оказания экстренной психологической помощи при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного… | ||
Инструкция по организации работы «телефона доверия» Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чеченской Республике (далее – «телефон… | Муниципальное казенное учреждение «Социально-реабилитационный центр… Яшкинского муниципального района семей и детей, нуждающихся в социальной поддержке, путем оказания своевременной помощи различных… | ||
Должностной регламент ведущего консультанта Иркутской области по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области (далее – область) категории «специалисты»… | Руководящий документ безопасность информационных технологий Эта часть ок определяет требования доверия к безопасности и включает в себя оценочные уровни доверия (оуд), определяющие шкалу для. .. | ||
Должностная инструкция Должность консультанта Отдела прогнозирования развития города Управления экономики и развития города Администрации города Ижевска… | 28. 01. 2016 МедиаКузбасс Студенты в Кемерове соревновались в психологической… Первые соревнования по оказанию медико-психологической помощи среди добровольцев-спасателей прошли в Кемерове | ||
Особенности социально-психологической адаптации Рпп. Таким образом, в обеих группах рпп протекает на фоне дисгармоничных черт личности, о чем свидетельствуют противоречивость показателей… | Жители тульской области в случае необходимости могут позвонить по… Сначала 2013 года на единый «телефон доверия» Главного управления мчс россии по Тульской области поступило 8 сообщений | ||
Главного управления мчс россии по ярославской области единый «телефон… Ответственный за раздел начальник управления материально-технического обеспечения полковник внутренней службы А. Г. Егоров тел. (4852)… | Инструкция для водителя по ведению телефонного разговора при угрозе взрыва При ведении телефонного разговора с «заявителем» будьте спокойны, вежливы, не прерывайте | ||
Мониторинг сми за 07. 02. 2014 В главном управлении мчс по Ленинградской области в круглосуточном режиме функционирует единый телефон доверия (812) 579-99-99 | Инструкция по организации работы «телефона доверия» Настоящая инструкция обеспечивает порядок организации работы «телефона доверия»: прием, регистрацию и учет поступивших сообщений,… |
Описание работы телефонного оператора, обязанности и работа
Описание основной работы:
Предоставление информации путем доступа к алфавитному и географическому справочникам. Помогайте клиентам с особыми запросами на выставление счетов, такими как платежи третьей стороне и кредиты или возмещения за неправильно набранные номера или плохое соединение. Может обрабатывать экстренные вызовы и помогать детям или людям с ограниченными физическими возможностями совершать телефонные звонки.
Часть 1
Обязанности / задачи
Часть 2
мероприятия
Часть 3
Навыки и умения
Часть 4
Способности
Часть 5
Знания
Нажмите здесь, чтобы узнать о профессиях, соответствующих вашему типу личности
Должностные обязанности и задачи для:
«Телефонный оператор»
1) Прервите занятые линии, если требуется экстренная ситуация.
2) Ведите учет входящих и исходящих вызовов, а также связанных с ними плат за междугородные звонки.
3) Выслушивать запросы клиентов, обращаться к алфавитным или географическим справочникам, отвечать на вопросы и предоставлять телефонную информацию.
4) Мониторинг автоматизированных систем для приема звонков и помощь звонящим, нуждающимся в помощи.
5) Следите за сигнальными лампами на распределительных щитах и набирайте или нажимайте кнопки для выполнения соединений.
6) Предлагайте особую помощь тем, кто не может дозвониться или находится в чрезвычайной ситуации.
7) Эксплуатация телефонных коммутаторов и систем для продвижения и завершения соединений, в том числе для местных, междугородных, таксофонных, мобильных, личных и экстренных вызовов.
8) Предоставление услуги ретрансляции для слабослышащих пользователей.
Благодарим за посещение CareerPlanner.com Как мы можем помочь вам в вашей карьере? | ||
1) Используйте Карьерное тестирование, чтобы найти идеальную карьеру 2) Достаточно ли интервью дает ваше резюме? |
Спасибо, что посетили CareerPlanner.com Как мы можем помочь вам в вашей карьере? 1) Используйте Карьерное тестирование, чтобы найти идеальную карьеру 2) Достаточно ли интервью дает ваше резюме? |
9) Организация конференц-связи в разных местах и часовых поясах.
10) Предлагайте и проверяйте альтернативные варианты написания, местоположения и/или форматы списка клиентам, которым не хватает подробностей или полной информации.
11) Рассчитайте и укажите стоимость таких услуг, как междугородная связь.
Является ли
«Телефонный оператор» лучшим выбором в карьере?
Наш тест на интерес к карьере
покажет вам, какие профессии соответствуют вашим интересам.
Наш бесплатный личностный тест покажет вам, какая профессия соответствует вашему характеру и почему.
12) См. таблицы, чтобы определить плату за телефонные звонки-автоматы, при необходимости запрашивая залог в монетах.
13) Использовать пейджинговые системы или другие системы звонков или зуммеров для уведомления получателей о входящих вызовах.
14) При необходимости рекламируйте продукты, услуги и сберегательные планы компании.
15) Предоставление помощи клиентам с особыми запросами на выставление счетов.
16) Запись сообщений для использования в телефонных системах.
17) Обновить информацию каталога.
18) Вставьте билеты в калькулаграфы (устройства отметки времени) для регистрации времени междугородных звонков.
19) Выполнение канцелярских обязанностей, таких как набор текста, корректура и сортировка почты.
Должностная инструкция «Телефонный оператор» продолжение здесь…
Часть 1
Обязанности / задачи
Часть 2
мероприятия
Часть 3
Навыки и умения
Часть 4
Способности
Часть 5
Знания
«Телефонный оператор» Голландия / Код карьеры RIASEC:
нет данных
SOC:
43-2021.00
Нажмите здесь, чтобы узнать о вакансиях «оператора телефона»
Ознакомьтесь с перспективами будущего и требованиями к образованию для «оператора телефона»
Откройте для себя тип
работай ты будешь
увлечены!
Нажмите здесь для
Лучшая карьера
Выбор
для тебя
Личность!
Нажмите здесь для
Идеальное резюме!
Узнайте, что для вас важнее всего
в вашей жизни и вашей карьере
Определите свои «переносимые навыки»
и ваши навыки выгорания
БЕСПЛАТНО CareerPlanner
Информационный бюллетень о работе и карьере
Имя:
Фамилия:
Эл.
Информационный бюллетень CareerPlanner
Узнавайте о новинках в:
— Обнаружение своей миссии в жизни
— Инструменты планирования карьеры
— Информация о работе
— Лучший карьерный совет
— Карьерное направление
— Тип личности
Видео о карьерном тесте
Майерс-Бриггс
Видео личностного теста
Шаблон описания вакансии представителя колл-центра
Этот шаблон описания вакансии оператора колл-центра оптимизирован для публикации на онлайн-досках объявлений о вакансиях или на страницах вакансий, и его легко настроить для вашей компании. Аналогичные должности включают контактного представителя.
В обязанности представителя колл-центра входит:
- Своевременное управление большим количеством входящих и исходящих звонков
- Использование «сценариев» колл-центра при работе с различными темами
- Выявление потребностей клиентов, уточнение информации, изучение каждой проблемы и предоставление решений
Краткое описание работы
Мы ищем представителя колл-центра, который будет связующим звеном между нашей компанией и ее текущими и потенциальными клиентами. Успешный кандидат сможет взять на себя ответственность за эффективное решение проблем, жалоб и запросов клиентов; Сохранение удовлетворенности клиентов в основе каждого решения и поведения.
Обязанности
- Своевременное управление большим количеством входящих и исходящих звонков
- Следуйте «сценариям» общения при работе с различными темами
- Выявление потребностей клиентов, уточнение информации, изучение каждой проблемы и предоставление решений и/или альтернатив
- Не упускайте возможности продавать товары по мере их появления
- Выстраивайте устойчивые отношения и привлекайте клиентов, делая все возможное
- Вести записи всех разговоров в базе данных колл-центра в понятной форме
- Часто посещайте образовательные семинары для повышения уровня знаний и производительности
- Достижение личных/командных качественных и количественных целей
Требования и навыки
- Предыдущий опыт работы в службе поддержки клиентов
- Послужной список превышения квоты
- Сильные навыки телефонного и устного общения наряду с активным слушанием
- Знакомство с системами и практиками CRM
- Клиентоориентированность и адаптивность к разным типам личности
- Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и эффективно управлять временем
- Высшее образование
Часто задаваемые вопросы
Чем занимается представитель колл-центра?
Представитель или агент колл-центра помогает клиентам с вопросами и решает проблемы, связанные с продуктами или услугами.