Инструкция по охране труда для контролера водопроводного хозяйства: Инструкция по охране труда для контролера водопроводно

Контролер водопроводного хозяйства

Контролер водопроводного хозяйства

Должность: Контролер водопроводного хозяйства


Подразделение:………………………………………………………………………………


1. Общие положения:

Подчиненность:

    Контролер водопроводного хозяйства назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

  • устройство и технические характеристики водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети
  • действующие тарифы и порядок расчетов с абонентами при обычном и лимитированном водопользовании
  • правила регулировки напорных задвижек
  • составление актов о техническом состоянии водомерных счетчиков
  • правила техники безопасности при обслуживании водомерных узлов.


3. Должностные обязанности:

  • Контроль и снятие показаний водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети.
  • Производство расчета за использованную воду в соответствии с действующими тарифами и оформление счета по установленной форме.
  • Регулировка напорных задвижек вручную на водопроводных вводах, а также в колодцах.
  • Пломбирование обводных задвижек на водомерных узлах.
  • Определение утечки воды через неисправные сантехприборы у абонентов, на вводах и на внутридворовых сетях.
  • Выявление неоформленных абонентов.
  • Контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводом.
    Командировки:

  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:…………………………………………………………………………………………

4. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Контролер водопроводного хозяйства сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………….. ….

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Контролер водопроводного хозяйства обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………


    5. Права

    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Контролер водопроводного хозяйства имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность

    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Контролер водопроводного хозяйства ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Контролер водопроводного хозяйства несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):

    • Измеряемые показатели:……………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • Функциональные показатели:………………………… ……………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….


    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):

    • по каким темам:……………………………………………………………………
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • как часто………………………………………………………………………………..
      ……………………………………………………………………………………………….

    9. Перспективы служебного роста:
    ………………………………………………………………………………… …………………….
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    …………………………………………………………………………………………………………
    …………………………………………………………………………………………………………

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы

    С инструкцией ознакомлен:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы

    • Назад

    • Вперёд

    Должностная инструкция контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда

    УТВЕРЖДАЮ:

    _______________________________

    [Наименование должности]

    _______________________________

    _______________________________

    [Наименование организации]

    _______________________________

    _______________________/[Ф. И.О.]/

    «______» _______________ 20___ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

    1.2. Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

    1.3. Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

    1.4. На должность контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.

    1.5. Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда должен знать:

    • устройство и технические характеристики водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети;
    • правила регулировки напорных задвижек;
    • составление актов о техническом состоянии водомерных счетчиков;
    • действующие тарифы и порядок расчетов с абонентами при обычном и лимитированном водопользовании;
    • правила техники безопасности при обслуживании водомерных узлов.

    1.6. В своей деятельности контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда руководствуется:

    • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
    • настоящей должностной инструкцией;
    • правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7. В период временного отсутствия контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2. Должностные обязанности

    Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

    2.1. Контроль и снятие показаний водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети.

    2.2. Регулирование вручную напорных задвижек на водопроводных вводах, а также в колодцах.

    2.3. Пломбирование обводных задвижек на водомерных узлах.

    2.4. Определение утечки воды через неисправные сантехприборы у абонентов, на вводах и внутридворовых сетях.

    2.5. Контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводом и выявление неоформленных абонентов.

    2.6. Проведение расчетов за использованную воду в соответствии с действующими тарифами и оформление счета по установленной форме.

    В случае служебной необходимости контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

    3. Права

    Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда имеет право

    3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

    3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

    3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

    3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    Контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    4.2. Оценка работы контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда осуществляется:

    4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

    4.3. Основным критерием оценки работы контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы контролера водопроводного хозяйства 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

    5.2. В связи с производственной необходимостью контролер водопроводного хозяйства 3-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

    (подпись)

    1910.141 — Санитария. | Управление по безопасности и гигиене труда

    1. По стандартному номеру
    2. 1910.141 — Санитария.

    1910.141(а)

    Общие

    1910.141(а)(1)

    Объем . Этот раздел распространяется на постоянные места работы.

    1910.141(а)(2)

    Определения, применимые к этому разделу.

    Безводный туалет вагона означает туалет, не подключенный к канализации.

    Численность работников означает, если не указано иное, максимальное число работников, присутствующих в любой момент времени в течение обычной смены.

    Комната личного обслуживания, означает комнату, используемую для деятельности, не связанной непосредственно с производственной или сервисной функцией, выполняемой учреждением. Такие действия включают, помимо прочего, оказание первой помощи, медицинские услуги, одевание, принятие душа, использование туалета, умывание и прием пищи.

    Питьевая вода означает воду, которая соответствует стандартам для питья штата или местных властей, имеющих юрисдикцию, или воду, которая соответствует стандартам качества, установленным Национальными правилами первичной питьевой воды Агентства по охране окружающей среды США (40 CFR 141).

    Туалет, означает приспособление, установленное в туалетной комнате для дефекации или мочеиспускания, или того и другого.

    Туалетная комната, означает комнату, находящуюся в пределах или на территории любого места работы, содержащую туалеты для использования работниками.

    Токсичный материал означает материал, концентрация или количество которого превышает применимый предел, установленный стандартом, таким как §§ 1910. 1000 и 1910.1001, или, при отсутствии применимого стандарта, который обладает такой токсичностью, что представляет собой признанная опасность, которая вызывает или может привести к смерти или серьезным телесным повреждениям.

    Писсуар означает туалет, расположенный в туалетной комнате и предназначенный исключительно для мочеиспускания.

    Унитаз означает туалет, находящийся в туалетной комнате для дефекации и мочеиспускания и промываемый водой.

    Влажный процесс означает любой процесс или операцию в рабочем помещении, которая обычно приводит к намоканию поверхностей, по которым могут ходить или стоять сотрудники.

    1910.141(а)(3)

    Домашнее хозяйство.

    1910.141(а)(3)(и)

    Все рабочие места должны содержаться в чистоте, насколько это позволяет характер работы.

    1910.141(а)(3)(ii)

    Пол каждого рабочего помещения должен содержаться, насколько это практически возможно, в сухом состоянии. Там, где используются влажные процессы, должен поддерживаться дренаж и должны быть предусмотрены фальшполы, платформы, маты или другие сухие стоячие места, где это практически возможно, или должна быть предусмотрена соответствующая водонепроницаемая обувь.

    1910.141(а)(3)(iii)

    Для облегчения уборки каждый пол, рабочее место и проход должны быть свободны от торчащих гвоздей, осколков, незакрепленных досок и ненужных отверстий и отверстий.

    1910.141(а)(4)

    Удаление отходов.

    1910. 141(а)(4)(и)

    Любая емкость, используемая для гниющих твердых или жидких отходов или мусора, должна быть сконструирована таким образом, чтобы она не протекала и могла тщательно очищаться и поддерживаться в санитарном состоянии. Такой сосуд должен быть снабжен прочной плотно закрывающейся крышкой, если только он не может поддерживаться в санитарном состоянии без крышки. Это требование не запрещает использование емкостей, конструкция которых позволяет поддерживать санитарное состояние без учета вышеупомянутых требований.

    1910.141(а)(4)(ii)

    Все подметание, твердые или жидкие отходы, мусор и мусор должны удаляться таким образом, чтобы не создавать угрозы для здоровья, и так часто, как это необходимо или целесообразно для поддержания рабочего места в санитарном состоянии.

    1910.141(а)(5)

    Борьба с вредителями . Каждое закрытое рабочее место должно быть сконструировано, оборудовано и обслуживаться, насколько это практически возможно, таким образом, чтобы предотвратить проникновение или укрытие грызунов, насекомых и других вредителей. В случае обнаружения их присутствия должна быть введена в действие постоянная и эффективная программа истребления.

    1910.141(б)

    Водоснабжение

    1910.141(б)(1)

    Питьевая вода.

    1910.141(б)(1)(и)

    Питьевая вода должна быть обеспечена на всех рабочих местах, для питья, мытья лица, приготовления пищи, мытья пищевых продуктов, мытья кухонной или столовой посуды, мытья помещений для приготовления или обработки пищи, бытовых помещений.

    1910.141(б)(1)(ii)

    [Зарезервировано]

    1910.141(б)(1)(iii)

    Портативные диспенсеры для питьевой воды должны быть спроектированы, изготовлены и обслуживаться таким образом, чтобы поддерживались санитарные условия, они должны закрываться и должны быть оборудованы краном.

    1910.141(б)(1)(iv)

    [Зарезервировано]

    1910.141(б)(1)(в)

    Открытые емкости, такие как бочки, ведра или баки для питьевой воды, из которых вода должна быть зачерпнута или вылита, независимо от того, снабжены они крышкой или нет, запрещены.

    1910. 141(б)(1)(vi)

    Общая поилка и другая общая посуда запрещены.

    1910.141(б)(2)

    Непитьевая вода.

    1910.141(б)(2)(и)

    Выходы для непитьевой воды, такой как вода для промышленных или противопожарных целей, должны быть размещены или иным образом обозначены таким образом, чтобы ясно указывалось, что вода небезопасна и не должна использоваться для питья, мытья людей, приготовления пищи, мытье пищевых продуктов, мытье кухонной или столовой посуды, мытье помещений для приготовления или обработки пищи, бытовых помещений или для стирки одежды.

    1910.141(б)(2)(ii)

    Конструкция систем непитьевой воды или систем, переносящих любые другие непитьевые вещества, должна исключать обратный поток или обратное сифонирование в систему питьевой воды.

    1910.141(б)(2)(iii)

    Непитьевая вода не должна использоваться для мытья какой-либо части тела, кухонной или столовой посуды или одежды. Непитьевая вода может использоваться для уборки производственных помещений, кроме помещений для обработки и приготовления пищи и бытовых помещений: При условии , что эта непитьевая вода не содержит концентраций химических веществ, фекальных колиформных бактерий или других веществ, которые могут создать антисанитарные условия или нанести вред работникам.

    1910.141(с)

    Туалеты

    1910.141 (с) (1)

    Общие.

    1910.141(с)(1)(и)

    Если иное не указано в этом параграфе (c)(1)(i), туалеты в отдельных туалетных комнатах для каждого пола должны быть обеспечены на всех местах работы в соответствии с таблицей J-1 настоящего раздела. Количество удобств, которые должны быть предоставлены для каждого пола, должно основываться на количестве работников того пола, для которых эти удобства предоставляются. В тех случаях, когда в туалетных комнатах одновременно может находиться не более одного человека, они могут быть заперты изнутри и содержать по крайней мере один туалет, отдельные туалеты для каждого пола не предусматриваются. Если такие одноместные комнаты имеют более одного туалета, только один такой туалет в каждой туалетной комнате должен учитываться для целей таблицы J-1.

    Таблица J-1

    Численность работников Минимальное количество туалетов 1
    от 1 до 15 1
    от 16 до 35 лет 2
    от 36 до 55 3
    от 56 до 80 4
    от 81 до 110 5.
    от 111 до 150 6
    Более 150 лет ( 2 )

    1 Если туалеты не будут использоваться женщинами, вместо туалетов могут быть предусмотрены писсуары, за исключением того, что количество туалетов в таких случаях должно быть не менее 2/3 от минимального указано.

    2 1 дополнительное приспособление на каждые дополнительные 40 сотрудников.

    1910.141(с)(1)(ii)

    Требования параграфа (c)(1)(i) данного раздела не применяются к мобильным бригадам или к обычно необслуживаемым рабочим местам при условии, что работники, работающие в этих местах, имеют доступ к близлежащим туалетам, которые отвечают другим требованиям. требований настоящего подпункта.

    1910.141(с)(1)(iii)

    Способ удаления сточных вод не должен представлять опасности для здоровья работников.

    1910.141 (с) (2)

    Строительство туалетных комнат.

    1910.141(с)(2)(и)

    Каждый туалет должен занимать отдельное помещение с дверью и стенами или перегородками между сантехникой, достаточно высокими для обеспечения конфиденциальности.

    1910.141(с)(2)(ii)

    [Зарезервировано]

    1910.141(г)

    Умывальники

    1910.141(г)(1)

    Общий . Помещения для мытья должны содержаться в санитарном состоянии.

    1910. 141(г)(2)

    Туалеты.

    1910.141(г)(2)(и)

    Туалеты должны быть доступны на всех рабочих местах. Требования настоящего подраздела не распространяются на мобильные бригады или обычно необслуживаемые рабочие места, если работники, работающие в этих местах, имеют легкодоступный транспорт до близлежащих моечных сооружений, отвечающих другим требованиям настоящего пункта.

    1910.141(г)(2)(ii)

    Каждый туалет должен быть обеспечен горячей и холодной проточной водой или теплой проточной водой.

    1910.141(г)(2)(iii)

    Мыло для рук или аналогичные моющие средства должны быть предоставлены.

    1910.141(г)(2)(iv)

    Должны быть предусмотрены отдельные полотенца для рук или их части из ткани или бумаги, воздуходувки или чистые отдельные части сплошного полотенца из ткани, удобные для уборных.

    1910.141(г)(3)

    Душевые.

    1910.141(г)(3)(и)

    В тех случаях, когда души требуются в соответствии с конкретным стандартом, душевые кабины должны быть предусмотрены в соответствии с пунктами (d)(3) (ii)–(v) настоящего раздела.

    1910.141(г)(3)(ii)

    Один душ должен быть обеспечен на каждые 10 работников каждого пола или их числовую долю, которые обязаны принимать душ в течение одной смены.

    1910.141(г)(3)(iii)

    Мыло для тела или другие подходящие моющие средства, пригодные для принятия душа, должны предоставляться в соответствии с пунктом (d)(2)(iii) настоящего раздела.

    1910.141(г)(3)(iv)

    Душевые должны быть обеспечены горячей и холодной водой по общему сливному трубопроводу.

    1910.141(д)(3)(в)

    Работники, пользующиеся душем, должны быть обеспечены индивидуальными чистыми полотенцами.

    1910.141 (е)

    Раздевалки . В тех случаях, когда работники согласно определенному стандарту обязаны носить защитную одежду из-за возможности загрязнения токсичными материалами, должны быть предусмотрены раздевалки, оборудованные помещениями для хранения уличной одежды и отдельные помещения для хранения защитной одежды.

    1910.141(ф)

    Оборудование для сушки одежды . Если рабочая одежда предоставляется работодателем и намокает или стирается между сменами, необходимо предусмотреть, чтобы такая одежда была сухой перед повторным использованием.

    1910.141(г)

    Потребление продуктов питания и напитков на территории

    1910,141 (г) (1)

    Заявка . Этот параграф применяется только в том случае, если работникам разрешено употреблять еду или напитки, или и то, и другое в помещении.

    1910.141(г)(2)

    Зоны приема пищи и питья . Ни одному сотруднику не разрешается употреблять пищу или напитки в туалетной комнате или в любом другом месте, подверженном воздействию токсичных материалов.

    1910,141 (г) (3)

    Контейнеры для отходов . Емкости, изготовленные из гладких, устойчивых к коррозии, легко чистящихся или одноразовых материалов, должны быть предусмотрены и использоваться для утилизации пищевых отходов. Количество, размер и расположение таких емкостей должны способствовать их использованию и не приводить к переполнению. Они должны опорожняться не реже одного раза в рабочий день, если они не используются, и содержаться в чистоте и санитарном состоянии. Сосуды должны быть снабжены прочной плотно закрывающейся крышкой, если санитарные условия не могут быть обеспечены без использования крышки.

    1910.141(г)(4)

    Санитарный склад . Никакие продукты питания или напитки не должны храниться в туалетных комнатах или в местах, подверженных воздействию токсичных материалов.

    1910.141(ч)

    Обработка пищевых продуктов . Все помещения и операции общественного питания для сотрудников должны осуществляться в соответствии с разумными гигиеническими принципами. Во всех местах работы, где предоставляется питание полностью или частично, выдаваемая пища должна быть полезной, неиспорченной, а ее обработка, приготовление, обращение и хранение должны осуществляться таким образом, чтобы обеспечить защиту от загрязнения.

    [39 FR 23502, 27 июня 1974 г., в редакции 40 FR 18446, 28 апреля 1975 г.; 40 ФР 23073, 28 мая 1975 г.; 43 FR 49748, 24 октября 1978 г.; 63 ФР 33450, 18 июня 1998 г.; 76 ФР 33607, 8 июня 2011 г.]

    Безопасность и здоровье Часто задаваемые вопросы

    В

    Вопрос Ответить
    Как подать жалобу на безопасность и здоровье на рабочем месте? Если вы являетесь государственным служащим и столкнулись с ситуацией на своем рабочем месте, которая, по вашему мнению, является нарушением стандартов безопасности или гигиены труда, вы должны подать жалобу в PESH и позволить нам определить ее обоснованность. Дополнительную информацию (включая загружаемую версию формы жалобы) можно найти на веб-сайте NYS DOL по адресу www.dol.ny.gov. На главной странице нажмите «Работа в Нью-Йорке», затем в разделе «Ваши права работника» нажмите «Безопасность и здоровье». Вы захотите нажать и прочитать информацию, доступную в разделе Бюро PESH на этой странице. Жалобы должны подаваться в письменной форме.
    Можете ли вы дать мне информацию о журналах болезней и травм? Как долго я должен их сохранять? Когда они должны быть опубликованы?

    На веб-сайте NYS DOL, который www.dol.ny.gov. На главной странице нажмите «Работа в Нью-Йорке», затем в разделе «Ваши права работника» нажмите «Безопасность и здоровье». Загружаемые версии форм, инструкции по их ведению и другая полезная информация размещены в разделе Бюро PESH на этой странице, но вкратце:

    Работодатель должен хранить Журнал болезней и травм SH 900, список случаев нарушения конфиденциальности (если таковой существует), годовую сводку и формы отчета о происшествиях SH 900. 2 в течение пяти (5) лет после окончания календарного года, на который распространяются эти записи. .

    Годовой отчет о производственных травмах и заболеваниях SH 900.1 должен размещаться по месту работы с 1 февраля по 30 апреля каждого года; это детализирует травмы и болезни за предыдущий календарный год.

    О смертельных случаях и случаях многократной госпитализации (определяемых как два (2) или более сотрудника, госпитализированных после несчастного случая на работе) необходимо устно сообщить в ближайшее отделение PESH в течение восьми (8) часов.

    Можете ли вы предоставить мне информацию о праве на информацию/опасном общении?

    Hazard Communication (Haz-Com) — это федеральный закон, принятый законом штата посредством Закона о PESH, соблюдение которого обеспечивается PESH. RTK (Право знать) — это закон штата, за соблюдением которого следит PESH. Закон о RTK гарантирует работникам право на получение информации, обучение и обучение в отношении токсичных веществ на рабочем месте. Между этими двумя стандартами есть различия. В программу RTK входят:

    • Ежегодное обучение и информация об опасных химических веществах на рабочем месте
    • Перечень опасных химических веществ, используемых, хранящихся или производимых на рабочем месте
    • Паспорт безопасности материала (MSDS) для каждого опасного химического вещества, используемого, хранящегося или производимого на рабочем месте
    • Процедуры, обеспечивающие правильную маркировку контейнеров с опасными химическими веществами

    Плакат РТК должен быть вывешен на рабочем месте; PDF-версия плаката доступна здесь. Кроме того, работодатели должны вести учет имени, адреса и номера социального страхования (в целях отслеживания) каждого работника, который имеет дело с токсичными веществами или использует их (перечислены в подразделе Z статьи 29).СФР 1910). Эти записи должны храниться в течение сорока лет и должны быть доступны затронутым сотрудникам, бывшим сотрудникам, назначенному врачу или представителю Уполномоченного по вопросам здравоохранения.

    Мне нужно знать правила для пожарных и пожарных депо. Можете ли вы предоставить эту информацию? OSHA есть особые правила для внутренних пожарных, которые соблюдает PESH. Некоторыми из охватываемых областей являются средства индивидуальной защиты (СИЗ), необходимая подготовка (начальная и переподготовка) и медицинские осмотры. Дополнительную информацию можно получить в Информационном руководстве OSHA по программе безопасности и гигиены труда Ассоциации начальников пожарных служб штата Нью-Йорк (пересмотрено 19 мая).98). Для получения дополнительной информации обращайтесь в Ассоциацию начальников пожарной охраны штата Нью-Йорк по телефону 1670 Columbia Turnpike, Castleton, NY 12033; их сайт www.nysfirechiefs.com.
    Каковы требования по ограничению курения на рабочем месте? Это правила департамента здравоохранения. Дополнительную информацию можно найти по адресу: http://www.health. state.ny.us/nysdoh/clean_indoor_air_act/general.htm.
    Где я могу получить копию стандартов OSHA? Вы можете получить доступ к стандартам, нажав на следующую ссылку: Правила (Стандарты — 29 CFR) Информация о заказе публикаций OSHA доступна по адресу: Публикации
    Почему мой котел должен проходить осмотр и почему я должен за него платить? В соответствии с главой 31, статьей 7, разделом 204 Закона штата Нью-Йорк о труде все котлы, кроме перечисленных в исключениях, должны быть проверены уполномоченным инспектором котлов. Проверки ориентированы на безопасность, чтобы обеспечить безопасную среду для владельца, рабочей силы, а также населения. Сборы регулируются Законодательным собранием и взимаются для компенсации некоторых фактических затрат на проведение инспекций.
    Какие типы котлов необходимо проверять и как часто Все котлы высокого давления (давление пара более 15 фунтов на квадратный дюйм и горячей воды более 160 фунтов на квадратный дюйм) должны проходить ежегодную проверку. Все отопительные котлы низкого давления (паровые 15 фунтов на квадратный дюйм или ниже и горячая вода 160 фунтов на квадратный дюйм или ниже) должны проходить осмотр раз в два года (каждые 2 года). Котлы, используемые для нагрева хозяйственно-питьевой воды, не подлежат проверке. Правила кодекса 4 и 14.
    Кто может проводить проверки Котлы могут быть осмотрены либо инспектором Бюро безопасности котлов штата Нью-Йорк, либо сертифицированным инспектором котлов из уполномоченной страховой компании. Правила кодекса 4 и 14.
    Как можно взимать такой возмутительный штраф за просрочку или неуплату пошлины? Штрафы за просрочку платежа также регулируются Законодательным собранием штата Нью-Йорк в соответствии с главой 31, статьей 7, разделом 216 Закона о труде. (Неуплата установленных законом сборов за проверку) Закон предусматривает наложение дополнительного штрафа в 3-кратном размере первоначального сбора для тех, кто не уплатит первоначальный сбор своевременно.

    Инструкция по охране труда для контролера водопроводного хозяйства: Инструкция по охране труда для контролера водопроводно