Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией. Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

Пример списка лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией:

Вернутся назад: к перечню документов НТД или энергетику ОЭХ (НТД)

Утверждаю

Главный инженер ООО ______________

__________ Петров П.П.

“__”___________ 20__г.

Список

лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

с энергоснабжающей организацией

_______________________________________________________ районом МКС Мосэнерго

(______________________________________________________________________ электросетями Мосэнерго)

наименование эл/сетей

1.____________________________ — ____________________________ — ответственный за электрохозяйство,

Ф.И.О. должность

группа V(IV) в ЭУ выше (до) 1000 В. № Тел. ______________________________

2.____________________________ — ____________________________ — ответственный за электрохозяйство,

Ф.И.О. должность

группа V(IV) в ЭУ выше (до) 1000 В. № Тел. ______________________________

3.___________________________ — _____________________________ — ответственный за электрохозяйство,

Ф.И.О. должность

группа V(IV) в ЭУ выше (до) 1000 В. № Тел. _______________________________

Ответственный за электрохозяйство

____________________ ___________________ /____________________/

должность подпись Ф.И.О.

Тел. __________

После составления списка, необходимо обменятся списками с энергоснабжающей организацией в обязательном порядке.

energetik.com.ru

Как часто обновляется список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

Оперативный журнал – основной документ дежурного персонала всех ступеней, в котором оформляются записи оперативно-диспетчерского характера по управлению режимом работы энергетического оборудования, изменений состояния электроснабжения и электрооборудования, распоряжений руководящего технического персонала о допуске к работе и выводе оборудования в ремонт, о работе устройств защиты и автоматики, о проведенных осмотрах и выявленных нарушениях в работе электрооборудования, о выполненных переключениях по устранению аварий и нарушениях в работе электрооборудования, о работе, выполняемой в порядке текущей эксплуатации. 3.1 Оперативный журнал относится к документам строгого учета, должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. На лицевой стороне обложки журнала указывается название – «Оперативный журнал» и даты начала и окончания ведения журнала. На последней странице делается запись о количестве прошнурованных листов и ставится подпись ответственного за электрохозяйство или его заместителя.

3.2 Журнал должен постоянно находиться на рабочем месте оперативного (оперативно-ремонтного) персонала. Заполненные журналы хранятся в течение 3-х лет со дня последней записи. 4.1 В первой графе “Дата, время” ставится дата и время (число, месяц, год, часы и минуты) начала смены, а по окончании ее – конца смены.

Далее, (в течение смены) ставится время (часы, минуты) каждого записываемого события (сообщения, распоряжения, указания, выполнения оперативного переключения и т.д.), т.е.

записывается начало оперативных действий. 4.2 Во второй графе “ Содержание сообщений…” записывается должность и фамилия лица с кем ведутся оперативные переговоры, содержание сообщений, распоряжений, указаний, полученных или отданных оперативным или оперативно-ремонтным персоналом.

Дежурный персонал приемку-сдачу оформляет записью с указанием состояния (в ремонте, в резерве) схемы электроснабжения и электрооборудования, количества средств заземления и места их наложения; сведения о наличии документации, сданных ключей от помещений электроустановок, и ставится подпись сдавшего смену.

Принимающий смену расписывается под подписью сдавшего смену о ее принятии с указанием времени. 4.3 В третьей графе “ Визы, замечания” делаются отметки ответственным за электрохозяйство о правильности ведения журнала. Периодически журнал должен просматриваться ответственным за элнектрохозяйство, но не реже одного раза в месяц.

Все нарушения в работе оборудования должны помечаться в журнале красным карандашом. 4.4.1 Записи ведутся в хронологическом порядке, только чернилами или пастой синего, фиолетового или черного цвета и должны быть четкими, ясными, без помарок и подчисток. В случае ошибки неправильная запись берется в скобки и зачеркивается нежирной чертой (так, чтобы ее можно было прочитать), а рядом делается правильная запись.

При обнаружении пропущенной записи она выполняется на свободном месте и ставится время, когда произошло фиксируемое событие. Перед записью следует отметить ” Пропущенная запись ”; 4.4.3 В записи о наложении переносных заземлений (ПЗ), включении заземляющих ножей (ЗН) красной линией подчеркиваются слова “уст.

ПЗ №…” и “вкл. ЗН, ЗЛР или ЗШР”; 4.4.4 В записи о снятии ПЗ или отключении ЗН синей линией подчеркиваются слова “снято ПЗ №…” и “отключены ЗН”, одновременно зачеркивается синей линией красная черта и предыдущая запись о наложении заземлений или включении заземляющих ножей. 4.4.6 При приемке смены в дневное время оперативный персонал докладывает диспетчеру энергоснабжения о приемке смены и о состоянии электрооборудования.

При ведении оперативного журнала оперативный персонал и диспетчер энергоснабжения должен руководствоваться едиными сокращенными

avtoschit-penza.ru

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

Ведение технической документации, как обязанность ответственного за электрохозяйство

Одним из направлений деятельности Компании является разработка и ведение необходимой документации Ответственного за электрохозяйство по вопросам организации эксплуатации электроустановок. Основным документом определяющим обязанности организации по эксплуатации электроустановок. независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей (ИП), являются Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП).

Согласно Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) Ответственный за электрохозяйство обязан организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок.

1. Приказ о назначении лица ответственного за электрохозяйство и его заместителя; 2.

Приказ об утверждении перечня технической документации; 3. Приказ о порядке хранения технической документации; 4. Приказ о назначении лиц имеющих право выдачи нарядов и распоряжений; 5.

Приказ о назначении лиц, имеющих право исполнять обязанности допускающего при проведении работ в электроустановках; 6. Приказ о назначении лиц, имеющих право исполнять обязанности наблюдающего при проведении работ в электроустановках; 7.

Приказ о порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок; 8. Приказ о медицинском освидетельствовании электротехнического и электротехнологического персонала; 9. Приказ о назначении лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией; 10.

Приказ о назначении лиц имеющих право на производство оперативных переключений; 11. Приказ о назначении лиц имеющих право единоличного осмотра электроустановок и электротехнической части технологического оборудования; 12. Приказ о назначении лиц, имеющих право назначаться ответственными руководителями работ при работах в электроустановках; 13.

garant-dz.ru

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

Ведение технической документации, как обязанность ответственного за электрохозяйство

Основным документом определяющим обязанности организации по эксплуатации электроустановок. независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей (ИП), являются Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП).

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

95. Журнал учёта проверки знаний норм и правил в электроустановках (для организаций электроэнергетики).

95.А. Журнал учёта проверки знаний норм и правил в электроустановках .

96. Приказ о назначении лиц, ответственных за учёт, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемые в электроустановках.

97. Журнал учёта и содержания средств защиты.

Системный подходк охране труда

Бышие работники рыбкомбината «Островной» пожаловались Президенту в ходе Прямой линии с Владимиром Путиным на невыплату заработной платы и рабские условия труда.

В ходе Прямой линии с Владимиром Путиным работники рыбзавода пожаловались Президенту на вопиющие нарушения на рыбкомбинате «Островной» на Шикотане.

В ходе Прямой линии Владимир Путин ответил на вопросы по экологии касающиеся обращения с твердыми бытовыми отходами и улучшении экологической ситуации в дельте Волги.

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

15.1. Задачи и организация управления

Вопрос 439. Какова организация диспетчерского управления при эксплуатации систем теплоснабжения и теплопотребления?

Ответ. При эксплуатации систем мощностью 10 Гкал/ч и более организуется круглосуточное диспетчерское управление, при мощности менее 10 Гкал/ч диспетчерское управление устанавливается по решению ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию (п.

Кто отвечает за электрохозяйство воинской части

Электрохозяйство воинской части представляет собой совокупность действующих электроустановок, эксплуатирующихся в воинской части, включает в себя стационарные и передвижные военные электроустановки, электрические сети, распределительные устройства, приемники электрической энергии. Для исполнения обязанностей по организации их (как военных, так и коммунально-бытового назначения) эксплуатации командир воинской части приказом назначает лицо, ответственное за электрохозяйство воинской части.

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

* Примечание 1. Документация принимается в папке, с сопроводительным письмом (заявлением) с приложением перечня представляемых документов (каждый документ указывается в перечне отдельной строкой).** Примечание 2. Ростехнадзор осуществляет допуск в эксплуатацию электроустановок в соответствии с требованиями:

*** Примечание 3.

Центр развития творчества детей и юношества (МАОУ ДО ЦРТДиЮ)

Документы МАОУ ДО ЦРТДиЮ по антитеррористической защищенности.

Документы МАОУ ДО ЦРТДиЮ по пожарной безопасности.

Документы МАОУ ДО ЦРТДиЮ по охране труда.

Документы МАОУ ДО ЦРТДиЮ по электробезопасности.

Документы по гражданской обороне.

black-lev.ru

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

1. Должностные, производственные инструкции и инструкции по охране труда и пожарной безопасности для работников энергетической службы (п. 4.1.3 ТКП 181

«Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей»

2. Приказ (распоряжение) или решение правления о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя, а также, при необходимости, ответственных за электрохозяйство структурных подразделений (филиалов) (п.

15.1.1). Ответ. Находятся оборудование, теплопроводы, устройства релейной защиты, аппаратура систем противоаварийной и режимной автоматики, средства диспетчерского и технологического управления, операции с которыми требуют координации действий подчиненного оперативно-диспетчерского персонала и согласованных изменений на нескольких объектах разного оперативного подчинения (п.

15.1.6)

1) отключить токоведущие части, на которых будут производиться работы, не огражденные токоведущие части, к которым возможно случайное приближение людей, механизмов и грузоподъемных машин на расстояние менее допустимого (см.

табл. 28.1), и принимают меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов (выключатели, разъединители, автоматы, рубильники и т.п.).

Ведение технической документации, как обязанность ответственного за электрохозяйство

Основным документом определяющим обязанности организации по эксплуатации электроустановок.

независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей (ИП), являются Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП).

Техническое обслуживание электроустановок с предоставлением ответственного за электрохозяйство

1. Электроустановки до 1000 В включительно (щиты, кабеля, проводки, светильники, розетки, выключатели и т.д.).

Торговые центры, магазины, кафе, офисы, склады, парикмахерские. 2. Электроустановки до 10 кВ (10 000 В) включительно (трансформаторные подстанции, распределительные устройства, воздушные линии элетропередач, кабельные линии электропередач). Административные, производственные, торговые, складские здания и помещения.

vigor24.ru

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

О ведении оперативных переговоров и оперативной документации

В нормальных (не аварийных) условиях, записи в оперативный журнал вносятся перед выполнением операции, сразу после получения или отдачи распоряжения.
При ликвидации аварии для ускорения переключений допускается предварительно делать записи в рабочей тетради диспетчера, дежурного или на отдельном листке, и затем, при наличии свободного времени, сразу переносить их в оперативный журнал с полным описанием всего сделанного при ликвидации аварии.
Записи в оперативном журнале ведутся в хронологическом порядке. В случае нарушения хронологии на полях журнала делается отметка: «Пропущенная запись» и ставится подпись оперативного лица, находящегося на смене.
Каждая запись должна начинаться с фиксации времени получения или отдачи распоряжения (разрешения), получения сообщения. В тексте записи могут быть указаны времена отдельных операций, действий оперативного персонала, событий. Примеры записей для ДД облэнерго приведены в Приложении № 2.
Оперативным персоналом в оперативный журнал должны быть записаны:

полученные, отданные, исполненные оперативные распоряжения;
изменения в оперативном состоянии оборудования, ЛЭП, устройств РЗА, СДТУ, находящегося в его оперативном управлении, с указанием положения коммутационных аппаратов и режима заземления;
результаты осмотров оборудования ПС, ТЭС, ЛЭП, производившихся во время смены;
сведения о нарушениях, происшествиях, аварийных отключениях ЛЭП и оборудования с указанием работы устройств РЗА, находящихся в его оперативном управлении или ведении;
сведения об аварийном снижении частоты;
распоряжения об ограничении и отключении потребителей или введении регулировочных мероприятий с указанием величины и причины;
распоряжения по линии МЧС;
время начала и окончания испытаний по утвержденным или согласованным программам;
другие происшествия, нарушения, события, явления, которые, по мнению оперативного персонала или его руководства, могут оказать или оказывают существенное влияние на оперативную обстановку.

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

Кто утверждает список работников имеющих право выполнять оперативные переключения

списки работников:
- имеющих право выполнения оперативных переключений, ведения оперативных переговоров, единоличного осмотра электроустановок и электротехнической части технологического оборудования;
- имеющих право отдавать распоряжения, выдавать наряды;
- которым даны права допускающего, ответственного руководителя работ, производителя работ, наблюдающего;
- допущенных к проверке подземных сооружений на загазованность;
- подлежащих проверке знаний на право производства специальных работ в электроустановках;
списки ответственных работников энергоснабжающей организации и организаций-субабонентов, имеющих право вести оперативные переговоры;
перечень оборудования, линий электропередачи и устройств РЗА, находящихся в оперативном управлении на закрепленном участке;
производственная инструкция по переключениям в электроустановках;
бланки нарядов-допусков для работы в электроустановках;
перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Если дежурят два человека ( дежурный и его помощник), все оперативные переговоры с энергодиспетчером и записи в оперативном журнале ведет дежурный; оперативные переключения в нормальных условиях осуществляет помощник дежурного под непосредственным контролем дежурного. В аварийных условиях и в других сложных случаях, не терпящих отлагательства, переключения выполняет дежурный совместно с помощником. [25]

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

е) по пожарной безопасности — при проведении инструктажей по безопасности труда допускается совмещать этот вид инструктажа; — подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка). Проводится по программам, утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы; — проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других НТД; — дублирование — назначается после успешной проверки знаний и оформляется руководителем организации распорядительным документом, в котором указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера. Дублирование должно осуществляться по программам, утвержденным руководителем организации. Продолжительность дублирования работника (от 2 до 12 рабочих смен) устанавливается решением комиссии по проверке знаний исходя из уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварий-ных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя. Если в период дублирования будет установлена прфессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки. После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе; — специальная подготовка — включает в себя выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным; изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование. Ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма, проработка обзорных несчастных случаев и технологических нарушений, произошедших на энергетических объектах; проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций, разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования;

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

При пользовании общей телефонной сетью для оперативных переговоров нескольких лиц разных ступеней диспетчерского управления, при возникновении сомнений следует производить проверку лиц, ведущих переговоры встречным вызовом по телефону. Все оперативные переговоры на уровне энергосистемы и предприятия записываются в оперативный журнал.

Образец списка лиц имеющих право ведения оперативных переговоров

Бланки нарядов-допусков для работы в электроустановках;52. Протокол испытания средств защиты используемых в электроустановках; Объем документации может быть дополнен по решению руководителя Потребителя или ответственного за электрохозяйство. Полный комплект документации должен храниться у Ответственного за электрохозяйство.

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей

Подразделяются диспетчерские и технологические каналы связи. Под диспетчерским каналом связи понимают прямой канал между диспетчерским пунктом и энергообъектами, включаемый в диспетчерские коммутаторы только под диспетчерскую связь. Автоматизированный диспетчерский канал, включенный в АТС, обслуживает и других абонентов, но с сохранением преимуществ для диспетчера.

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

На каждом уровне оперативного управления облэнерго объем информации, передаваемой при рапорте вышестоящему оперативному персоналу, должен быть определен указаниями местной инструкции по ведению оперативных переговоров и оперативно-технической документации. По режиму работы ТЭС: Указанный перечень является минимальным и может быть дополнен ДД облэнерго. Допускается передача распоряжения или разрешения оперативному персоналу энергообъекта, прямая связь с которым отсутствует, через оперативный персонал другого объекта, который обязан записать передаваемое распоряжение в свой оперативный журнал или штатное звукозаписывающее устройство, а затем передать его по назначению.

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией

onejurist.ru

Лица имеющие право ведения оперативных переговоров

Сколько действует 2 группа группа допуска ?

В корочках все написано

Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах и имеют право проявлять инициативу по проведению таких переговоров.Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с ведением коллективных переговоров, не должны...

Группа допуска чего и куда ?Вопрос должен быть по существу !А вообще если я догадываюсь то на один год.

Какая группа? По электробезопасности, допуска с сведениям. . в общем секретности. . ?

На год

Через какое время подтверждают 3 группу по электробезопасности

Периодичность проверки знаний по электробезопасности у оперативно-ремонтного персонала?

Ежегодно.

Контактная информация лица, ответственного за проведение аварийно-восстановительных работ.1. Указания по ведению оперативных переговоров. 1.1.Оперативные переговоры начинаются с взаимного сообщения объекта и фамилии.

А чем может грозить перевалочная база НАТО для безопасности России?

Большой Вован сказал: Самолёты наши будут летать!!!

Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией районом МКС Мосэнерго электросетями Мосэнерго наименование эл сетей.

Ничем абсолютно. 100 раз проверенно.

Усё в порядке

Всё будет так как предсказано .

Концом Росии

Им же (НАТО) это может и грозить ...развалом.

Приказ о ведении оперативных переговоров. Опубликовано 08.10.2013 Автор Инженер ОТ.Список таких работников, которые имеют право вести оперативные переговоры, утверждает руководитель предприятия потребителя электроэнергии лицо, ответственное за...

Это повод длят любой оппозиции колоть власть.

А для нас уже ничем, мы уже и так колония. По всей видимости американцы сейчас отрабатывают вопрос противодействия Китаю.

Ничем кардинально. Кликушество всё, как ранее вопли про НАТО на Красной площади во время парада Победы

Ничем. Она вообще не НАТО.

Откройте устав США – никаких перевалочных пунктов у них, как и у нас, нет. А название этому объекту – оперативная тыловая база.Почему американцы к нам обратились? Причина в том, что Пакистан и другие страны исламского мира против этой войны. Неслучайно американцы ведут переговоры с талибами, чтобы им передать власть. И помогая снабжать американцев, в геополитическом плане мы выступаем как их союзники, хотим того или нет. А если союзники, то значит противники исламского мира. Нужен ли нам такой разворот?Второе – нам все время врут, и врут несогласованно. Кто-то говорит, что мы будем там все досматривать и проверять, однако глава регионального таможенного управления говорит, что мы не имеем такого права, все будет опечатано, и мы даже не прикоснемся.Так что «плюсов» много. Может, кому-то в карман что-то и упадет, но никакой выгоды, пользы, особенно для нужд безопасности, мы отсюда не имеем. Опасность же заключается в том, что мы провоцируем формирование угроз в наш адрес. Все, кто воюет с американцами, будут рассматривать нас, как пособников своего врага.(Леонид Григорьевич Ивашов).

Оперативные переговоры имеет право вести только оперативный персонал, находящийся в смене и внесенный в списки лиц, имеющих право ведения оперативных переговоров в данной электроустановке, предприятии, подразделении.

Вторым Ираком

Да надоели вы с вашей тупой пропагандойhttp://www.proza.ru/2012/03/28/912

Увеличение наркотрафика и оружейного трафика - видимо, так будущий президент себе представляет интересы россиян

В Трое когда-то орали: "Давайте затащим этого коня в город! Он ему не только не помешает, а даже украсит!!! " Затащили конягу за крепостные стены и ...:-((((

Обьясните чтоза должность секретарь-кадры. Чем занимается?

Общие положения1. Отдел: кадров.1.Полное наименование должности: секретарь отдела кадров.2.Назначение и снятие с должности осуществляется Генеральным директором.3.Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. Дополнительные распоряжения секретарь отдела кадров может получать от заместителя начальника отдела кадров.4.Исполнителя этой должности на период отсутствия замещает инспектор отдела кадров.5.В своей деятельности работник руководствуется следующими правовыми актами и нормативными документами:КЗОТ РФ,ГОСТ 6/30-97,Устав ООО "Колпино" ,Правила внутреннего трудового распорядка,Приказы (указания) прямого руководства,Положение об отделе кадров,Другие нормативные документы кадровой службы.1.Требования к квалификации:Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:Высшее, н/высшее образование (направление “Делопроизводство” или “Психология”, “Социология”)Стаж работы по специальности не менее 1,5 лет.1.Исполнитель этой должности должен знать:Трудовое законодательство.Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.Кадровую политику и стратегию предприятия.Основы кадрового делопроизводства.Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.Организацию табельного учета.Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности.Основы социологии, психологии, педагогики и организации труда.Основы экономики, организации производства и управления.Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, оргтехники (MSOffice, Internet, электронная почта, факс, ксерокс) .Правила и нормы охраны труда.Правила ведения телефонных переговоров.Культуру труда и служебную этику.1.ФункцииНа исполнителя этой должности возлагаются следующие функции:Оперативная связь начальника отдела с руководством фирмы, начальниками групп отдела, менеджерами отдела, другими отделами фирмы.Обеспечение эффективной работы сотрудников отдела.Информационное обеспечение сотрудников отдела.1.Должностные обязанностиСекретарь отдела кадров обязан:1.Бесперебойно обеспечивать связь начальника и сотрудников отдела с другими подразделениями ООО "Колпино".2.Своевременно доводить до сотрудников отдела служебную информацию: приказы, распоряжения, инструкции, положения, служебные записки и др.3.Своевременно готовить документы для начальника отдела.4.Вести протоколы совещаний отдела.5.Организовывать кадровый документооборот, регистрировать входящую и исходящую документацию.6.Осуществлять телефонную связь сотрудников отдела.7.Готовить распоряжения о делегировании полномочий.8.Составлять нормативные документы по распоряжению начальника или зам. начальника ОК.9.Вести учет рабочего времени сотрудников отдела (табель, отпуска, больничные) .10.Готовить сводные отчеты по курящим сотрудникам фирмы.11.Вести учет и предоставлять руководству информацию о курящих сотрудниках отдела.12.Готовить документы для составления бюджета отдела.13.Составлять заказы на обеспечение сотрудников отдела визитными карточками.14.Готовить списки дней рождения сотрудников фирмы.15.Составлять заказы на обеспечение сотрудников отдела канцтоварами и картриджами.16.Составлять реестр проездных документов сотрудников отдела для последующего возмещения их стоимости.17.Составлять заказы на подписку печатных изданий для отдела, контролировать их доставку и доведение до подписчиков.18.Составлять заказы на обеспечение сотрудников отдела товарно-материальными ценностями.19.Участвовать в инвентаризации отдела.

Телефон 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Примечание При отсутствии круглосуточного дежурства оперативного электротехнического дополнительно в списке указать номер телефона дежурного по предприятию. персонала Гарантирующий поставщик Потребитель Покупатель ...

То, о чем Вы спрашиваете - 2 профессии в одном лице. Посмотрите должностные инструкции секретаря руководителя и инспектора по кадрам, их можно найти в интернете. Рабочий день - ненормированный.

Я считаю, что это секретарь руководителя совмещает работу кадровика. Помимо прочих дел ведет еще и кадровскую работу. Наверняка штат небольшой и руководитель экономит на зарплате.

Такой должности " секретарь - кадры" в Общероссийском классификаторе наименований должностей служащих и профессий рабочих нет. Это две разные работы со своей трудовой функцией. И если Вас принимают секретарем, то и трудовой договор с Вами составляется как с секретарем. Но при этом работодатель не имеет права требовать от Вас работы, не оговоренной трудовым договором ( ст. 60 ТК РФ) . Если он желает, что бы Вы совмещали эти работы, то в порядке статьи 151 ТК РФ за дополнительную работу пусть и дополнительно оплачивает.

Мое РЕЗЮМЕ (посмотрите пожалуйста)

Посмотрел

Инструкции облэнерго О ведении оперативных переговоров, оперативной схемы и оперативного журнала .2.4. На внутренней стороне лицевой обложки должен быть указан список лиц имеющих право ведения оперативного журнала.

И тебя в церковной школе не научили резюме писать? НЕ ВЕРЮ!!!!

Крутой факультет.А если серьезно то не правильно.

Образец резюмеКоновалова Людмила ПрокофьевнаЦель: получение должности начальника отдела маркетингаЖелаемый уровень оплаты от 1500 USDДата и место рождения: 1 августа 1977 года, г. КиевВозраст: 32 годаСемейное положение: замужем, есть ребенок 8 летАдрес: г. Киев, ул. Андея Иванова, д. 45, кв. 17Телефон домашний: +38 044 552 69 17Телефон мобильный: +38 097 777 77 77E-mail: [email protected]Образование:2000 - 2005 Киевский национальный торгово-экономический университет, факультет экономики, менеджмента и права, специальность - маркетинг.1993-1998 Киевский национальный университет им. Т. Г. Шевченко, факультет экономики, специальность - менеджер.Дополнительное образование:2000-2003 – Школа коммерческих стратегий, тренинг-центр «Ника» .2000-2005 – Advanced English Course, центр «Лингва+».2007 – тренинг «Ключевые навыки продаж» , тренинг центр «Бизнес» .Опыт работы:2007 – по настоящее время, ООО “Ардан-Украина”Должность: Начальник отдела маркетингадопроектная работа: подготовка тендерной документации, организация маркетинговых мероприятий, разработка концепции проекта, планирование рекламных бюджетов, разработка материалов для брифинга, проектных материалов, планирование проекта, целей и сроков выполнения, формирование календарного плана;организационная работа: полное обеспечение проекта ресурсами, подбор персонала, управление персоналом и координация его работы, коммуникации с подрядчиками, формулировка задач для сотрудников, решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчётностей по проекту (документальные, презентационные) ;контроль создания и последующего ведения, администрирования интернет проектов;коммуникации с заказчиком, согласование всех аспектов выполнения проекта;Количество подчиненных: 37 человек.Достижения: повышение прибыльности по промо-проектам для крупных компаний до 7% за счет сокращения затрат, оптимизации работы с подрядчиками, разработка и внедрение проектов «под ключ» (в том числе и интернет проектов) .2005-2007, ООО MNP GroupДолжность: Коммерческий директорпроведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;анализ состояния рынков;оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.Количество подчиненных: 25 человек.Достижения: За время работы на данной должности товарооборот фирмы увеличился на 150 %.2001–2005, ООО MNP GroupДолжность: Зам. директора по маркетингупроведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;анализ состояния рынков;организация бартерных операций по табаку и табачным изделиям;создание сети сбыта продукции.Количество подчиненных: 12 человек, штат компании: 15 человек.Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 30000 у. е. в месяц.Знание языковУкраинский – родной; русский – свободно; английский – intermediate; французский – intermediate.НавыкиОпытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook), навыки работы с Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) и E-mail(Outlook Express), графическими редакторами (Photoshop CS2, CS3).Водительские права категории В.Личные качества:Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, ответственность, пунктуальность.Интересы и увлеченияХудожественная литература, домашние животные, спорт, искусство.

Должностные обязанности секретарь реферанта

Юбка повыше, декольте поглубже. Должна выполнять команды: лежать, стоять и факс!

Очевидно Утверждаю ответственный за электрохозяйство ... 200 г . Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров сНа производстве имеются четыре электрика с характером работы обслуживание осветительной сети института ВУЗ , есть своя ТП.Кого включать в этот список?

Http://www.sekretary.net/

Секретарь референт - это считай как отдел кадров и канцелярия в одном лице....(если фирма не большая), приказы, почта (исх/вх), ведение личных дел по сотрудникам и т.д....

1. Общие положения1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов.1.2. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов.1.3. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению менеджера по персоналу.1.4. Секретарь-референт подчиняется непосредственно генеральному директору.1.5. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:- законодательными актами РФ;- уставом организации;- положениями о подразделениях организации;- приказами (распоряжениями) руководства организации;- нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства;- настоящей должностной инструкцией.1.6. Секретарь-референт должен знать:- структуру организации, направление ее деятельности;- фамилии руководителей структурных подразделений, фамилии руководителей вышестоящей организации, основные организации-партнеры и их руководство;- государственные стандарты по оформлению управленческих документов;- положения, инструкции, иные нормативные документы и методические рекомендации по ведению делопроизводства;- организацию труда руководителей;- машинопись;- правила эксплуатации компьютера и другой офисной техники;- основы этики и эстетики, правила делового общения;- основы трудового законодательства;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- перспективы развития организации, ее финансово-хозяйственной деятельности.1.6. Секретарь-референт должен уметь:- составлять деловые письма, проекты распорядительных документов, вести протоколы совещаний;- пользоваться средствами связи и организационной техникой;- работать на компьютере в операционной среде Windows;- пользоваться Интернетом и электронной почтой;- вести деловые переговоры.1.7. Во время отсутствия секретаря-референта (болезнь, отпуск и т. д. ) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом генерального директора, которое приобретает права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.2. Функции2.1. На секретаря-референта возлагаются следующие функции:- информационно-справочное обслуживание организации и документационное обеспечение ее деятельности;- документирование деятельности совещательных органов организации;- организационное обеспечение деятельности руководства;- ведение кадровой документации и кадрового учета*(1).3. Должностные обязанности3.1. Секретарь-референт обязан:- принимать, учитывать, регистрировать документы, контролировать их исполнение, обеспечивать надлежащее хранение документов;- контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, которые представляются на подпись руководству организации;- контролировать исполнение документов и поручений руководства, принимать меры, направленные на своевременное и качественное исполнение документов и поручений;- обеспечивать оперативную связь со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации;- вести прием посетителей;- по указанию генерального директора вести подготовку совещаний, обеспечивать оформление и хранение протоколов;- вести кадровое делопроизводство*(2), а именно:а) оформлять приказы по личному составу;б) вести личные карточки формы Т-2;в) вести трудовые книжки работников;г) оформлять трудовые договоры и изменения к ним;д) оформлять командировочные документы;е) заполнять листки нетрудоспособности;ж) вести табель учета рабочего времени;з) выдавать справки о трудовом стаже и зарплате;- выполнять машинописные и копировально-множительные работы;- проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или на уничтожение;- выполнять поручения руководства в пределах с

Зайдите в Интернет "Должностные инструкции" и выберите категорию професии. Скапируйте или распечатайте. На этих сайтах находятся готовые бланки.

Где можно найти грамотно составленный трудовой договор?

В Консультант плюс. Можно зайти на сайт Консультанта и там скачать

Инструкция определяет порядок ведения оперативного журнала и ведение оперативных переговоров.7.3. Оперативные переговоры ведутся дежурным персоналом, который занесен в список лиц, имеющих право ведения оперативных переговоров с...

Составленный под непосредственно с плюсами для работодателя, Вы ни где не найдете. Его составляют юристы сами, либо приходится за него платить, а балванку, можно хоть где скачать.

Кто такой менеджер и чем он занимается

Если профессия никак не называется, то её можно назвать менеджером. так же можно назвать менеджером профессии, которые уже существуют, но "некрасиво" звучит: секретарь, уборщица (да-да, видела объявление, что требуется менеджер по уборке помещений) и пр.

Список работников, имеющих право ведения оперативных переговоров.Список оперативного персонала энергоснабжающей организации, имеющего права вести оперативные переговоры.

Менеджер организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала с целью повышения производительности и качества труда, экономии ресурсов, роста конкурентоспособности товаров и услуг, прибыли (дохода) и благосостояния, удовлетворенности профессией (должностью) каждого работника. Изучает спрос и предложение на рынке, обновляет продукцию, разрабатывает бизнес-план и руководит его реализацией. Обеспечивает анализ и решение организационно - технических, экономических и социально - психологических вопросов в их взаимосвязи, регулирует процессы приема, подбора и профессионально - квалификационного роста работников, их перемещения по вертикали и горизонтали. Содержание и особенности труда менеджера в значительной мере определяются сферой и степенью разнообразия его деятельности, а также экономическим статусом предприятия (менеджер - собственник, менеджер - наемный работник и т. д.) . Рабочий день менеджера строго не нормирован, нередко возникают стрессовые ситуации, требующие принятия оперативных решений, сопряженных с риском.Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально - волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, терпеливым, компетентным, иметь чувство юмора и обладать эмпатией» .Работа не рекомендуется лицам, страдающим заболеваниями сердечно - сосудистой и нервной систем (гипертоническая болезнь, стенокардия, проявления невротических и истерических реакций) , имеющим дефекты речи и физические недостатки.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления. Он должен знать трудовое законодательство, закономерности ценообразования, налогообложения, маркетинга, рекламы, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства. Менеджер должен ориентироваться в вопросах занятости, социальной защиты граждан, безопасности труда, конфликтологии, профессионального подбора, владеть навыками общения с людьми. Умение работать на ПК

Порядок уведомления работодателя о создании профсоюза

1 шагЕсли Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу.2 шагИнициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии.3 шагДля достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию) .Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии и т. п.4 шагПодготовка и проведение собрания.Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициаторам. Все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания работодателя. Возможно, что собрание будет проходить вне территории предприятия.Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза.Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию.5 шагКаждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.

Список лиц, имеющих право ведения оперативных переговоров, передается энергоснабжающей организации.

По факту вымогательства может ли магнитофонная запись служить доказательством для суда?

Если сделана не легально, могут прослушать, но никакой роли в процессе не сыграет.

Приложение 7 К договору ПОКУПАТЕЛЬ Список лиц, имеющих право ведения оперативных переговоров, подписания отчетов Наименование и адрес объекта Фамилия, имя, отчество Должность Гр. эл.без оп.

Нет

Вспомните, Приказ МВД, регламент ГИБДД Разрешено официально производить видео и звуказапись1. доказательством в суде будет все, что было получено без нарушения закона.2. какая разница на каком носителе сделана запись.Носитель может быть любой, формат файла - любой! 3.диктофонную запись делает не оперативник,а обычный гражданин при общении с другим таким же гражданином (при переговорах, при фиксации факта давления, вымогательства и др. )Процедура фиксации информации на диктофон при ведении оперативно-розыскной деятел%F

Нормами УПК.Доказательствами считаются в случае если Вы достоверно знали о том, что идет соотвествующая запись на ленте. Если без Вашего ведома произведена запись, то она подлежит исключению из числа доказательств.

Доказательства в деле "ниоткуда" не появляются. Будет доказательством, при соблюдении определенных условий, к которым, в частности можно отнести: 1. если она оформлена протоколом (например изъята при выемке), 2. после проведения экспертизы ( заключение о том, что она подлинная) 3. приобщена к материалам у. д. постановлением о признании ее в кач-ве вещдока.

Подскажите пожалуйста какие обязоннасти у менеджера по продажам? Заранее благодарю

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Организация и ведение продаж: поиск потенциальных клиентов; ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы; оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения Начальника отдела; выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Фирмы; мотивация клиентов на работу с Фирмой.2.2. Планирование и аналитическая работа: составление ежемесячного плана продаж; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Фирмы; предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта. участие в составлении прогнозов на поставки продукции на склад.2.3. Обеспечение продаж: прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими менеджерами отдела (при нахождении их вне офиса) ; осуществление информационной поддержки клиентов; осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад; окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела оптовых продаж; взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач; участие в рабочих совещаниях; ведение рабочей и отчетной документации. поддержание в активном состоянии данных о клиенте в информационной системе. участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб заказчиков. подготовка ответов на предъявленные иски, своевременное предъявление претензий потребителям при нарушении ими условий договоров.2.4. Контрольная: обеспечение планирования отгрузок товаров со склада, резервирование товаров на складе и своевременное снятие их с резерва; обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию;3. ПРАВАМенеджер отдела продаж имеет право:3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.3.2. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и сотрудников отчеты и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.3. Требовать от Начальника отдела продаж оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.4. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.3.5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по сбыту, входящих в компетенцию менеджера отдела продаж.3.6. Представлять интересы компании в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности отдела продаж.

Лицо, получившее распоряжение от диспетчера, повторяет его, а отдающий распоряжение контролируетТочнее Инструкции по ведению оперативных переговоров и записей .Саша. Вс верно, переговоры, но диспетчер имеет неоспоримый приоритет при отдаче распоряжений.

Манагер по продажам должен продавать ...прям тупой и еще тупее, блин

Есть 2 типа позиций на продажи: 1. активные продажи с прозвоном, холодными звонками и 2. продажи по входящим заявкам. Есть ещё офисные, телефонные продажи и есть продажи на закреплённой территории с авто, с командировками. На некоторых местах работы Менеджеры по продажам занимаются ещё и снабжением своих заказов и логистикой, на некоторых - нет. Можно зайти на сайты поиска работ и посмотреть, что в наличии. Там и написаны конкретные обязанности в конкретной компании.

Подскажите обязоности по работе менеджера по продажам?

Впаривать и втюхивать

Скачать Список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров. Страница обновлена 25.03.2015.

Ну , вообще-то что-нибудь продать,,,,

Впаривать то, что никому не нужно, а самое главное, чтобы покупатель был без ума от этого! Это самое главное качество крутого менеджера по продажам!!!

Проходила практику помошником менеджера по продажам... в поюстрово! на сколько я поняла их работа кроме всякий прочих заморочек заключалась в заключении договоров со всякими организациями и частными людьми о поставке оборудования и саой воды собственно. конкретнее - кто ездил по организациям, кто по телефону, кто лично прходил в офис... ну это что на поверхности! а там еще какие заморочки у них были..

После последнего ответа и добавить-то нечего... :)

Вопрос в анкете. Укажите: свои сильные и слабые стороны? Как ответить. Только с примерами пожалуйста

Сильные: аккуратность, коммуникабельность, способность находить общий язык с коллегами, честность, пунктуальностьСлабые: небольшой опыт работы в данной сфере,Примерно так.

1. списки работников имеющих право выполнения оперативных переключении, ведения оперативных переговоров, единоличного осмотра электроустановок иСписок лиц для переговоров.doc. средства защиты проверка периодичность.dос. Удостоверение.doс.

СИЛЬНЫЕ Профессиональные навыкиАдминистративная работа, предприятие с (0),работа с заказчиками и поставщиками, технадзор за работами, материально-техническое обеспечение, работа с документацией и законодательными актами, управление персоналом (от участка до предприятия 2000чел) , реализация ТНП, ведение переговоров, сопровождение сделок, составление планов, деловые контакты, длительные командировки, водительские права В, английский язык - базовый уровень, ПК- пользователь.Личные качестваРаботоспособность, организаторские качества, целеустремленность, решение нестандартных задач, мобильность, исполнительность.СЛАБЫЕНедостаточная требовательность к подчиненность, суетливость при решении оперативных задач, не всегда оправданная вспыльчивость

Все зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Из нее и стоит исходить при выборе сильных и слабых сторон.При все при этом не обязательно говорить, что стороны слабые, скорее подчеркните, те стороны личности, которые вы хотели бы улучшить.Например: страдает тайм-менеджмент. А уже в разговоре можете сказать, что стараетесь не допускать проявления слабых сторон в отношении работы. Профессионал должен быть профессионалом.К сильным сторонам обычно относят: коммуникабельность (но будьте готовы к вопросу о том, что в вашем понятии есть коммуникабельность) , старайтесь писать реальные сильные стороны. Та же коммуникабельность имеет массу составляющих: умение убеждать, находить подход, выступать перед аудиторией и т. д. Выберете для себя что вы лучше умеете делать.Например: умею находить общий язык практически с любым человеком, нацелен на результат и самообразование.И не стоит писать эссе, аля "на тему". Гораздо лучше написать несколько строк и более подробно осветить все при разговоре, это будет более эффективный метод проведения собеседования.

Руководители

Директора бывают разные! особенно в крупных предприятиях.Как правило Генеральный директор - управляет всеми отделами (управлениями) предприятия.Под ним директора по направлениям.Директор по продажам.Директор по персоналу.Операционный директор.И т. д.Так же вполне возможен финансовый директор.Тогда под ним будет главный бухгалтер.Ему уже подчиняется "просто" бухгалтер.Касаемо роли каждого из них в строительной организации:Директор - организует и координирует работу всего предприятия. Он выступает представителем организации и проводит переговоры с контрагентами.Гл. бух - отвечает за своевременность подачи отчётности предприятия и координирует работу бухгалтера.Бухгалтер - в зависимости от размера предприятия и штата сотрудников бухгалтерии может заниматься формированием отчётности, взаимодействие с контрагентами, банком, ведение Фонда оплаты Труда, Кассой и даже кадрами.

ПРАВО ВЕДЕНИЯ ОПЕРАТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ, ПОДПИСАНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ОТЧЕТОВ О ПОТРЕБЛЕНИИ От ЭСО Должность Начальник цеха электроснабжения Аварийно-диспетчерская служба Специалист по работе с юридическими лицами...

Кто в курсе-самые важные и основные функции школьного секретаря

Это - правая рука директора. Чё он придумает, то и делай в рабочее и нерабочее время.

3 Напечатано с сайта ОАО СО ЕЭС www.so-ups.ru 26 работников, имеющих право ведения оперативных переговоров и производства переключений.т.д. . Указанный оперативный персонал выполняет полученную команду разрешение и сообщает об этом лицу, отдавшему...

Делопроизводство, все прказы по школе, ведение личних дел учащихся учителей, вся входящая и исходящая почта, работы непочатый край и все за копейки..

Скажите работа эта лохотрон или ?)))))

Обычно работодатели не дают такие рекламы по подробности,

К электрическим сетям ОАО МЭС , таким уровнем является оперативно-диспетчерская служба ОАО МЭС в лице дежурного диспетчера ОАО МЭС .Список работников, имеющих право ведения оперативных переговоров, утверждается ответственным за электрохозяйство и...

Нужен отчет по прохождению практики в суде!!!!срочно..в районном!!!!

pe-nn.ru