Инструкция по охране труда инженера технолога: Инструкция по охране труда для инженера-технолога

Блог охраны труда

01.06.2022 г. Подготовка персонала в электроэнергетике

23.05.2022 г. Заполнение журнала учета огнетушителей

20.05.2022 г. Гайд по трехступенчатому контролю по охране труда

15.05.2022 г. 10+ документов ответственного за БДД

04.05.2022 г. Охрана труда в строительстве — 30 документов и основные мероприятия

20.

05.2022 г. Гайд по трехступенчатому контролю по охране труда

04.05.2022 г. Охрана труда в строительстве — 30 документов и основные мероприятия

25.04.2022 г. Хранение газовых баллонов — требования

20.04.2022 г. 7 Документов для работ повышенной опасности

07.04.2022 г. 10 Положений по охране труда

23.05.2022 г. Заполнение журнала учета огнетушителей

13.

04.2022 г. 4 Документа для инструктажей по пожарной безопасности

08.04.2022 г. 15 Программ инструктажей по пожарной безопасности

03.03.2022 г. Обзор изменений по пожарной безопасности с 01.03.22г

15.02.2022 г. 23 инструкции о мерах пожарной безопасности — 2022 год

09.12.2021 г. Подъемные сооружения — необходимые документы

09.11.2021 г. Документация при эксплуатации сосудов под давлением

13.

10.2021 г. Инструктаж по промышленной безопасности

02.10.2021 г. Аварии на объектах Ростехнадзора — 2021 год

22.08.2021 г. Документация по производственному контролю на ОПО

15.05.2022 г. 10+ документов ответственного за БДД

18.01.2022 г. Как составить программу испытания водителя

11.01.2022 г. Ежегодные занятия с водителями

29.

12.2021 г. Виды медицинских осмотров водителей

29.12.2021 г. Проведение испытаний водителей

18.09.2021 г. 5 Новых отчетов Росстата по охране окружающей среды — 2021г

01.06.2022 г. Подготовка персонала в электроэнергетике

17.02.2022 г. Организация дублирования персонала в электроустановках

15.01.2022 г. Документация ответственного за электрохозяйство

05.

01.2022 г. Условия для допуска электротехнического персонала к самостоятельной работе

05.01.2022 г. Как заполнить протокол проверки знаний по электробезопасности

Кто именно – инженер (специалист) по охране труда или руководители соответствующих структурных подразделений предприятия – должен разрабатывать инструкции по охране труда для работников?

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.

Согласно п. 1, 2 и 3 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом РФ 13.05.2004 (далее – Методических рекомендаций), инструкция по охране труда для работника разрабатывается с учетом положений ст. 212 ТК РФ исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Данные требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Работодатель при этом обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников (п. 4 Методических рекомендаций).

В соответствии с разделом III Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 08. 02.2000 № 14 (далее – Рекомендации), к функциям службы охраны труда в том числе относятся:

• составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
• оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

Из Рекомендаций следует, что служба охраны труда, в частности, инженер по охране труда, не разрабатывает и не пересматривает инструкции по охране труда, а лишь оказывает методическую помощь руководителям подразделений, которые, в свою очередь, и разрабатывают соответствующие инструкции.

Кроме того, в приложении 1 Методических рекомендаций в примечании указано, что на оборотной стороне инструкции по охране труда рекомендуется наличие виз разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, энергетика, технолога и других заинтересованных лиц (см. также приложение № 8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17. 12.2002 № 80).

Соответственно, можно сделать вывод, что руководитель (специалист) службы охраны труда визирует инструкцию по охране труда, но не разрабатывает ее.

Отметим, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.05.2013 № 205 должность «инженер по охране труда» исключена из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (4-е издание), утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 (далее – Справочник). С 1 июля 2013 г. (п. 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2012 № 559н) применяется раздел Справочника «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», в котором предусмотрены должности «руководитель службы охраны труда» и «специалист по охране труда».

При этом согласно данному документу «руководитель службы охраны труда» и «специалист по охране труда» лишь оказывают методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда; иными словами, должностные обязанности этих специалистов также не включают в себя обязанности именно по разработке инструкций по охране труда.

Нормативный правовой акт, возлагающий обязанности по разработке инструкции по охране труда на конкретное лицо (работника по конкретной должности), нами не обнаружен. В то же время нормативные правовые акты, устанавливающие отраслевые правила по охране труда, предусматривают, что инструкции по охране труда для работников должны разрабатываться руководителями соответствующих структурных подразделений организации при участии (методическая и организационная помощь и содействие) службы охраны труда организации и утверждаться приказом работодателя по согласованию с профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Смотрите, например, п. 4.4 постановления Госстроя РФ от 08.01.2003 № 2 «О Своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда»; п. 3.12 приказа Минздрава РФ от 29.04.1997 № 126 «Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения Российской Федерации»; п. 1.1.5 постановления Минтруда РФ от 16.08.2002 № 61 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства»; п. 1.17, 1.5.1 и 1.5.2 Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ-007-98 (утверждены постановлением Минтруда РФ от 20.03.1998 № 16) и др.

Из перечисленных документов можно сделать вывод, что трудовая функция инженера (специалиста) по охране труда не предусматривает исполнения такой трудовой обязанности, как разработка инструкций по охране труда работников.

Полагаем, что обязанности по разработке инструкций по охране труда целесообразно возложить на руководителей подразделений организаций, поскольку именно эти специалисты лучше всех владеют информацией о фактических условиях труда конкретных работников и несут персональную ответственность за состояние охраны труда в своем структурном подразделении.

К сожалению, нам не удалось обнаружить какой-либо судебной практики или разъяснений компетентных органов по рассматриваемому вопросу.

Признанная и общепринятая передовая инженерная практика в области управления безопасностью процессов Обеспечение соблюдения требований

1. Интерпретации стандартов
2. Признанные и общепринятые передовые инженерные методы обеспечения безопасности процессов

Требования

OSHA устанавливаются законом, стандартами и правилами. Наши пояснительные письма объясняют эти требования и то, как они применяются к конкретным обстоятельствам, но они не могут создавать дополнительные обязательства работодателя. Это письмо представляет собой интерпретацию OSHA обсуждаемых требований. Обратите внимание, что на наше руководство по правоприменению могут повлиять изменения в правилах OSHA. Кроме того, время от времени мы обновляем наше руководство в ответ на новую информацию. Чтобы быть в курсе таких событий, вы можете посетить веб-сайт OSHA по адресу https://www. osha.gov.

11 мая 2016 г.

МЕМОРАНДУМ ДЛЯ:

РЕГИОНАЛЬНЫЕ АДМИНИСТРАТОРЫ

ЧЕРЕЗ:

ДОРОТИ ДОГЕРТИ
Заместитель помощника секретаря

ОТ:

ТОМАС М. ГАЛАССИ, директор
Управление правоприменительных программ

ТЕМА:

RAGAGEP в системе обеспечения безопасности процессов

Настоящая политика соблюдения требований соответствует общепризнанным и общепринятым требованиям стандарта управления безопасностью процессов (RAGAGEP). Правоприменительная деятельность, в том числе Национальная программа управления безопасностью процессов нефтепереработки (NEP НПЗ) и запросы на помощь с мест выявили потребность в этом руководстве. Этот меморандум отменяет и заменяет меморандум с тем же названием от 5 июня 2015 г. Он предназначен для разъяснения политики, описанной в предыдущем меморандуме, и не отражает каких-либо существенных изменений в политике соблюдения OSHA.

Общие сведения о признанных и общепринятых передовых инженерных методах

Стандарт PSM, 29 CFR 1910.119, прямо указывает или подразумевает использование RAGAGEP в трех положениях: процессы соответствуют RAGAGEP;

Кроме того, (d)(3)(iii) касается ситуаций, когда нормы проектирования, стандарты или методы, используемые при проектировании и изготовлении существующего оборудования, больше не используются повсеместно. В таких случаях работодатель должен определить и задокументировать, что оборудование спроектировано, обслуживается, проверяется, испытывается и работает безопасным образом.

Как используется в стандарте PSM, RAGAGEP применяется к проектированию и техническому обслуживанию технологического оборудования; методы контроля и испытаний; а также частоты проверок и испытаний.

Примеры RAGAGEP

1. Широко принятые коды
   Определенные согласованные стандарты были широко приняты федеральными, государственными или муниципальными юрисдикциями. Например, многие государственные и муниципальные строительные и другие нормы включают или принимают такие нормы, как Национальная ассоциация противопожарной защиты (NFPA) 101 Life Safety и NFPA 70 Коды National Electric .

2. Консенсусные документы
   Некоторые организации, такие как Американское общество инженеров-механиков (ASME), следуют основным требованиям Американского национального института стандартов (ANSI): требования надлежащей правовой процедуры для американских национальных стандартов (основные требования) при разработке согласованных стандартов и рекомендуемых практик. . В соответствии с ANSI и аналогичными требованиями эти организации должны продемонстрировать, что они имеют разнообразный и широко представительный состав комитетов. Примеры согласованных документов включают ASME B31.3 Кодекс технологических трубопроводов и Международный институт аммиачного охлаждения (IIAR) ANSI/IIAR 2-2008 — Оборудование, проектирование и установка замкнутых аммиачных механических холодильных систем . Такие согласованные документы широко используются в качестве источников RAGAGEP теми, кто хорошо разбирается в отрасли.

3. Несогласованные документы
   Некоторые отрасли разрабатывают несогласованные технические документы с использованием процессов, не соответствующих основным требованиям ANSI. Там, где это применимо, методы, описанные в этих документах, могут широко применяться в качестве передовых методов. Например, «брошюры» Института хлора (CI) посвящены безопасности хлора и гипохлорита натрия (отбеливателя) и используются некоторыми компаниями, работающими с этими материалами. Обратите внимание, что OSHA также признает применимые рекомендации производителя в качестве потенциальных источников RAGAGEP.

4. Внутренние стандарты
   В преамбуле к стандарту PSM признается, что работодатели могут разрабатывать внутренние стандарты для использования на своих предприятиях. В преамбуле в соответствующей части говорится:

   1. Фраза, предложенная участниками нормотворчества: «признанная и общепринятая передовая инженерная практика» соответствует намерениям OSHA. Агентство также считает, что эта фраза будет включать соответствующие внутренние стандарты установки. . . . ⁽¹⁾

Внутренние стандарты должны по-прежнему представлять признанные и общепринятые передовые инженерные практики.

Причины, по которым работодатель может принять решение следовать внутренним стандартам, могут включать:

1. Преобразование требований опубликованного RAGAGEP в подробные корпоративные программы и/или процедуры реализации предприятия.
2. Установление требований к проектированию, техническому обслуживанию, проверкам и испытаниям уникального оборудования, для которого не существует других RAGAGEP.
3. Дополняющие или расширяющие RAGAGEP, выбранные работодателем, которые лишь частично или неадекватно относятся к оборудованию работодателя.
4. Управление опасностями более эффективно, чем имеющиеся кодексы и согласованные и/или несогласованные документы, когда программа PSM работодателя сочтет это необходимым.
5. Устранение опасностей, когда нормы и согласованные и/или несогласованные документы, используемые для существующего оборудования, устарели и больше не описывают передовую инженерную практику.

В соответствии с характером стандарта PSM, ориентированным на производительность, работодатели выбирают RAGAGEP, который они применяют в своих охваченных процессах. Приведенные выше примеры RAGAGEP не предназначены для отражения иерархии RAGAGEP.

Если работодатель выбирает и следует широко принятым кодексам или согласованным документам или широко принятым несогласованным документам для RAGAGEP, OSHA примет такие материалы в качестве RAGAGEP, где это применимо и целесообразно.

Если работодатель разрабатывает и следует внутренним процедурам, ответственный за соблюдение требований безопасности и гигиены труда (CSHO) должен оценить, соответствуют ли внутренние процедуры признал , а общепризнанными передовыми инженерными практиками . Как и все работодатели, соблюдающие стандарт PSM, работодатель, использующий внутренние процедуры в качестве RAGAGEP, обязан в соответствии со статьей 1910.119(d)(3)(ii) документально подтвердить, что его оборудование соответствует признанным и общепринятым передовым инженерным практикам.

Для получения технической помощи обратитесь к региональному координатору PSM, инженеру технической поддержки или группе PSM в Управлении программ обеспечения соблюдения законов OSHA — Управление инициатив по безопасности химических процессов и правоприменению по телефону 202-69.3-2341.

«Должен» и «следует» в RAGAGEP

«Должен», «должен» или подобный язык, используемый в RAGAGEP, отражает мнение разработчика о том, что практика является обязательным минимальным требованием для контроля опасности. Точно так же слова «не следует», «запрещено» или аналогичные языковые отсылки или описывают неприемлемые подходы или методы. Если работодатель отклоняется от применимого требования «должен» или «не должен» в принятом работодателем RAGAGEP, OSHA будет считать нарушение. В соответствии с процедурами проверки, описанными в главе 3 Руководства по полевым операциям OSHA (CPL 02-00-159, 1 октября 2015 г.), работодатель будет иметь возможность объяснить причину отклонения и почему он считает, что его подход отражает общепризнанные и общепринятые передовые инженерные практики.

Использование термина «следует» или аналогичного языка в RAGAGEP обозначает рекомендацию, отражающую приемлемую и предпочтительную практику. Если положение «следует» в выбранном работодателем RAGAGEP применимо к рассматриваемому процессу или конкретной ситуации, OSHA полагает, что соблюдение работодателем рекомендуемого подхода является приемлемым.

Если работодатель выбирает RAGAGEP, который содержит положения «следует», но не соблюдает их, OSHA не будет предполагать нарушение. В таких случаях CSHO должен оценить, отражает ли подход работодателя признанные и общепринятые передовые инженерные методы и документально ли заказчик документально подтвердил, что его оборудование соответствует требованиям RAGAGEP. Работодателю не нужно документировать отклонения от заявления «следует», если он документально подтверждает, что его оборудование соответствует требованиям RAGAGEP.

Если работодатель выбирает RAGAGEP, который содержит положения «не следует» (или аналогичные формулировки, описывающие нежелательные действия), а затем следует нежелательным действиям, OSHA не будет предполагать нарушение. В таких случаях CSHO должен оценить, отражает ли подход работодателя признанные и общепринятые передовые инженерные методы и документально ли заказчик документально подтвердил, что его оборудование соответствует требованиям RAGAGEP. Работодателю не нужно документировать отклонения от заявления «не следует», если он документально подтверждает, что его оборудование соответствует требованиям RAGAGEP.

Для получения технической помощи обратитесь к своему региональному координатору PSM, инженеру технической поддержки или группе PSM в Управлении программ обеспечения соблюдения законов OSHA — Управление инициатив по безопасности химических процессов и правоприменению по телефону 202-693-2341.

«Нормативные» и «информационные» требования в RAGAGEP

Кодексы и согласованные документы часто содержат приложения или приложения, содержащие дополнительную информацию и/или требования. Содержание этих дополнений или приложений может быть «нормативным» или «информативным». «Нормативные» разделы обычно объясняют, как соблюдать кодекс и / или требования согласованного документа, и могут содержать как «должен», так и «следует». Как обсуждалось выше, «должен» означает мнение разработчика о том, что нормативное заявление является обязательным, а «следует» указывает на рекомендацию, отражающую приемлемую и предпочтительную практику. «Информационные» разделы обычно содержат справочную и справочную информацию в отношении требований кодекса и/или согласованного документа, но могут также указывать и/или указывать опасности или приемлемые средства снижения выбросов. Работодатели должны прочитать и рассмотреть эти разделы, но OSHA не ожидает, что работодатели сверятся со всеми источниками, которые цитируются в информационном разделе или приложении. Опять же, для получения технической помощи CSHO следует проконсультироваться со своим региональным координатором PSM, инженером технической поддержки или с Управлением инициатив по безопасности химических процессов и правоприменению.

Вопросы правоприменения

В соответствии со статьей 1910.119 работодатели выбирают RAGAGEP, которым должны соответствовать их оборудование и процедуры. При оценке соответствия RAGAGEP CSHO должны знать о ряде потенциальных проблем:

1. Может существовать несколько RAGAGEP, применимых к конкретному процессу. Например, Американский институт нефти (API), RP 520 Определение размеров, выбор и установка устройств для сброса давления на нефтеперерабатывающих заводах, часть II — установка и стандарт Международной организации по стандартизации № 4126-9, Применение и установка устройств безопасности , являются RAGAGEP для установки предохранительных клапанов и содержат схожие, но не идентичные требования. Оба документа являются защитными, и любой из них приемлем для OSHA.
2. Работодателям не нужно учитывать или соблюдать положение RAGAGEP, которое не применимо к их конкретным условиям, ситуациям или приложениям на рабочем месте.
3. Некоторые работодатели применяют RAGAGEP за пределами их предполагаемой области применения, например, используя рекомендуемые методы проверки сосудов высокого давления для охлаждения аммиака на химическом заводе или в процессе нефтепереработки. Использование неприменимого RAGAGEP может привести к неудовлетворительному контролю опасностей и может стать основанием для штрафов.
4. Могут быть случаи, когда выбранный RAGAGEP не контролирует все опасности в покрываемом работодателем процессе. Как обсуждалось выше, ожидается, что работодатель примет другие RAGAGEP (возможно, включая внутренние стандарты, руководства или процедуры) для устранения остающихся опасностей процесса. Вопрос о том, составляют ли внутренние стандарты RAGAGEP, следует рассматривать в каждом конкретном случае.
5. Внутренние стандарты работодателя могут быть более строгими, чем другие соответствующие источники RAGAGEP. Могут потребоваться более строгие стандарты для надлежащего контроля опасностей из-за уникальных характеристик процесса работодателя. Во всех случаях работодатель должен документально подтвердить, что его оборудование соответствует признанным и общепринятым передовым инженерным практикам. Работодатели, которые соответствуют требованиям других применимых источников RAGAGEP, но не соблюдают свои собственные более строгие внутренние требования, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с другими положениями PSM:
   • В случае несоблюдения более строгих внутренних процедур инспекций и испытаний (I&T), рассмотрите возможность привлечения к ответственности в соответствии со статьей 1910.119(j)(2) за невыполнение их письменных процедур I&T
   • Технологическое оборудование может выходить за допустимые пределы, определенные в PSI работодателя. Если это так, рассмотрите ссылки согласно 1910. 119(j)(5).
   • Дополнительные или более строгие меры безопасности оборудования могут быть указаны работодателями на основе выводов и рекомендаций PHA, расследований происшествий или процедур управления изменениями. Невыполнение или невыполнение задокументированных действий, которые необходимо предпринять, могут быть указаны в соответствующем разделе Стандарта (например, 1910.119(е), (м) или (м)).
6. Выборочное применение отдельных положений из нескольких RAGAGEP, направленных на устранение сходных опасностей, может быть неуместным. Организации, занимающиеся составлением стандартов, разрабатывают свои требования в виде пакетов, а смешивание и сопоставление положений из нескольких источников может привести к неадекватно контролируемым опасностям. Внутренние стандарты, которые включают отдельные положения из разных источников RAGAGEP, могут в некоторых обстоятельствах быть уместными или могут обеспечивать более надежную защиту, чем применение одного источника RAGAGEP. Эту ситуацию следует оценивать в каждом конкретном случае. Если вы не знаете, что делать дальше, обратитесь к региональному координатору PSM, в региональную службу технической поддержки или в Управление инициатив по безопасности химических процессов и правоприменению.
7. Стандарт PSM 1910.119(j)(4)(ii) требует от работодателей следовать RAGAGEP при разработке и внедрении процедур проверки и тестирования. В 1910.119(j)(4)(iii) стандарт предусматривает, что частота проверок и испытаний технологического оборудования должна соответствовать применимым рекомендациям производителей и надлежащей инженерной практике, а проверки и испытания должны выполняться чаще, если определено быть необходимым по предшествующему опыту эксплуатации. CSHO должны рассмотреть соответствующие документы, такие как письменные процедуры проверки и тестирования работодателя (требуются в соответствии с 1910.119(j)(2)), чтобы определить выбранный работодателем RAGAGEP.

8. В соответствии со статьей 1910. 119(d)(3)(ii) работодатели должны документально подтвердить, что их технологическое оборудование соответствует требованиям RAGAGEP (оборудование, построенное по старым стандартам, может подпадать под действие статьи 1910.119(d)(3)(iii), см. параграф 10 ниже. ). Оборудование, не соответствующее RAGAGEP, не может быть задокументировано как соответствующее. Таким образом, как отсутствие документального подтверждения соблюдения, так и отклонения от соблюдения RAGAGEP могут быть основанием для цитирования в возрасте до 19 лет.10.119(d)(3)(ii) (см. процедуры объединения и группировки нарушений в главе 4 Руководства по полевым операциям (CPL 02-00-159, 1 октября 2015 г.)). Обратите внимание, что требование к документации в 1910.119(d)(3)(ii) не требует от работодателя документирования всех своих инженерных решений.

   При написании 1910.119(d)(3)(ii) цитат, связанных с RAGAGEP, всегда ссылайтесь на работодателя за неспособность задокументировать соответствие общепризнанным и общепринятым передовым инженерным практикам, опишите опасность, например, воздействие огня на сотрудников, опасности взрыва или токсичности, а также ссылку на RAGAGEP, выбранную работодателем. Если работодатель не указал применимый RAGAGEP, используйте формулировку «такой как» для ссылки на применимый источник RAGAGEP.

9. Оборудование, подпадающее под действие положений PSM о механической целостности (перечисленных в 1910.119(j)), выходящее за допустимые пределы, как определено в информации по безопасности процесса (включая RAGAGEP), не соответствует требованиям 1910.119(j)(5). Это положение требует, чтобы работодатели устраняли недостатки перед дальнейшим использованием или безопасным и своевременным образом, когда были приняты необходимые меры для обеспечения безопасной эксплуатации в промежуточный период. Если работодатель не устранит недостаток перед дальнейшим использованием или не сможет обеспечить безопасную эксплуатацию и своевременно запланировать постоянное исправление, неисправность может быть указана в соответствии с 19.10.119(к)(5). Если работодатель применил временные меры и запланированные исправления, может потребоваться дополнительное расследование, чтобы определить, обеспечил ли работодатель безопасную эксплуатацию и своевременны ли запланированные исправления. 1910.119(d)(3)(ii) и (j)(5) цитаты часто группируются. Проконсультируйтесь со своим региональным персоналом службы поддержки OSHA и/или SOL, если вы не уверены, уместны ли сгруппированные цитаты.

   Примечание. В случае, если работодатель эксплуатирует неисправное оборудование на основе использования временных мер безопасности до окончательного устранения недостатка, работодатель должен разработать и внедрить процедуру управления изменениями для продолжения безопасной эксплуатации оборудования, когда это требуется в соответствии с 29CFR 1910.119(л).

10. Устаревшее крытое оборудование могло быть спроектировано и изготовлено не в соответствии с применимым RAGAGEP, поскольку на момент проектирования и строительства его не существовало. В качестве альтернативы, оборудование может быть спроектировано и изготовлено в соответствии с положениями кодексов, стандартов или методов, которые больше не используются повсеместно. В таких случаях 29 CFR 1910.119(d)(3)(iii) требует, чтобы работодатели определяли и документировали, что оборудование спроектировано, обслуживается, проверяется, тестируется и работает безопасным образом. Невыполнение этого требования может быть процитировано в соответствии с 1910.119(d)(3)(iii).

    При составлении ссылок на 1910.119(d)(3)(iii) всегда ссылайтесь на работодателя, поскольку не смог определить и задокументировать , что соответствующее оборудование спроектировано, обслуживается, проверяется, тестируется и работает безопасным образом.

    Если работодатель принял соответствующий внутренний стандарт, применимый к такому старому оборудованию, 29 CFR 1910.119(d)(3)(ii) требует от работодателя документального подтверждения того, что оборудование соответствует внутреннему стандарту. Несоблюдение этого требования может привести к ссылке ниже 29.CFR 1910.119(d)(3)(ii).

11. Когда рассматривается цитата из 29 CFR 1910.119(d)(3)(ii) или (iii), важно установить и задокументировать возраст и дату установки соответствующего процесса и оборудования, а также даты и объем модификации процесса и оборудования, а также РАГАГЭП, выбранные работодателем, включая издание и дату публикации.
12. Организации, разрабатывающие кодексы и согласованные и/или несогласованные документы, могут обновлять их на основе вновь выявленных или признанных опасностей; лучшее понимание существующих опасностей; опыт работы в отрасли; и/или инциденты, указывающие на необходимость более строгого контроля опасностей. Если обновленный документ прямо предусматривает, что новые положения или требования имеют обратную силу, эти обновления имеют отношение к определению того, продолжает ли практика работодателя соответствовать RAGAGEP. В тех случаях, когда RAGAGEP обновляются для обеспечения большей защиты, но не имеют обратной силы, PSM не обязывает работодателей модернизировать свое оборудование, объекты или методы работы, чтобы они соответствовали текущим версиям выбранных ими RAGAGEP. Однако до 1910.119(d)(3)(iii), работодатели должны определить и задокументировать, что их оборудование спроектировано, обслуживается, проверяется, тестируется и работает безопасным образом.
13. Сообщите в Управление инициатив по обеспечению безопасности и правоприменения химических процессов, если вы столкнетесь с источниками RAGAGEP, которые, по-видимому, стали менее безопасными или которые интерпретируются работодателями менее защищенным образом. В прошлом было время, когда OSHA определяло, что определенные положения в опубликованных руководящих документах больше не отражают общепринятые и передовые инженерные методы. Такие решения должны приниматься только после консультации с Управлением инициатив по безопасности химических процессов и правоприменению.
14. При составлении ссылок на 1910.119(j)(4)(ii) всегда ссылайтесь на работодателя за несоблюдение RAGAGEP в процедурах проверки и тестирования, а также ссылайтесь на соответствующий RAGAGEP, принятый/признанный работодателем. Если работодатель не указал применимый RAGAGEP, используйте формулировку «такой как» для ссылки на применимый источник RAGAGEP. Если процедуры I&T работодателя соответствуют RAGAGEP, но не выполняются или не соблюдаются, рассмотрите ссылки на 1910.119(j)(2).
15. При записи 1910.119(j)(4)(iii) цитаты, всегда ссылайтесь на работодателя за то, что он не проверяет и/или не тестирует технологическое оборудование на частотах в соответствии с применимыми рекомендациями производителей и передовой инженерной практикой, или чаще , если это указано в предыдущей эксплуатации опыт, т. е. исходя из состояния оборудования при предварительном осмотре или испытании.
16. При написании отзывов, связанных с RAGAGEP, когда работодатель не указал RAGAGEP, CSHO должны быть осторожны и ссылаться в описании предполагаемого нарушения в отзыве только на RAGAGEP, которые действительно применимы к проверяемому оборудованию и процессу. CSHO иногда ссылаются на неприменимый предохранительный клапан API RAGAGEP в цитатах, касающихся процессов охлаждения аммиака.

(1) Преамбула PSM доступна по адресу http://www.osha.gov/pls/oshaweb/owadisp.show_document?p_table=PREAMBLES&p_id=1041 15 января 2013 г.

Бюро трудовой статистики США

ПОДХОДИТ ДЛЯ ПЕЧАТИ

• Резюме
• Что они делают
• Рабочая среда
• Как стать Единым
• Оплата
• Перспектива работы
• Данные о штате и районе
• Сходные профессии
• Подробнее

Резюме

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.

Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=kNXMJBQ6oL4.

Краткие сведения: инженеры-технологи
Медианная заработная плата 2021 г.	95 300 долларов в год 45,82 $ в час
Стандартное начальное образование	Степень бакалавра
Опыт работы по родственной профессии	Нет
Обучение на рабочем месте	Нет
Количество рабочих мест, 2021 г.	301 000
Перспективы работы, 2021-31	10% (быстрее среднего)
Изменение занятости, 2021-31	30 600

Что делают промышленные инженеры

Промышленные инженеры разрабатывают эффективные системы, которые объединяют рабочих, машины, материалы, информацию и энергию для производства продукта или предоставления услуги.

Рабочая среда

В зависимости от своих задач промышленные инженеры работают либо в офисах, либо в условиях, которые они пытаются улучшить. Например, при наблюдении за проблемами они могут наблюдать, как рабочие собирают детали на заводе. При решении проблем они могут находиться в офисе за компьютером, просматривая данные, которые собрали они или другие.

Как стать промышленным инженером

Промышленным инженерам обычно требуется степень бакалавра в области промышленного проектирования или смежных областях, таких как механическая или электротехническая инженерия или технологии промышленного проектирования.

Оплата

Средняя годовая заработная плата инженеров-технологов в мае 2021 года составляла 95 300 долларов.

Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 22 400 вакансий для инженеров-технологов.

Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.

Данные по штатам и районам

Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для промышленных инженеров.

Похожие профессии

Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату инженеров-технологов аналогичной профессии.

Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

Узнайте больше о промышленных инженерах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

Промышленные инженеры, среди прочего, разрабатывают программы оценки работы.

Промышленные инженеры находят способы устранить расточительство в производственных процессах. Они разрабатывают эффективные системы, которые объединяют рабочих, машины, материалы, информацию и энергию для производства продукта или предоставления услуги.

Обязанности

Промышленные инженеры обычно делают следующее:

• Просмотр производственных графиков, технических спецификаций, технологических процессов и другой информации для понимания применяемых методов и действий, происходящих в производстве и обслуживании
• Выяснить, как производить детали или продукты или предоставлять услуги с максимальной эффективностью
• Разработка систем управленческого контроля для повышения эффективности финансового планирования и анализа затрат
• Внедрение процедур контроля качества для решения производственных проблем или минимизации затрат
• Разработка систем управления для координации деятельности и планирования производства с целью обеспечения соответствия продукции стандартам качества
• Совещаться с клиентами о спецификациях продуктов, с поставщиками о закупках, с управленческим персоналом о производственных возможностях и с персоналом о статусе проектов

Промышленные инженеры применяют свои навыки во многих различных ситуациях, от производства до систем здравоохранения и делового администрирования. Например, они проектируют системы для

• перемещение тяжелых деталей на производственных предприятиях
• доставка товаров от компании к покупателям, включая поиск наиболее выгодных мест для размещения производственных или перерабатывающих предприятий
• оценка эффективности работы
• оплачиваемых рабочих.

Некоторые инженеры-технологи, называемые инженерами-технологами , , полностью сосредоточены на автоматизированных аспектах производственных процессов. Они разрабатывают производственные системы для оптимизации использования компьютерных сетей, роботов и материалов.

Промышленные инженеры сосредотачиваются на том, как выполнить работу наиболее эффективно, уравновешивая множество факторов, таких как время, количество необходимых рабочих, доступные технологии, действия, которые необходимо предпринять рабочим, получение конечного продукта без ошибок, безопасность рабочих, забота об окружающей среде. и стоимость.

Универсальность инженеров-технологов позволяет им заниматься деятельностью, полезной для различных предприятий, правительств и некоммерческих организаций. Например, промышленные инженеры участвуют в управлении цепочками поставок, чтобы помочь предприятиям минимизировать затраты на запасы, проводят мероприятия по обеспечению качества, чтобы помочь предприятиям поддерживать удовлетворенность своих клиентов, и работают в растущей области управления проектами, поскольку отрасли экономики стремятся контролировать затраты и максимизировать. эффективность.

Промышленные инженеры выясняют, как производить детали или продукты или предоставлять услуги с максимальной эффективностью.

Инженеры-технологи занимали около 301000 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями инженеров-технологов были следующие:

В зависимости от своих задач инженеры-технологи работают либо в офисах, либо в условиях, которые они пытаются улучшить. Например, при наблюдении за проблемами они могут наблюдать, как рабочие собирают детали на заводе. При решении проблем промышленные инженеры могут находиться в офисе за компьютером, где они анализируют данные, которые они или другие собрали.

Промышленные инженеры должны хорошо работать в команде, потому что им нужна помощь других для сбора информации о проблемах и реализации решений.

Промышленным инженерам, возможно, придется путешествовать, чтобы наблюдать за процессами и делать оценки в различных рабочих условиях.

График работы

Большинство промышленных инженеров работают полный рабочий день. В зависимости от проектов, в которых участвуют эти инженеры, и отраслей, в которых осуществляются проекты, часы могут варьироваться.

Как стать промышленным инженером Об этом разделе

Чтобы найти способы сокращения отходов и повышения производительности, промышленные инженеры тщательно изучают требования к продукции.

Промышленным инженерам обычно требуется степень бакалавра. Некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов с опытом, поэтому программы совместного обучения могут быть полезны.

Образование

Учащиеся старших классов, интересующиеся промышленным проектированием , должны посещать занятия по математике, например алгебре, тригонометрии и исчислению; Информатика; и науки, такие как химия и физика.

Промышленным инженерам обычно требуется степень бакалавра в области промышленной инженерии или технологий промышленной инженерии. Однако многие промышленные инженеры имеют ученые степени в области машиностроения, электротехники, технологии производства или общего машиностроения.

Программы бакалавриата

включают лекции в аудиториях и практику в лабораториях. Курсы включают, среди прочего, статистику, планирование производственных систем и проектирование производственных систем. Многие колледжи и университеты предлагают совместные образовательные программы, в рамках которых студенты приобретают практический опыт во время обучения.

Несколько колледжей и университетов предлагают 5-летние программы на получение степени в области промышленной инженерии, по окончании которых можно получить степень бакалавра и магистра, а еще несколько предлагают аналогичные программы в области машиностроения. Ученая степень позволяет инженеру работать профессором в колледже или университете или заниматься исследованиями и разработками. Некоторые 5-летние или даже 6-летние планы совместного обучения сочетают учебу в классе с практической работой, что позволяет учащимся набираться опыта и финансировать часть своего образования.

Программы промышленной инженерии аккредитованы ABET.

Важные качества

Творчество. Промышленные инженеры используют творческий подход и изобретательность для разработки новых производственных процессов в различных условиях, чтобы сократить использование материальных ресурсов, времени или труда при достижении той же цели.

Навыки критического мышления. Промышленные инженеры создают новые системы для решения проблем, связанных с отходами и неэффективностью. Решение этих проблем требует логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.

Умение слушать. Эти инженеры часто работают в группах, но они также должны получать отзывы от клиентов, поставщиков и производственного персонала. Они должны слушать клиентов и клиентов, чтобы полностью понять идеи и проблемы.

Математические навыки. Промышленные инженеры используют в своей работе принципы исчисления, тригонометрии и другие передовые темы математики для анализа, проектирования и устранения неполадок.

Навыки решения проблем. При проектировании объектов для производства и процессов предоставления услуг эти инженеры решают сразу несколько вопросов, от безопасности работников до обеспечения качества.

Разговорные навыки. Промышленным инженерам иногда приходится объяснять свои инструкции производственному персоналу или техническим специалистам, прежде чем они смогут предоставить письменные инструкции. Способность четко и быстро объяснять концепции имеет решающее значение для предотвращения дорогостоящих ошибок и потери времени.

Навыки письма. Промышленные инженеры должны подготовить документацию для других инженеров или ученых или для дальнейшего использования. Документация должна быть связной и ясно объяснять их мысли, чтобы другие могли понять информацию.

Лицензии, сертификаты и регистрации

Лицензия не требуется для должностей начального уровня в качестве промышленного инженера. Лицензия Professional Engineering (PE), позволяющая достичь более высокого уровня лидерства и независимости, может быть получена позже в карьере. Лицензированных инженеров называют профессиональными инженерами (PE). PE может наблюдать за работой других инженеров, подписывать проекты и предоставлять услуги непосредственно населению. Государственная лицензия обычно требует

• Степень инженерной программы, аккредитованной ABET
• Проходной балл на экзамене по основам инженерии (FE)
• Соответствующий опыт работы, как правило, не менее 4 лет
• Проходной балл на экзамене Professional Engineering (PE).

Начальный экзамен FE можно сдать после получения степени бакалавра. Инженеров, сдавших этот экзамен, обычно называют инженерами-стажерами (EIT) или стажерами-инженерами (EI). После выполнения требований к опыту работы EIT и EI могут сдать второй экзамен, который называется «Принципы и практика инженерии».

Каждый штат выдает свои собственные лицензии. Большинство штатов признают лицензирование других штатов, если требования штата, выдающего лицензию, соответствуют или превышают их собственные лицензионные требования. В некоторых штатах требуется непрерывное образование для инженеров, чтобы сохранить свои лицензии.

Общество инженеров-технологов предлагает сертификацию, для которой требуется не менее 8 лет образования, связанного с производством, и не менее 4 лет опыта работы.

Развитие

Промышленные инженеры, которые только начинают свою деятельность, обычно работают под руководством опытных инженеров. В крупных компаниях новые инженеры также могут пройти формальное обучение на курсах или семинарах. По мере того, как начинающие инженеры приобретают знания и опыт, они переходят к более сложным проектам с большей самостоятельностью в разработке проектов, решении проблем и принятии решений.

Со временем промышленные инженеры могут стать техническими специалистами, такими как инженеры по качеству или проектировщики объектов. В этой роли они руководят командой инженеров и техников. Получение степени магистра облегчает такую ​​специализацию и, следовательно, продвижение.

Многие промышленные инженеры переходят на руководящие должности, потому что работа, которую они выполняют, тесно связана с работой менеджеров. Для получения дополнительной информации см. профиль архитектурных и инженерных менеджеров .

Промышленные инженеры

Медианная годовая заработная плата, май 2021

Инженеры

$ 99,040

Промышленные инженеры

95,3009

, все занятия

,

,

8 9008

.

Средняя годовая заработная плата инженеров-технологов в мае 2021 года составляла 95 300 долларов.
Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 60 850 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 129 долларов. ,620.

В мае 2021 года средняя годовая заработная плата инженеров-технологов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

Производство компьютеров и электронных изделий	99 340 долларов США
Профессиональные, научные и технические услуги	99340
Производство транспортного оборудования	97 090
Машиностроение	80 260
Производство готовых металлических изделий	78 210

Большинство промышленных инженеров работают полный рабочий день. В зависимости от проектов, в которых участвуют эти инженеры, и отраслей, в которых осуществляются проекты, часы могут варьироваться.

Промышленные инженеры

Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021-31 гг.

Прогнозируется, что занятость промышленных инженеров вырастет на 10 процентов с 2021 по 2031 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 22 400 вакансий для инженеров-технологов.

Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.

Занятость

Промышленные инженеры сосредотачиваются на снижении внутренних затрат, делая их работу ценной в производстве и других отраслях, таких как консалтинговые и инженерные услуги, а также исследовательские и опытно-конструкторские фирмы. Поскольку все больше компаний стремятся снизить затраты, ожидается, что спрос на инженеров-технологов будет расти, чтобы оптимизировать производственные процессы, управлять цепочками поставок и логистикой, а также предоставлять экспертные знания в области автоматизации.

Данные о прогнозах занятости для инженеров-технологов, 2021-31

Должность	SOC-код	Занятость, 2021	Прогнозируемая занятость, 2031	Изменение, 2021-31		Занятость по отраслям
				Процент	Цифровой
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости
Инженеры-технологи	17-2112	301 000	331 600	10	30 600	Получить данные

Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)

Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.

• Инженеры-технологи

Проекции Центральный

Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

CareerOneStop

CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

В этой таблице приведен список профессий, обязанности которых аналогичны обязанностям инженеров-технологов.

	Род занятий	Должностные обязанности	НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ	СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТКА 2021
	Менеджеры по архитектуре и проектированию	Менеджеры по архитектуре и проектированию планируют, направляют и координируют деятельность архитектурных и инженерных компаний.	Степень бакалавра	152 350 долларов США
	Оценщики стоимости	Оценщики собирают и анализируют данные, чтобы оценить время, деньги, материалы и труд, необходимые для производства продукта или предоставления услуги.	Степень бакалавра	65 170 долларов США
	Инженеры по охране труда и технике безопасности	Инженеры по охране труда и технике безопасности объединяют знания в области техники, здоровья и безопасности для разработки процедур и проектирования систем для защиты людей от болезней и травм, а также имущества от повреждений.	Степень бакалавра	99 040 долларов США
	Технологи и техники промышленной инженерии	Технологи и технические специалисты по промышленному проектированию помогают инженерам решать проблемы, влияющие на производственную схему или производство.	степень младшего специалиста	60 220 долларов США
	Менеджеры по промышленному производству	Менеджеры по промышленному производству контролируют работу производственных и связанных с ними предприятий.	Степень бакалавра	103 150 долларов США
	Логисты	Логисты анализируют и координируют цепочку поставок организации.	Степень бакалавра	77 030 долларов США
	Аналитики управления	Аналитики по менеджменту рекомендуют способы повышения эффективности организации.	Степень бакалавра	93000 долларов
	Специалисты и техники по охране труда и технике безопасности	Специалисты и технические специалисты по охране труда и технике безопасности собирают данные и анализируют многие типы рабочей среды и рабочих процедур.	Посмотрите, как стать одним из них	74 870 долларов США
	Инспекторы по контролю качества	Инспекторы по контролю качества проверяют продукты и материалы на наличие дефектов или отклонений от спецификаций.	Диплом средней школы или эквивалент	38 580 долларов США

Для получения дополнительной информации о промышленных инженерах посетите

Институт промышленных и системных инженеров

Для получения дополнительной информации об общем инженерном образовании и карьерных ресурсах посетите

Американское общество инженерного образования

Ассоциация студентов-технологов

Для получения дополнительной информации о летних инженерных лагерях, посетите

Сервисный центр инженерного образования

Для получения дополнительной информации о лицензировании в качестве инженера-технолога посетите веб-сайт 9.0009

Национальный совет экспертов по инженерии и геодезии

Национальное общество профессиональных инженеров

Для получения дополнительной информации о сертификации инженера-технолога посетите веб-сайт

.

Общество инженеров-технологов

Для получения дополнительной информации об аккредитованных инженерных программах посетите

АВЕТ

Обзор профессиональных требований

Для профиля, выделяющего выбранные данные BLS о профессиональных требованиях, см.

Промышленные инженеры (PDF)

О*NET

Инженеры по человеческому фактору и эргономисты

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи

Инженеры по валидации

Рекомендуемая ссылка:

Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Инженеры-технологи,
на https://www.

Инструкция по охране труда инженера технолога: Инструкция по охране труда для инженера-технолога