Темы для конференций: ценности, самовыражение и экономика культуры в период кризиса» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Содержание

Темы конференции

Использование риск-ориентированного подхода к проверке третьих сторон

•Построение базовой оценки рисков на основе регионального (странового), отраслевого и политического рисков
•Разработка программы углубленной проверки с применением инкрементальных уровней пропорциональных идентифицированным рискам.
•Включение таких факторов риска нового поколения в существующие программы проверки, как минералы из зон конфликтов , современное рабство, других репутационных угроз.

Выявление корпоративного мошенничества: стратегия игры на опережение

• «Иголка в стоге сена». Примеры из реалий российского бизнеса

• Forensic Data Analytics как «поисковый магнит» при выявлении корпоративного мошенничества

• Инструкция по применения

Практические решения для проверки и оценки благонадёжности контрагентов

Проверка существующих контрагентов: эффективность, необходимость, периодичность

Специфические вопросы, которые появляются при взаимодействии с контрагентами
Риски, которые проверка благонадежности покрывает
Какие индикаторы оценки риска существуют и результаты их практического использования

Искажение данных управленческого учета как способ внутрикорпоративного мошенничества

• Роль управленческой отчетности и последствия ее искажения;

• Способы выявления и предотвращения искажений.

Внедрение в компании электронной системы проведения Due Diligence

Виды мошеннических действий в сфере закупочной деятельности

Автоматизация выявления конфликта интересов при проверке поставщиков

• Предпосылки автоматизации выявления конфликта интересов

• Основные преимущества автоматизации

• Выявление конфликта интересов

Создание, функционирование и проверка системы внутреннего контроля с точки зрения противодействия мошенничеству в области конкурсных процедур и тендеров

• Мошеннические технологии в процессе проведения конкурсных процедур, использование “В2В” системы.

• Мошеннические действия председателя конкурсной комиссии, сотрудников службы конкурсных процедур в процессе конкурсного производства.

• Некомпетентность или злоупотребление служебным положением, как распознать?

• Эффективные механизмы проверки конкурсантов. Как выявить скрытые связи между сотрудниками своей компании и сотрудниками компании-участника аукциона (тендера).

Due Diligence или правовой аудит бизнес-проектов, сделок и процедур. Роль юридической службы предприятия

• Роль юридической службы компании при планировании бизнес-проектов, сделок и процедур.

• Технологии проверки контрагента, документации, истории, репутации.

• Анализ рисков бизнес-проектов. Бизнес-разведка. Где и что искать?

• Подготовка комплексных заключений по реализации инвестиционных проектов.

Рекомендации по выявлению и оценке фактов внутрикорпоративного мошенничества

Практический опыт интеграции процедур противодействия мошенничеству в действующие процессы компании на примере

Стадии, процессы и методы системы внутреннего контроля для предотвращения мошенничества

Система ключевых индикаторов мошенничества (КИМ) как эффективный способ противодействия корпоративному мошенничеству в области инвестиций: преимущества, возможные подходы к постановке, результаты от внедрения

Методология построения системы КИМ (процессный подход).
Структура системы ключевых индикаторов мошенничества.
Использование информационных систем для построения системы КИМ. Как это работает: рассмотрение примеров
Оценка результатов внедрения.

Борьба с внутренним мошенничеством через усиление контроля между ключевыми бизнес-функциями

• Ответственность за борьбу с мошенничеством в Обществе;

• Модель подсистемы внутреннего контроля (ПСВК) против мошенничества;

• Рассмотрение применимости модели к основным примерам мошенничества в бизнес-функциях.

Построение эффективной комплаенс-системы (FCPA, UKBA)

• Задачи комплаенс-системы

• Обзор анти-коррупционного законодательства

• Ключевые элементы комплаенс-системы

• Базовые принципы комплаенс

Темы для научно-практической конференции

Для обмена научными идеями создаются мероприятия, где обсуждаются разные научные темы. Участие в конференциях позволяет ученым презентовать результаты исследования, а слушателям получить возможность познакомиться с современными достижениями в разных областях науки.

Что такое научно-практическая конференция

Одна из форм повышения квалификации, при которой исследователи (студенты, доценты, профессора) выступают перед аудиторией и представляют для обсуждения свои работы, называют научно-практической конференцией. В отличие от тренингов и семинаров, доклады участников мероприятия позволяют рассматривать вопросы с нескольких сторон, знакомиться с разными подходами к решению одной и той же задачи.

О дате и месте, где будет проводиться конференция, включающая основной доклад, короткие презентации, групповые дискуссии, сообщается заранее. После объявления о начале мероприятия собираются тезисы, содержащие перечень тем. Участникам, представляющим результаты исследования, рекомендуют подготовить краткое описание презентации.

Основной доклад обычно занимает до полутора часов, научная работа публикуется в материалах конференции, 10–20 минут отводится на выступление с короткой презентацией. Структура мероприятия, что служит промежуточным звеном между семинаром и конгрессом, включает:

регистрацию участников;
выдачу программы конференции;
выступление организаторов;
заслушивание докладов и обсуждение.

В перерыве между работой устраивается кофе-брейк, заканчивается мероприятие фуршетом, экскурсиями, интересными встречами.

На общих конференциях, которые проводятся регулярно и организовываются региональными, республиканскими или международными научными советами, рассматриваются разнообразные темы.

На профессиональные мероприятия приглашают широкую аудиторию слушателей, в обсуждении презентаций участвуют и студенты, и аспиранты, и доктора наук.

Для представления отдельных дисциплин организовываются короткие конференции. Если заседания проводятся онлайн, участники получают пароль для входа в систему. Знакомство с программой также осуществляется по интернету.

Кто может быть участником

Презентации позволяют доцентам и докторам наук знакомить слушателей с результатами экспериментов, студентам помогают прокладывать дорогу в сообщество ученых, аспирантам делиться своими открытиями. Руководители проектов могут использовать в собственных трудах исследования молодых авторов и отправлять работы в известные журналы.

Чтобы монографию или пособие приняли на публикацию в издательство, студенту или аспиранту необходимо:

выбрать тему научной статьи;
изложить свои мысли на бумаге;
оформить проект в соответствии с требованиями.

В основном все мероприятия проводятся на платной основе. Не каждый учащийся университета имеет деньги на проживание и поездку на место проведения семинара или симпозиума, далеко не все вузы берут на себя такие расходы.

Многие студенты предпочитают оплачивать организационный взнос, отсылают статью электронной почтой, что дает возможность принять участие в заслушивании и обсуждении докладов, презентаций заочно или дистанционно. Для допуска научной статьи к защите автору необходимо соблюдать требования к оформлению материала. Многие журналы предъявляют конкретные критерии к статьям в виде:

написания краткого содержания;
размера шрифта;
объема текста;
перечня литературы;
сведений об авторе.

При игнорировании требований к оформлению сборника или монографии издательство не напечатает работу.

Преподаватели высших учебных заведений часто предлагают студентам тему статьи для освещения. Однако можно самостоятельно выбрать интересный и необычный проект, отправить заявку организаторам мероприятия, правильно оформив анкету участника. В документе указывается:

данные об авторе;
название вуза;
наименование работы;
тема конференции;
объем текста.

Студент должен вписать сведения о научном руководителе, включая должность и звание. К заявке на участие в мероприятии прикладывается копия квитанции об оплате организационного сбора.

Как выбрать тему для научно-практической конференции

К исследовательской работе студентов российских вузов привлекают с начальных курсов. Чтобы молодые авторы могли получить высокую оценку работы, участвовать в научно-практической конференции, нужно правильно выбрать тему для создания и презентации статьи. Студентам советуют осторожно относиться к описанию недостаточно изученных направлений, знать, как распределять время на проведение экспериментов и изложение результатов в тексте.

При выборе темы рекомендуют:

Исключить исследование устаревших проблем, а сосредоточиться на решении актуальных вопросов.
Поставить перед собой цель и посвятить работу ее достижению.
Ознакомиться с ранее проведенными опытами, чтобы понять, хватает ли знаний в данной области, или тема изучена плохо.

К защите допускаются научные статьи, содержание и оформление которых соответствует государственному стандарту, и автора приглашают выступить с презентацией перед аудиторией. Если для учащегося среднего-специального заведения интерес представляет тема исследования аномальных свойств воды, студент института или университета без проблем напишет работу о квантовой электронике или лазерных методиках.

Пример темы для научно практической конференции по английскому языку

В вузах обычно хранятся списки рекомендуемых проектов для исследования, которые разрабатываются преподавателями. Из перечня, обновляемого раз в несколько лет, советуют выбирать тему научной статьи. Переводчикам и лингвистам, желающим опубликовать работу в журнале, предлагают список проектов для исследования:

«Символы и имена Великобритании»;
« Как переводить синонимы»;
«Английский сленг в Канаде»;
«Традиции и обычаи Шотландии»;
«Шекспир – потрясающий мир сонетов»;
«Творчество Уильяма Блейка. Что о нем известно»
«Отношение англичан к родному языку»;
«Культура британцев в поговорках и пословицах»;
«Особенности зданий в Лондоне;
«Начальная школа в Австралии»;

«Молодежные субкультуры».

Если темы уже использовались другими авторами, нужно постараться подобрать новый подход к освещению вопроса. Разрешается также видоизменять проект, учитывая сложившуюся ситуацию в этой сфере.

Пример темы для научно-практической конференции по математике

Практические проекты охватывают не только гуманитарные и общественные науки, но и отрасли, изучающие закономерности с помощью прикладных методов проверки и подтверждения гипотез путем проведения экспериментов. К ним относят химию, физику, математику. Список тем для печати в научных журналах включает:

«Уравнения – возвратные, иррациональные»;
«Логарифмические выражения»;
«Неравенства – виды и доказательства»;
«Извлечение корня степени n»;
«Загадки геометрической прогрессии»;
«Координатная плоскость»;
«Графики вокруг нас»;
«Пифагоровы тройки»;
«Мнимые числа»;
«Метод мажорант»;
«Векторы»;
«Теория вероятностей»;
«Цветочная геометрия».

Сборники работ, публикующиеся после проведения международных научно-практических мероприятий, охватывающих максимум дисциплин, в России хранятся в электронном виде в библиотеке eLIBRARY.ru. Участие в масштабных проектах помогает авторам получить мировое признание, ускоряет научный прогресс.

127 тем и концепций для вашей следующей корпоративной встречи или мероприятия

26 июня 2013 г.

Автор: Энди Макнил

С чего начать, пытаясь придумать концепцию для вашей следующей корпоративной встречи или мероприятия? Наши специалисты по планированию корпоративных встреч в American Meetings, Inc. составили список из 127 тем и концепций мероприятий.

Разработка концепции встречи или мероприятия помогает направить ваше планирование в правильное русло, поддерживать обмен сообщениями и, в конечном счете, может гарантировать достижение ваших целей. Для встречи по продажам, корпоративных встреч, поощрительных поездок и многого другого возьмите этот список и обыграйте эти концепции, чтобы придумать свою собственную тему, которая лучше всего подходит для вашей предстоящей встречи. Удачи!

Мир возможностей
Целый новый мир
Праздник успеха
Спектр возможностей
Теперь нас не остановить
Все системы работают
Все возможно
Назад в будущее
Вернуться к началу
Стать агентами перемен
Будь выдающимся
Beat (имя крупнейшего конкурента)
Лучше и стабильнее
За пределами всех ограничений
Board Break Опыт на мероприятии!
Прорыв к совершенству
Разрушение барьеров
Разрушение барьеров
Вырваться из своей раковины
Революционная производительность
Прорыв к совершенству
Опираясь на лучшее
Здание будущего
California Dreamin’ (привязка к локации)
Стремление к совершенству
Создание клиентских подключений
Создание связей — построение мостов… Вместе
Испытай себя
Наметить курс
Ориентация на клиента
Открытие природных сокровищ
Посвящается вашему успеху
Развивайте возможности
Откройте для себя отличия
Делай великие дела
Не переставай верить
Развитие вместе с нашим бизнесом
Все имеет значение
Ожидайте лучшего
Превышение видения
Расширение возможностей
Исследуйте возможности
Взгляд в будущее – вместе
Лицом вперед
Перед вызовами
Сосредоточьтесь на успехе
Сосредоточьтесь на будущем
Слияние власти и народа
Получение преимущества
Получить импульс
Включайся!
Получите преимущество
Довести дело до конца
Подготовка к 201_ От хорошего к великому
Получил импульс
Развитие вашего бизнеса
Большие надежды
Руководство их путешествием: улучшение обслуживания клиентов
Выше, быстрее, сильнее
Исторические пропорции
Возвращение домой 201_
Все начинается с нас
Воспламенение командного духа
Изобретательность в работе
Инновации, интеграция, мотивация
Инновационная интеграция
В нем, чтобы выиграть
Путешествие к вершине
Держите их в движении
Лидерство Далее: бросая вызов гравитации
Лидерство: поделитесь видением
Лидерство: точность и производительность
Лидерский вызов
Конференция лидеров: Путь в 21 век
Лидер стаи
Впереди
Лидерство: делимся видением
Легендарные уроки лидерства
_____________ Живой
Освещая будущее
Встреча с вызовом
Измени мир к лучшему
Сделай это Сделай это важным!
Сделайте каждое соединение важным!
Тысячелетие: почтение прошлому, ценение настоящего, формирование будущего
Движение к мастерству
Подключить участника — миссия выполнима
Эффективность новой экономики/отношения старой экономики
Лидерство следующего поколения
Следующий уровень
Навигация в будущее
Превосходство в эксплуатации
Люди, процессы и производительность
Максимальная производительность
Партнеры в области передового опыта
Призма возможностей
Люди, цель и страсть: Путь к успеху
Увеличьте свои успехи в продажах
Партнеры в процессе
Производительность
Гордость и производительность
Играй, чтобы выиграть
Портреты успеха
Сила прошлого – Сила будущего
Максимальная производительность
Включи силу!
Качественные соединения готовы, настроены, расти
Оживите свой бизнес, продавая сверх цены
Совместное использование решений
Поделись видением
Создавая будущее
Время шоу!
Ориентация на успех
Стремись к звездам
Стратегии успеха
Успех благодаря синергии
Сервис, которому можно доверять
Включи
Качели для забора
Команда (название компании)
Вместе к завтрашнему дню
Вызов перемен
Сила тебя
Опыт _____________
Гордость и обещание
Выйти на улицу
Сила представлений

Об авторе:

Энди Макнил, генеральный директор AMI, является ветераном индустрии встреч и мероприятий с более чем 25-летним опытом работы в этой профессии. Он помогал фирмам в различных отраслях, включая фармацевтику, биотехнологии, здравоохранение, потребительский рынок, спортивный маркетинг и инвестиционно-банковские услуги. Он твердо верит в модель маркетинга стратегических встреч и предоставляет консультационные услуги клиентам из списка Fortune 100 на практике.

После окончания Университета штата Флорида по специальности «маркетинг» Энди начал свою карьеру в отделе маркетинга мероприятий в «Легкой атлетике штата Флорида». Вскоре после этого он основал собственную компанию по маркетингу событий, а через пять лет объединился с крупной фирмой, занимающейся спортивным маркетингом. Энди провел шесть лет в NSG Corporation в качестве старшего вице-президента, руководя продажами и маркетингом в фирме, которая ежегодно проводила мероприятия для более чем 200 000 посетителей по всему миру. Энди и команда NSG работали с 1996 Олимпийских игр в Атланте для производства частей церемонии открытия. После NSG Энди получил должность главного операционного директора в Fanizzi Associates, одной из крупнейших в стране фармацевтических компаний для проведения мероприятий. Там он руководил всей деятельностью компании, ежегодно проводя более 400 мероприятий для врачей и внутренних фармацевтических клиентов. Доходы превышали 40 миллионов долларов в год.

В 2002 году Энди покинул Fanizzi Associates и основал AMI с видением владения и управления первоклассной фирмой по маркетингу мероприятий и организации встреч. С 2002 года AMI превратилась в многомиллионную организацию, ежегодно проводящую сотни мероприятий. Фирма управляла программами в более чем 20 отраслях для таких клиентов, как Novartis, Mars, Cleveland Clinic, J&J, Baxter, Pfizer и Office Depot. Видение Энди сохранить AMI в авангарде технологий, теории и практики проведения совещаний сделало ее лидером отрасли.

Он является членом MPI, Site и Американской ассоциации маркетинга. Он добровольно выступает в качестве председателя Кампании за права человека.

В повседневные обязанности Энди входит привлечение клиентов, консультирование и общая стратегия компании.

Эта запись была размещена в Операции по проведению мероприятий, Темы и помечена как корпоративные встречи, планировщики корпоративных встреч, темы событий, поощрительные поездки, встречи по продажам.

10+ лучших тем для конференций и мероприятий 2023 года

29 дней назад |

Общие новости

Джек Хейс

Поделиться на

минуты чтения

События 2022 года будут отражены в популярных темах конференций 2023 года. узнать больше о нашей планете. Владельцы бизнеса должны адаптироваться к новым правилам и положениям, а это означает, что политические ораторы также будут пользоваться большим спросом.

2023 год будет годом восстановления, финансового, эмоционального, экологического и физического. Для сотрудников, работающих дома, предприятия будут стремиться обеспечить оптимальную командную работу с помощью докладчиков по командной работе и лучших методов управления персоналом.

Ознакомьтесь с нашими прогнозами главных тем корпоративных мероприятий на 2023 год, а затем свяжитесь с Champions Speakers, чтобы найти идеального спикера для вашего мероприятия.

Окружающая среда и устойчивое развитие

Поскольку COP26 состоится ближе к концу 2022 года, многие владельцы бизнеса обещают преобразовать свое влияние на планету в 2023 году. От сокращения своего углеродного следа до переработки и инвестиций в ESG — существует несколько способов мы все можем стать лучшими защитниками климата, особенно в бизнесе.

Хотите нанять спикера по устойчивому развитию? Забронируйте Найджела Топпинга для вашего мероприятия.

Политика

С января 2021 года предприятия столкнулись с новыми правилами и положениями в свете перехода к Brexit. Влияя на торговлю, импорт продукции и занятость, политические ораторы регулярно приглашаются, чтобы пролить свет на будущее Великобритании за пределами ЕС. В 2023 году Brexit останется одной из самых популярных тем конференций из-за своей актуальности и общенационального влияния.

Хотите нанять политического оратора? Забронируйте Кеннета Кларка на свое мероприятие.

Разнообразие и инклюзивность

Учитывая продолжающуюся дискриминацию, с которой сталкиваются многие сообщества, неудивительно, что разнообразие и инклюзивность фигурируют в нашем списке актуальных тем конференции на 2023 год. Предприятия несут ответственность за различный пол, расу, способности и сексуальность приветствуется их компанией. Таким образом, больше клиентов, чем когда-либо, оценят силу разнообразия и инклюзивности выступающих.

Заинтересованы в найме оратора разнообразия? Забронируйте номер Вив Андерсон на свое мероприятие.

Оздоровление бизнеса и финансов

Ключевым акцентом на темах корпоративных конференций будет оздоровление бизнеса и финансов. После финансового кризиса многие организации восстанавливают свою потребительскую базу и прибыль, приспосабливаясь к требованиям безопасности. Таким образом, эксперты в области бизнеса, финансов и экономики будут востребованы среди корпоративных клиентов, желающих дать толчок восстановлению своей компании.

Хотите нанять делового спикера? Забронируйте Брайана Макбрайда на свое мероприятие.

Психическое здоровье

После недавних глобальных событий зрители будут проявлять повышенный интерес к своему эмоциональному благополучию, а также к своей способности переносить трудности. Тема корпоративных конференций, особенно мощная, в 2022 году в компаниях наблюдался рост выгорания на рабочем месте, что отражает потребность в лучшей поддержке психического здоровья в 2023 году. Спикеры по психическому здоровью будут иметь важное значение для возрождения рабочей силы Великобритании.

Хотите нанять оратора по психическому здоровью? Закажите Джонни Бенджамина MBE и Нила Лейборна для вашего мероприятия.

Преодоление невзгод

Из-за международных конфликтов и повышения цен на энергоносители 2022 год следовал тенденции, установленной 2021 годом, к трудностям и невзгодам. Таким образом, преодоление невзгод станет важным навыком для зрителей в 2023 году, когда мы смотрим в более счастливое и светлое будущее.

Заинтересованы в найме решительного и драйвового спикера? Забронируйте Саймона Уэстона CBE для вашего мероприятия.

Культура рабочего места

Рабочее место будущего будет сильно отличаться от офисных кабин конца 20-го века. Covid-19 вынудил британские компании перейти на работу на дому; для многих преимущества удаленной работы навсегда изменили политику компании. Культура рабочего места остается одной из самых важных корпоративных тем, и, поскольку в 2023 году статус-кво продолжит меняться, владельцы бизнеса будут стремиться как адаптироваться, так и обеспечивать эффективность сотрудников.

Хотите нанять спикера по управлению изменениями? Забронируйте Джамиль Куреши для вашего мероприятия.

Психическая устойчивость

Подобно теме психического здоровья, психологическая устойчивость будет так же популярна в 2023 году, как и в 2022 году. . Говорящие о психической устойчивости являются важными фигурами в стремлении к укреплению психического здоровья.

Заинтересованы в найме спикера психологической устойчивости? Забронируйте Олли Оллертон для своего мероприятия.

Работа в команде и построение команды

Работа в команде и построение команды станут одними из лучших тем конференции 2023 года в связи с увеличением удаленной работы. Колонки для командной работы возродят социальную сплоченность, особенно на рабочем месте, где сотрудникам теперь приходится ориентироваться в совершенно другом стиле работы.

Заинтересованы в найме докладчика по командной работе? Забронируйте номер Тори Джеймс на свое мероприятие.

Забронируйте докладчика на мероприятие или конференцию 2023 года

Темы ежегодных конференций этого года будут отражать кризисы, с которыми столкнулись в 2022 году, от изменения климата до финансового кризиса.

Темы для конференций: ценности, самовыражение и экономика культуры в период кризиса» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»