Содержание
Гаврилов Александр Ильич
Компания: ПАО «Кубаньэнерго»
Должность: председатель Правления, генеральный директор ПАО «Кубаньэнерго»
Родился 28 сентября 1973 г.
Образование:
В 1995 г. окончил Кубанский государственный университет по специальности «бухгалтерский учет и аудит», в 2006 г. окончил Кубанский государственный технологический университет по специальности «разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
Профессиональный опыт:
2002-2004 гг. — заместитель генерального директора по экономике и финансам ООО «Краснодарская региональная компания по реализации газа», г. Краснодар.
2004-2005 гг. — заместитель главы администрации Краснодарского края по промышленности, транспорту и энергетике; действительный государственный советник Краснодарского края 3 класса; Администрация Краснодарского края, г.
Краснодар.
С августа 2005 г. — заместитель генерального директора по перспективному развитию ОАО «Краснодаргазстрой», г. Краснодар.
С декабря 2005 г. — исполнительный директор ОАО «Кубаньэнерго», г. Краснодар.
2006-2007 гг. — генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго», г. Краснодар.
2007-2010 гг. — генеральный директор ОАО «МРСК Юга» (в зону ответственности входили филиалы: «Астраханьэнерго», «Волгоградэнерго», «Калмэнерго», «Кубаньэнерго», «Ростовэнерго»), г. Ростов-на-Дону. В отношении ОАО «Кубаньэнерго» осуществляло функции единоличного исполнительного органа.
2010-2012 гг. — профессор кафедры экономической теории, экономики и управления экономического факультета, Институт экономики, права и гуманитарных специальностей, г. Краснодар.
С января 2013 г. — главный советник Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС», г. Москва.
С 19.03.2013 по н/в — генеральный директор ПАО «Кубаньэнерго».
Публичное акционерное общество энергетики и электрификации Кубани (ПАО «Кубаньэнерго») — крупнейшая электросетевая компания на территории Краснодарского края и Республики Адыгея, осуществляющая передачу и распределение электрической энергии по сетям напряжением 110 кВ и ниже.
Читать далее
Работают в той же компании
Армаганян Эдгар Гарриевич
Компания: ПАО «Кубаньэнерго»
Должность: первый заместитель генерального директора — директор филиала ПАО «Кубаньэнерго» Сочинские электрические сети, заместитель генерального директора по реализации услуг ПАО «Кубаньэнерго»
Очередько Ольга Вячеславовна
Компания: ПАО «Кубаньэнерго»
Должность: заместитель генерального директора по экономике и финансам ПАО «Кубаньэнерго»
Рязанцев Дмитрий Юрьевич
Компания: ПАО «Кубаньэнерго»
Должность: заместитель генерального директора по техническим вопросам – главный инженер ПАО «Кубаньэнерго»
Статуев Владислав Андреевич
Компания: ПАО «Кубаньэнерго»
Должность: заместитель генерального директора по безопасности ПАО «Кубаньэнерго»
Показать еще.
..
Председатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин представил коллективу «Кубаньэнерго» нового руководителя
Председатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин представил коллективу «Кубаньэнерго» нового руководителя
Председатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин представил коллективу ОАО «Кубаньэнерго» исполняющего обязанности генерального директора компании Александра Гаврилова, утвержденного в этой должности решением Совета директоров от 18 марта с.г.
Общаясь в режиме ВКС с руководством исполнительного аппарата и директорами филиалов «Кубаньэнерго», глава Федеральной сетевой компании обратил внимание на необходимость повысить эффективность управления предприятием.
По словам Олега Бударгина, первоочередными задачами, стоящими перед электросетевым комплексом страны, являются повышение надежности энергоснабжения, а также прозрачности и оперативности процедуры технологического присоединения потребителей. «Этим целям должна отвечать как производственная, так и финансово-экономическая деятельность «Кубаньэнерго».
К данной работе необходимо подходить с максимальной ответственностью, при этом учитывать постоянно повышающийся спрос на электроэнергию и рост нагрузок», — отметил глава Федеральной сетевой компании.
Также Олег Бударгин потребовал от нового руководства «Кубаньэнерго» уделять особое внимание Сочинскому энергорайону, где в максимально короткие сроки необходимо существенно улучшить ситуацию с энергоснабжением города, а также обеспечить надежную эксплуатацию объектов электросетевого хозяйства в период подготовки и проведения Зимних Олимпийских и Паралимпийских игр. «Но при этом необходимо помнить, что «Кубаньэнерго» — это не только Сочи, но и все жители Краснодарского края. Поэтому необходимо выстроить эффективную систему управления компанией, возможно, провести оптимизацию исполнительного аппарата, при этом обеспечив преемственность и сохранение лучших производственных традиций», — подчеркнул глава Федеральной сетевой компании.
В свою очередь, Александр Гаврилов, поблагодарил руководство ОАО «ФСК ЕЭС» и Совет директоров «Кубаньэнерго» за оказанное доверие и рассказал о ближайших планах в новой должности.
По его словам, в числе наиболее важных вопросов – проведение мероприятий по сокращению потерь в электрических сетях, снижение финансовых рисков, повышение эффективности научно-технической политики. В числе безусловных приоритетов Александр Гаврилов выделил своевременное завершение строительства всех объектов электросетевой инфраструктуры в рамках Олимпийской программы.
Глава «Кубаньэнерго» также доложил о первых принятых решениях, направленных на оптимизацию организационной структуры компании и кадровое усиление филиала Сочинские электрические сети.
«Согласован вопрос о привлечении дополнительного персонала из ДЗО ОАО «Холдинг МРСК» и филиалов ОАО «Кубаньэнерго» для реконструкции и строительства распределительной сети в рамках Олимпийской программы, а также для усиления работы по эксплуатации и ремонту объектов электросетевого хозяйства Сочи. В регион дополнительно будет направлено более 1000 человек», — сообщил Александр Гаврилов.
Участники совещания также рассмотрели текущее состояние дел в ОАО «Кубаньэнерго», прохождение филиалами компании осенне-зимнего периода паксимума нагрузок 2012 – 2013 годов, обсудили пути решения имеющихся проблем и другие оперативные вопросы.
Справочно:
Александр Ильич Гаврилов
Родился 28 сентября 1973 года в городе Махачкала Республики Дагестан.
В 1995 году окончил Кубанский государственный университет по специальности «бухгалтерский учет и аудит», в 2006 окончил ГОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет» по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
2002 по 2004 годы — заместитель генерального директора по экономике и финансам ООО «Краснодарская региональная компания по реализации газа», г. Краснодар.
2004 по 2005 год — заместитель главы администрации Краснодарского края по промышленности, транспорту и энергетике; действительный государственный советник Краснодарского края 3 класса; Администрация Краснодарского края, г. Краснодар.
С августа 2005 года — заместитель генерального директора по перспективному развитию ОАО «Краснодаргазстрой», г. Краснодар.
С декабря 2005 — исполнительный директор ОАО «Кубаньэнерго», г.
Краснодар.
2006 — 2007 – генеральный директор ОАО «Кубаньэнерго», г. Краснодар.
2007 – 2010 годы — генеральный директор ОАО «МРСК Юга», г. Ростов-на-Дону.
2010 — 2012 – профессор кафедры экономической теории, экономики и управления экономического факультета, Институт экономики, права и гуманитарных специальностей, г. Краснодар.
С января 2013 – главный советник Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС», г. Москва.
С 18 марта 2013 исполняет обязанности генерального директора ОАО «Кубаньэнерго», г. Краснодар.
Доктор экономических наук.
Присвоено почетное звание «Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани», 2006 год;
Награжден памятной медалью «За выдающийся вклад в развитие Кубани» III степени, 2007 год
Благодарность Министерства энергетики РФ, 2008 г.
Объявлена Благодарность Совета директоров ОАО «МРСК Юга», 2008 год
За особые заслуги награжден Почетной грамотой ОАО «Холдинг МРСК», 2009 год
Награжден медалью «За выдающийся вклад в развитие Кубани» 1 степени, 2009 год
Награжден медалью ордена «За заслуги перед Астраханской областью», 2009 год
Награжден Почетной грамотой Главы Администрации Волгоградской области, 2009 год.
куб.мм — Россети Кубань ПАО | Цена акций и последние новости
Член Правления, заместитель Генерального директора – руководитель аппаратаЛУКОЙЛ — Лидерство и культура безопасности
Развитие лидерства и культура безопасности в Группе «ЛУКОЙЛ» и ее подрядных организациях являются одними из приоритетных задач Компании.
Неотъемлемая часть корпоративной культуры и деловой этики, безопасность также является фундаментальным элементом Интегрированной системы менеджмента.
Развитие лидерских качеств и укрепление культуры безопасности означает, что:
• все работники, независимо от занимаемой должности, занимаются осознанным и инициативным соблюдением требований безопасности;
• руководители компаний Группы «ЛУКОЙЛ» и руководство ПАО «ЛУКОЙЛ» демонстрируют безопасное поведение и приверженность безопасности;
• сотрудники обязуются прививать принципы и поведение, ориентированные на активное управление процессными и профессиональными рисками.
В Компании принят Кодекс стандартов лидерства и культуры безопасности и Основные правила безопасности на объектах Группы «ЛУКОЙЛ».
Ключевые правила безопасности
Все посетители объектов ЛУКОЙЛ получают брошюры с основными правилами безопасности перед посещением объекта, а также во время инструктажа по ОТОСБ или любого другого занятия по технике безопасности.
Несоблюдение основных правил техники безопасности считается грубым проступком и грубым нарушением трудовой дисциплины, влекущим за собой дисциплинарные взыскания в отношении нарушителей, если они работают в Компании, независимо от занимаемой должности, либо требование немедленно освободить место объекта, если нарушители работают в качестве подрядчиков или являются третьими лицами. Нарушителям запрещается повторное посещение производственных объектов. Результаты анализа соблюдения ключевых правил безопасности служат ориентирами для оценки эффективности ОТ, ПБ и ООС руководством Компании.
В соответствии с корпоративными стандартами и соглашением между ПАО «ЛУКОЙЛ» и Международной ассоциацией профсоюзов работники имеют право отказаться от своих профессиональных обязанностей, если посчитают дальнейшую деятельность небезопасной. Работники могут предлагать меры по повышению безопасности уполномоченным представителям по охране труда и совместным комиссиям или сообщать своему непосредственному руководителю или руководителю компании о небезопасных операциях.
Визиты руководства
Руководство ПАО «ЛУКОЙЛ» и руководители компаний Группы «ЛУКОЙЛ» принимают активное участие в распространении культуры безопасности. Руководящие визиты первого исполнительного вице-президента, первого вице-президента, старшего вице-президента и вице-президентов организуются не реже одного раза в год. Руководители компаний Группы «ЛУКОЙЛ», их производственных подразделений и представители руководства ОТ, ПБ и ООС посещают руководство не реже одного раза в полгода.
Дни безопасности
Дни безопасности и совещания по технике безопасности — это специальные мероприятия, которые служат платформой для обсуждения вопросов безопасности и повышения осведомленности сотрудников о состоянии здоровья и безопасности. Являясь обязательным инструментом развития культуры безопасности, данные мероприятия проводятся не реже одного раза в год в ПАО «ЛУКОЙЛ» и не реже одного раза в полгода в компаниях Группы «ЛУКОЙЛ».
Обращение Президента ПАО «ЛУКОЙЛ», традиционно напоминающее работникам о первостепенной важности соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС, стало неотъемлемым элементом Дней безопасности, позволяющих подвести итоги работы в области ОТ, ПБ и ООС и определить задачи в области ОТ, ПБ и ООС на год вперед.