Благотворительный фонд "Надежная смена" | О фонде О фонде
Фонд осуществляет свою деятельность с помощью реализации собственных, а также путем поддержки партнерских долгосрочных и практико-ориентированных программ (проектов) для школьников, студентов, молодых специалистов предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В основу деятельности заложена система «Школа-Вуз-Предприятие», в рамках которой Фонд вместе с партнерами работаем со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
В Направлении «Школа» Фонда осуществляет профориентацию школьников с целью их поступления в профильные вузы и дальнейшего трудоустройства в отраслевые компании.
Основные направления работы:
создание и поддержка профильных «энергетических» групп среди школьников 10 и 11 классов;
отбор и поддержка наиболее перспективных и талантливых школьников;
обеспечение взаимодействия школьников, их родителей с профильными вузами и отраслевыми компаниями;
проведение летних форумов и конкурсов инженерных направленностей, экскурсий на предприятия отрасли;
поддержка школ с целью вовлечения учащихся в научно-исследовательскую и проектную деятельность, связанную с топливно-энергетическим и минерально-сырьевым комплексами.
В Направлении «Вуз» Фонд осуществляет взаимодействии с высшими и средне-специальными учебными заведениями с целью содействия студентам в получении новых компетенций, а также отбора, развития и привлечения в топливно-энергетический и минерально-сырьевой комплексы талантливых студентов, обладающих высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивации, современными практическими знаниями и компетенциями
Основные направления работы:
организация и проведение конференций, чемпионатов, форумов и иных проектов, направленных на развитие профессиональных и личных компетенций студентов;
вовлечение студентов в исследовательскую, изобретательскую и иную творческую деятельность в технической и инженерной сфере;
внедрение практико-ориентированных методов обучения, в том числе бизнес и инженерных кейсов;
осуществление взаимодействия вуза и студентов с работодателями;
обеспечение преемственности поколений, передача молодежи уникального профессионального опыта от заслуженных работников отрасли и деятелей науки;
популяризация достижений науки и техники среди молодежи и привлечение молодежи к изучению актуальных проблем развития отраслей;
поддержка талантливых студентов;
поддержка аспирантов, соискателей, молодых ученых и специалистов в возрасте до 35 лет, занимающихся научно-техническими и прикладными исследованиями, опытно-конструкторскими и проектными работами в сфере техники и технологий в топливно-энергетическом и минерально-сырьевом комплексах;
поддержка высших/средне-специальных учебных заведений и преподавателей базовых кафедр профильных высших учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов по специальностям топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В направлении «предприятие» Фонд осуществляет подготовку кадрового резерва для ведущих компаний топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, а также оценку и развитие компетенций молодых специалистов.
Основные направления работы:
Содействие трудоустройству выпускников вузов в компании топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов;
Организация мероприятий с целью оценки, развития и обучения молодых специалистов;
Создание и поддержка системы кадрового резерва компаний из наиболее перспективных учащихся вузов и ссузов;
Продвижение компаний в молодежной среде: школах, вузах, ссузах.
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | История Фонда
Фонд образовательных проектов «Надежная смена» основан в 2007 году по инициативе руководителей АО «Системный оператор Единой энергетической системы».
К тому времени в электроэнергетике объективно назрела необходимость системной работы по созданию кадрового потенциала для отрасли. При этом молодежь мало знала об электроэнергетической отрасли и востребованных в ней профессиях, потому что в школах и лицеях практически не было программ профессиональной ориентации, нацеленных на потребности рынка труда.
Фонд «Надежная смена» воплотил идею системной подготовки молодежи для работы в энергетике − идею поиска и подготовки талантливых молодых людей на этапе школьного обучения, сопровождения их через освоение профессии в вузе до первого этапа трудового пути в качестве молодого специалиста. Директором Фонда стала Надежда Викторовна Батова, которая руководила Фондом в течение семи лет.
Батова Надежда Викторовна (20.03.1958 – 27.03.2015) – первый директор Фонда «Надежная смена», педагог по профессии, филолог, выпускница Уральского государственного университета им. А. М. Горького. Благодаря ее усилиям было налажено эффективное взаимодействие Фонда с вузами и школами регионов России и запущены основные проекты Фонда. Имя первого директора Фонда носит главная награда Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия молодости»: Кубок Надежды Батовой.
О первом директоре
На начальном этапе работа Фонда была нацелена на привлечение молодежи на инженерные специальности энергетики и обеспечение притока мотивированных выпускников в профильные вузы. Следующей задачей стало содействие в подготовке кадров для филиалов АО «СО ЕЭС» и ориентирование будущих специалистов на работу в регионах с недостаточной кадровой базой.
Образовательные и профориентационные программы разрабатывались на основе знаний и опыта специалистов АО «СО ЕЭС» при участии преподавателей вузов.
Пилотные образовательные программы для учащихся 10 – 11 классов были запущены в Екатеринбурге и Томске с участием вузов – партнеров: Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина и Томского политехнического университета.
Эти проекты положили начало первому ключевому образовательному проекту Фонда – системе «Школа – Вуз – Предприятие». Система включала профессиональную ориентацию учащихся старших классов, выявление профессиональных склонностей подростков, углубление и развитие их способностей.
Уже в 2008 году первые двенадцать выпускников Фонда в Томске и в Екатеринбурге поступили в профильные вузы, а к 2010 году в образовательную систему «Школа – Вуз – Предприятие» вошли Самара, Новочеркасск и Ставрополь. Таким образом, к числу вузов – партнеров Фонда присоединились Самарский государственный технический университет, Южно-Российский государственный политехнический университет имени М. И. Платова и Северо-Кавказский федеральный университет.
В первые годы работы упор делался на усиленную подготовку школьников по базовым для электроэнергетики дисциплинам – физике и математике. Помимо этого, учащиеся знакомились с работой энергообъектов в своих регионах, встречались с работниками отрасли и преподавателями профильных вузов, принимали участие в научных конференциях и конкурсов для школьников.
Постепенно теоретическая программа, по которой занимались учащиеся, была дополнена проектами, позволяющими применять полученные знания.
В 2011 году возникла идея объединить будущих энергетиков из разных регионов России. Так появился Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости», положивший начало молодежному профессиональному энергетическому сообществу.
В 2012 году стартовал ежегодный Конкурс инженерных решений, рассчитанный на развитие научно-технического творчества школьников и требующий освоения практических навыков.
Система «Школа – вуз – предприятие», форум «Энергия молодости» и Конкурс инженерных решений заложили основу действующей по сей день специализированной программы для будущих энергетиков − энергогрупп Фонда «Надежная смена». Цель программы − профориентация школьников, их поступление в профильные вузы и дальнейшее трудоустройство в энергокомпании. «Энергогруппы Надежная смена» – это специализированные учебные группы, которые формируются из числа учащихся 10 классов общеобразовательных учреждений и продолжают работу на параллели 11-х классов. Ежегодно в энергогруппах обучаются 250 учащихся.
Новая эпоха в истории Фонда наступила в 2014 году, после назначения Директором Королева Артема Сергеевича и включения в программу развития Фонда проектов НП «Молодежный форум лидеров горного дела», который он возглавлял.
Королев Артем Сергеевич (род. 04.04.1984) – директор Фонда «Надежная смена» с 2014 года. Выпускник Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова, основатель Некоммерческого партнерства «Молодежный форум лидеров горного дела». До руководства Фондом 10 лет проработал в системе Министерства энергетики Российской Федерации
Те, кто проходит нашу школу, – как элитные войска!
Благодаря сотрудничеству с Молодежным форумом лидеров горного дела деятельность Фонда распространилась на новые отраслевые направления − горное дело и геологоразведку, а пул программ пополнился новыми ежегодными проектами, в числе которых: Молодежный научно-практический форум «Горная школа», Чемпионат по кейсам АО «МХК «Еврохим», молодежный образовательный форум «Горняцкая смена» и другие.
Яркой визитной карточкой Фонда становится один из крупнейших в России образовательных проектов для молодежи ТЭК и МСК − Международный инженерный чемпионат Case-in (ранее Всероссийский чемпионат по решению кейсов в области горного дела). С 2014 года Чемпионат Case-in выходит на международный уровень: в нем участвуют ведущие технические вузы стран СНГ (Казахстана, Беларуси, Кыргызстана, Таджикистана) и Монголии. Проект реализуется по пяти направлениям: электроэнергетика, горное дело, геологоразведка, нефтегазовое дело и металлургия, что приводит к росту числа вузов до 50, а количество участников чемпионата возрастает до 3000 человек.
Проекты Фонда становятся более универсальными: на форуме «Энергия молодости» к школьникам и студентам присоединяются молодые специалисты энергокомпаний России, а чемпионат Case-in открывает Лигу рабочих специальностей, в которой принимают участие учащиеся техникумов.
Фонд расширяет работу со школьной аудиторией. В 2015 году партнером Фонда становится Ассоциация по развитию международных исследований и проектов в области энергетики «Глобальная энергия». Под эгидой Ассоциации «Глобальная энергия» стартует общероссийская конкурсная программа для школьников «Энергия старта», благодаря которой около 500 учащихся 7 – 10 классов ежегодно узнают о профессии энергетика и развивают свои умения в области научно-технического творчества.
Интенсивно развиваясь, Фонд приобретает опыт организации масштабных молодежных проектов в области энергетики, в т.ч. становится оператором Молодежного дня Международного форума «Энергоэффективность и энергосбережение» ENES (с 2015 года), Всероссийского фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче (с 2015 года), Образовательной смены «#ВМЕСТЕЯРЧЕ» во Всероссийском детском центре «Орлёнок» (в 2017 году).
Фонд активно расширяет свою работу с отраслевыми вузами, заключив 25 Меморандумов о сотрудничестве.
Авторитет Фонда привлекает новых партнеров. За последние три года пул партнеров фонда вырос в несколько раз. На сегодня с Фондом постоянно сотрудничают ведущие компании ТЭК и МСК России: АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», АО «СУЭК», ПАО «Татнефть», АО «Росгеология, ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Мечел», АО «МХК «ЕвроХим», АО «Сибирский антрацит», ООО УК «Колмар», ООО «ЕвразХолдинг», ООО «Восточная горнорудная компания», ПАО «РусГидро», ООО «Ай Эм Си Монтан», DMT, Филиал «Свердловский» ПАО «Т Плюс», ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ООО «Майкромайн Рус», ПАО «Распадская» и многие другие.
2017 год – юбилейный для Фонда. За 10 лет работы Фонд завоевал авторитет ведущего оператора молодежных и образовательных проектов в сфере топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Проекты Фонда реализуются в большинстве регионов страны от Мурманска до Севастополя, от Магадана до Санкт-Петербурга. Впереди у Фонда «Надежная смена» – новые этапы славной истории и грандиозная цель: подготовка надежной смены для промышленности России.
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | Вакансия
У нас молодая профессиональная команда, преданная своему делу. Мы разрабатываем и организовываем образовательные мероприятия для молодежи энергетической отрасли. Сотрудничаем с ВУЗами и крупнейшими компаниями ТЭК и МСК, которые ставят нам сложные и амбициозные задачи.
Что придется делать:
Участвовать в разработке концепций и в организации молодежных мероприятий (чемпионаты, конференции, фестивали, форумы и др.) с ключевой целевой аудиторией: школьники, студенты, молодые специалисты.
Осуществлять поиск субподрядчиков, постоянное поддержание контактов и координация их работы по реализации мероприятий (площадка, гостиница, техобеспечение, питание, трансфер и т.п.).
Организовывать и осуществлять контроль исполнения операционной части мероприятия (рассылка информационных писем, визовые формальности, проживание, перелет, транспортные услуги, питание, культурно-экскурсионное обслуживание, предоставление необходимого оборудования для проведения форумов, конференций и т.п.).
При необходимости руководить работой удаленных работников (3-4 фриланса), вовлеченных в реализацию мероприятий.
Готовить различные отчеты по мероприятию для руководства.
Ездить в командировки по всей России.
Какие качества нового сотрудника нам важны:
Умение декомпозировать цели на задачи, расставлять приоритеты.
Умение работать в условиях многозадачности.
Аналитические способности, высокая внимательность к мелочам и деталям.
Умение гибко и оперативно решать проблемы, стрессоустойчивость.
Грамотная письменная и устная коммуникация.
Способность работать в команде и самостоятельно.
Готовность к командировкам.
Опыт работы на позиции Event/Project Manager (или релевантной) в сфере корпоративных, молодежных или образовательных мероприятий приветствуется.
Что у нас есть:
Классная команда молодых специалистов.
Интересные и амбициозные цели.
Много масштабных молодежных проектов.
Возможность обучения и развития.
Оформление по ТК.
Офис в центре Москвы.
Ароматный кофе, плюшки и хорошее настроение
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | Новости
Открываем "Зал славы CASE-IN"
10 Май 2018
#Case_In
Сегодня Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» - это не просто ежегодный федеральный проект с более чем 100 этапами в ведущих ВУЗах, это уже история со своими героями.
За 6 лет проект стал неотъемлемой частью жизни многих людей: организаторов, участников и экспертов. Порою кажется, что у кого-то год стал исчисляться с началом Чемпионата, по традиции стартующего в феврале.
То, что «CASE-IN» знают и ждут по всей стране – заслуга очень многих людей:
Организаторы в вузах - они как никто ощущают на себе все прелести и трудности при организации отборочных этапов. Многие проживают каждый год маленькую жизнь-квест под названием «Отборочный этап», не спят ночами, душой болеют за каждую составляющую, порой удивляют своими нововведениями и за это получают достойную награду «Энергия образования».
Эксперты и партнеры – это люди которые не представляют весну без участия в экспертной комиссии Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», им нужна партия новых решений кейсов,свежие умы и общение с молодежью, с которой они готовы делиться всем своим опытом. Эксперты не просто приходят на отборочный этап, они запоминают участников, следят за их успехами и ждут момента скорее пригласить в свою компанию самых лучших. А еще, эксперты вносят огромный вклад в Чемпионат, в плане его статуса и развития.
Участники. Без участников просто ничего бы и не было. Это главные люди проекта. Люди, которые ждут старта регистрации еще с декабря, жадно принимаются за каждый новый кейс и им важно не просто его решить, важно победить. Не в этом году, так в следующем. Они упорно идут к своей цели пока наконец не пожмут руку Министру энергетики Российской Федерации.
Чтобы поделиться со всей страной важностью каждого члена нашей большой команды;
Чтобы выразить благодарность;
Чтобы мотивировать на еще большие успехи и самые креативные идеи;
Чтобы было на кого равняться;
Чтобы дать понять, что «CASE-IN»– это сообщество, в котором тысячи студентов, экспертов и организаторов счастливо встречаются, решают самые нестандартные задачи, делятся опытом, дружат, иногда даже влюбляются.
Мы открыли Зал славы «CASE-IN»!
Зал славы «CASE-IN» станет площадкой для чествования людей, внесших значительный вклад в развитие Чемпионата и будет представлять собой сообщество участников региональных и финальных этапов Студенческой лиги, Организаторов отборочных этапов и Экспертов Чемпионата, представляющих отраслевые компании и организации, профессорско-преподавательский состав вузов и органы исполнительной власти.
Кто и как может попасть в Зал славы можно подробно прочитать в Регламенте.
Торжественное награждение первых представителей Зала славы состоится уже в мае этого года, в рамках финала VI Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» в Москве.
Зал славы CASE-IN (426.58 Kb, 10 Май 2018 15:31)
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | Новости
На главную
Архив новостей
Похожие новости
05 Июл 2012
В июле 2012 года стали бакалаврами выпускники самых первых профильных ...
→
Подробнее
27 Июл 2012
Поздравляем студентов и стипендиатов Фонда – отличников и хорошистов - ...
→
Подробнее
16 Окт 2012
Благотворительный фонд «Надежная смена» поздравляет Валерия Тащилина и Тимура Ильясова ...
→
Подробнее
28 Янв 2014
Первые выпускники профильных групп приближаются к новому этапу своей профессиональной ...
→
Подробнее
30 Июн 2014
Подобные СМС – сообщения, звонки, письма летят в адрес Фонда ...
→
Подробнее
Вступая в мир электроэнергетики
06 Авг 2014
«Сотрудничество с Фондом «Надежная смена» не просто укрепило меня в правильном выборе профессии, но и сделало мою профессиональную подготовку всеобъемлющей и захватывающей»
В июле 2012 года стали бакалаврами выпускники самых первых школьных профильных групп Фонда – многие из них в этом году закончили магистратуру и начали работать, некоторые продолжают обучение в аспирантуре. По праву старших они обращались с советами в открытом письме к младшим фондовцам - школьникам и студентам первых курсов, а также выражали благодарность учредителям и сотрудникам Фонда «Надёжная смена» за уникальную возможность участвовать в долгосрочном интегрированном проекте «Школа-вуз-предприятие».
Сегодня «на выходе» новое поколение, которое спешит поделиться своим опытом обучения и вхождения в профессию, размышлениями, эмоциями и воспоминаниями.
Перминов Сергей – студент 5 курса УралЭНИН УрФУ (Екатеринбург)
«Электроэнергетикой я заинтересовался ещё в школе. Я учился в Лицее №130, только что начался новый учебный год в десятом классе и к нам пришли представители фонда «Надёжная смена», чтобы рассказать о новом для нас направлении – электроэнергетике. У меня всегда была склонность к техническим дисциплинам, и я решил записаться в межклассную «энергетическую» группу, которую Фонд организовал в нашем Лицее. К окончанию учебы, после участия в проектах Фонда - тренингах, экскурсиях, конференциях - у меня уже не было вопроса, где продолжить своё образование. Так начался мой путь в электроэнергетику.
Первые два курса университета в основном состояли из общеобразовательных дисциплин, а связь с миром энергетики по-прежнему поддерживалась только через проекты Фонда. Зато, когда на третьем курсе начались специальные предметы, багаж знаний, полученный на лекциях и экскурсиях в рамках программы «Энергия молодости», дал о себе знать. Практика в университете начинается только после второго курса, а наша практика началась в десятом классе. Ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать - мы испытали это на себе. Вообще, третий курс можно назвать переломным моментом: если у меня и были какие-то сомнения насчёт выбранного пути, то все они рассеялись на первых лекциях.
Считается, что невозможно стать хорошим специалистом, если тебе не интересно то, чем ты занимаешься. Благодаря работе Фонда, благодаря преподавателям кафедры, благодаря многим часам замечательно проведённого времени, я знаю: энергетика – это интересно.
Пожелания школьникам и студентам младших курсов: Ребята! Идите в мир науки, вспоминая поговорку «дорогу осилит идущий». Энергетика – это мир одновременно интересный и сложный, но если изучать его постепенно, шаг за шагом – всё у вас получится. Не бойтесь сложностей – рядом всегда есть друзья, готовые помочь, и Фонд «Надежная смена»!»
Таширев Иван – магистрант ЭНИН НИ ТПУ (Томск)
«Как говорил кто-то из умных людей: «Нет профессий с большим будущим, но есть профессионалы с большим будущим».
Кем только я не хотел стать в детстве1 В детском саду я думал, что буду водолазом, потом решил стать банкиром, потом машинистом поезда. Чего я тогда никак не мог предположить, так это того, что выберу для себя профессию в области энергетики. Можно сказать, что первым шагом на этом пути стало мое решение после 9 класса забрать документы и уйти из школы, тем самым отказавшись от золотой медали, которая, несомненно, мне бы там досталась.
Я решил поступать в Лицей при Томском политехническом университете. Среди учебных заведений для старшеклассников, которые выбирают физико-математический профиль, он неоспоримо занимает первое место в Томске уже много лет подряд и входит в число лучших в России.
Это мое решение и можно назвать отправной точкой на пути в электроэнергетику. Учеба в Лицее совершенно отличалась от школьной - вместо уроков пары, повышенные требования, усиленная нагрузка по профильным предметам, но самое главное – отношение и преподавательская работа учителей. Лицей сразу готовил нас к университетскому ритму учебы.
В одиннадцатом классе я узнал, что на базе тогда еще Электротехнического, а ныне Энергетического института совместно с Фондом «Надежная смена» формируется профильная группа для будущих абитуриентов. Именно в это время перед нами уже стоял вопрос выбора будущей специальности. В то время, как половина моих одноклассников стремились связать свое будущее с нефтегазовой отраслью, я все больше проникался интересом к энергетике.
После сдачи экзаменов и выпускного я без колебаний отнес документы в приемную комиссию, написав лишь одно направление «Электроэнергетика и электротехника». Так я вступил на свой университетский путь.
Первый курс университета я преодолел без труда, можно сказать, по инерции. Программа первого курса почти полностью повторяла 11 класс Лицея. Со второго курса постепенно начались профильные предметы, в которые нужно было уже вникать с самого начала. Но это не так страшно, когда тебе это интересно. К счастью, мне всегда везло с коллективом. У нас была дружная группа, которую формировали при поступлении, да и после распределения по специальностям я оказался в надежном коллективе. Вообще, дружная группа, где каждый готов помочь, а не бороться лишь за собственные успехи – залог успешной учебы. Отдельно хочется поблагодарить Шестакову Веру Васильевну за то, что она терпела все мои постоянные вопросы, и на которые всегда давала ответ.
Большую роль в моем становлении сыграл Фонд. Именно при содействии Фонда «Надежная смена» в группе для школьников проводились занятия, экскурсии, тренинги. Во время студенчества Фонд поощрял нас за хорошую учебу дополнительной стипендией. Однако, самые ярки впечатления оставили летние образовательные программы «Энергия молодости». Томск, Екатеринбург, Самара – три общих сбора всех фондовцев, которые навсегда отпечатались в памяти. Новые знакомства, которые и по сей день не исчерпали себя, новые впечатления, яркие эмоции, приобретенные знания. Парадоксально, но будучи образовательной и очень насыщенной, каждая из смен трещала по швам от радости и творчества. Одно из главных сожалений, которым будет сопровождаться окончание университета, - это невозможность еще раз поехать на «Энергию молодости». Что ж, пусть новые поколения юных энергетиков пройдут такой же замечательный путь вместе с Фондом «Надежная смена»!
Малоземова Ольга – студентка 5 курса УралЭНИН УрФУ (Екатеринбург)
«Не могу сказать, что всегда стремилась стать инженером-энергетиком. В юном возрасте, как и многие, хотела стать то врачом, то прокурором, то преподавателем, то археологом… В общем-то ничего близкого к электроэнергетике не приходило тогда в мою голову. В школе нравились различные предметы и, когда встал выбор о профиле класса, поначалу были некоторые колебания. Но потом я узнала, что физико-математический класс будет курировать БФ «Надежная смена» совместно с ОДУ «Урала», сходила на собрание, послушала вдохновляющие речи Надежды Викторовны Батовой. Мне показалось достаточно интересным уже в школе немного соприкоснуться с реальной жизнью, поэтому я решила поступать именно в этот класс. После этого не пожалела ни минуты! Жизнь завертелась, закипела, заиграла разными красками. Нас возили на экскурсии на подстанции, в ОДУ, на различные энергопредприятия. Проводили нам лекции по электроэнергетике, различные конкурсы.
Конечно, в том возрасте было понятно далеко не всё. Но появилось желание разобраться в этой необычной отрасли. Я думаю, что многие согласятся с тем, что электрический ток, который является неотъемлемым элементом нашей жизни, одно из очень сложных и загадочных явлений. Я поняла главное, на мой взгляд, что в данной сфере у меня всегда будет пространство для развития. И тогда я решила поступать на Электроэнергетический факультет. Так как еще во время учебы в школе, благодаря Фонду, я общалась с преподавателями этого факультета и с людьми, закончившими его, я имела некоторую информацию о специальностях и решила поступать на специальность «Электроэнергетические системы и сети».
Конечно, на первых 2-х курсах только втягиваешься в учебу, в коллектив, узнаешь о местных порядках и т.д. Мероприятия имели больше творческий характер. Особенно помнится дебют первокурсника, где наша группа заняла 1-е место на факультете. Многие говорят, что для учебы такие мероприятия неполезны, но я считаю иначе. Просто все должно быть в меру. Такие мероприятия создают коллектив и последующие годы мы учились не просто как группа студентов, а именно как коллектив.
На 3 курсе я начала заниматься помимо учебы научной работой. Опять же не могу сказать, что я взялась за это достаточно осознанно, так как не знала еще толком, что это такое. Просто было желание попробовать что-то новое. И, благодаря одному из преподавателей нашей кафедры – Тавлинцеву Александру Сергеевичу, мое желание стало реальностью. Я начала узнавать много нового, о чем я раньше даже не слышала, я съездила на несколько конференций, одна из которых проходила в Польше. Тем самым я познакомилась с последними научными разработками, как Российскими, так и зарубежными.
Также я участвовала в различных конкурсах, проводимых секцией CIGRE, тут большое спасибо необходимо сказать Чусовитину Павлу Валерьевичу, который своей энергией вдохновлял студентов не только на учебу, но и на развитие дополнительных знаний посредством таких мероприятий.
Отдельно нужно выделить летние образовательные программы «Энергия молодости», которые проводятся ежегодно БФ «Надежная смена», за что огромное спасибо организаторам. Каждый год происходило что-то новое. Эти программы стали для меня своеобразным подведением итогов за год, я могла провести оценку уровня совей подготовки по сравнению с предыдущим годом. Каждый раз я обретала новые знакомства и получала необычные познания в энергетической отрасли, увозила с собой заряд энергии, невероятный объем новых амбициозных целей и задач.
На самом деле очень много, что можно вспомнить за эти годы. Я очень рада, что поступила именно сюда и что Фонд помог мне выбрать верный путь.
Кажется, что поступила в университет только вчера. Но понимаю, что фактически завтра моя учеба закончится. Это были чудесные годы. Дружный коллектив, необычайно компетентный преподавательский состав. За эти несколько лет кафедра стала для меня почти вторым (если не сказать первым) домом. Чем больше становилось специальных предметов, тем больше я понимала, что попала в нужное место.
У нас на кафедре учат не только тому, как спроектировать подстанцию, что такое релейная защита, как оптимизировать режим и т.д. У нас учат в первую очередь думать, размышлять. Также учат добиваться своих целей, находить нужную информацию. Ни один преподаватель не откажет в помощи в неурочное время.
Я понимаю, что я сейчас описала такую красивую картину, и, я знаю точно, что некоторые люди с этим не согласятся и скажут, что все было скучно, неинтересно и мрачно. Но я думаю, не место красит человека, а человек место. Если тебе ничего не нужно, если ты сам не будешь работать, не будешь пытаться что-то делать, то ни одна дверь тебе не откроется. У нас на кафедре существует множество возможностей, если ты готов к действиям и не утаиваешь этот факт.
Теперь, наверно, немного о будущем. Не хочу пока загадывать, но знаю одно, свое развитие прекращать не собираюсь. Хочется попасть на работу в такое место, где есть возможность роста, самореализации и возможность совершать какие-то реальные дела. Есть некоторые конкретные мысли по этому поводу, но пусть пока это останется интригой…»
Казанцев Александр – студент 5 курса УралЭНИН УрФУ (Екатеринбург)
«Вопросом о выборе будущей профессии и задался еще в девятом классе. Электричество было и есть что-то загадочное, неосязаемое, поэтому хотелось больше о нем узнать и понять. А энергетика для меня – «что-то глобальное, большое, способное управлять бесконечной энергией природы и самой природой». С детства помню строки из стихотворения С. Маршака «Человек сказал Днепру: Я стеной тебя запру. Ты с вершины будешь прыгать, ты машины будешь двигать!» В конце одиннадцатого класса я решил принять участие в интернет - олимпиаде «Юный энергетик». Тогда я и узнал о БФ «Надежная смена», но даже не предполагал, что меня ожидает после участия в этой олимпиаде.
Так как у меня были склонности к точным наукам, я решил поступать в технический вуз. Мой выбор остановился на лучшем техническом вузе Урала - УГТУ-УПИ. Следующим этапом был выбор факультета и будущей профессии. Здесь уже нужно было прислушиваться к советам семьи, знакомых и ориентироваться на личные интересы. В итоге я решил стать энергетиком.
Первые два курса из-за большого количества предметов из разных областей знаний приходилось много времени тратить на учебу. Эти два года я с нетерпением ждал специализированных предметов, а ежегодное участие в проектах Фонда только увеличивали мой интерес к энергетике. С третьего курса большинство предметов было технических и имело специализированный характер. В связи с этим учеба стала более интересной.
За время моего обучения в университете Фонд всячески старался заинтересовать и мотивировать меня на хорошую учебу. С каждой экскурсией мне хотелось получить как можно больше новых знаний из области энергетики, а интересных поездок Фонд организовал много: СУГРЭС (филиал «Энел ОГК-5», Среднеуральск), ПС «Петрищевская» (МРСК Урала - Филиал ОАО «ЕЭСК», Екатеринбург), ТЭЦ – 3 (Филиал ОАО «ТГК-11», Томск), Жигулёвская ГЭС (ОАО «РусГидро», Тольятти) и многие другие объекты электроэнергетики. Много нового и полезного мне дало участие в конференциях, тренингах и особенно в летних программах «Энергия молодости». Другими словами, сотрудничество с Фондом «Надежная смена» не просто укрепило меня в правильном выборе профессии, но и сделало мою профессиональную подготовку всеобъемлющей и захватывающей».
Михайленко Ольга – аспирантка Северо-Кавказского федерального университета (Ставрополь)
«В начальных классах школы учиться не нравилось совсем, но со временем все менялось. Год за годом становилось интереснее. А в конце 11 класса поняла, что и уходить-то не хочется, хотя все твердили, что «студенческие годы – лучшие годы жизни».
Классе в десятом мне очень хотелось поступить на Промышленное и гражданское строительство в Ростов-на-Дону. Но выбору будущей профессии способствовала фамильная преданность Энергетике. Стоял вопрос о поступлении в разные ВУЗы в разных городах, но выбор остановился на СКФУ.
На первых нескольких курсах активно занималась внутренней жизнью университета, в частности ее творческой деятельностью – спортивно-бальными танцами. В последующие годы учебу поставила на первое место и творчеству уделяла меньшее внимание, осталась только координатором и одновременно капитаном команды «Чирлидеров» (группы поддержки) института Энергетики, Электроники и Нанотехнологий.
На третьем курсе университета я окончательно поняла, что не ошиблась с выбором своей будущей профессии. Чем больше я о ней узнавала, тем больше возникало вопросов, и появлялся интерес к тому, чем я занимаюсь.
На четвертом курсе я начала стажироваться в ОАО «СО ЕЭС» ОДУ Юга. Именно здесь все полученные знания буквально начали собираться в один большой пазл.
Отдельно хочется сказать о БФ «Надежная смена». Очень рада знакомству с замечательными преподавателями из Екатеринбурга и Томска, которые были с нами на летних программах «Энергия молодости». Если бы не то благое дело, которым занимается Фонд, то я бы никогда не смогла похвастаться тем, где я побывала. В каких замечательных городах, на крупных объектах электроэнергетики – ГЭС, ГРЭС, АЭС, ТЭЦ и различных подстанциях. Ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. За это – ОГРОМНОЕ СПАСИБО!»
Веселов Дмитрий – магистрант ЭНИН НИ ТПУ (Томск)
«Еще в школе я понял, что моим ВУЗом станет Томский политехнический университет. Но тогда я не знал, на какой факультет поступать. Так как мой отец теплоэнергетик - я тоже думал поступить на ТЭФ. Но когда я заканчивал Лицей при ТПУ и спецкурс в ЭЛТИ, организованный Фондом «Надежная смена», понял, что это мое!!! Электроэнергетика оказалась мне ближе. Впоследствии я ни разу не пожалел, что пошел по этому пути.
Самым интересным для меня стали 1 и 4 курсы. На первом было все в новинку для меня, новые друзья, новые правила, фактически новая жизнь. А четвертый курс был насыщен событиями, которые подводили черту моего бакалавриатского образования. Тут и окончание военной кафедры, и последние семестры, и, наконец, диплом.
В университете мне повезло с преподавателями, которые впечатляли знаниями, опытом, умением преподать материал, потом спросить его и справедливо оценить. Но все же главным преподавателем для меня - начиная с подготовительных курсов и заканчивая дипломом - стала Шестакова Вера Васильевна. Это тот человек, к которому я мог всегда обратиться с вопросом и всегда получал исчерпывающий ответ. Она – мой первый наставник в профессии.
Первая учебная практика была после 2 курса. Нас учили паять и собирать схемы, но для меня ничего нового не было, потому что я еще в школе увлекался радиотехникой и все это умел делать. После 3 курса я работал на подстанции Восточная - это можно считать полноценной практикой, потому что мне дали много попробовать сделать, Целые дни я проводил на ОРУ, работая вместе с обычными электромонтерами и слесарями, поэтому у меня была хорошая возможность изучить станцию и ее работу.
После окончания ЭНИН ТПУ хотелось бы попасть на стажировку в Филиал Системного оператора - РДУ Новосибирска или Красноярска. Также мне интересен Дальний Восток.
Свое дальнейшее будущее я вижу в крупной и известной энергетической компании. Загадывать заранее не хочу, но Системный оператор, как место работы, видится мне надёжным и успешным. Вопрос лишь – на каком уровне мне будет интереснее работать, и где я смогу принести наибольшую пользу для СО ЕЭС.От своей будущей работы я ожидаю хорошего коллектива, высокой зарплаты и интересных заданий.
А тем школьникам, которые заинтересовались профессией энергетика, я бы посоветовал сделать правильный выбор, чтобы о нем не пожалеть потом. Если нравится, значит надо целеустремленно идти по этому пути, если нет - лучше выбрать другой.
Студентам же младших курсов - не сидеть на месте и не ждать у моря погоды – жизнь может пролететь мимо. Участвуйте в проектах Фонда, который сделал невероятно много для нас. Если бы не было Фонда, я не знаю, как бы сложилась моя учеба. С Фондом учеба была более интересной и увлекательной, всегда была поддержка, которая придавала уверенность в том, что я иду в правильном направлении. И теперь я говорю Фонду «Надежная смена» огромное СПАСИБО!»
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | Проект
Пройти регистрацию
Уникальная система подготовки специалистов для электроэнергетической отрасли, представляющая собой систему профориентации школьников с целью их поступления в профильные вузы и дальнейшего трудоустройства в энергокомпании.
В рамках проекта создаются «энергетические» группы на параллели 10 и 11 классов.
Учащимся предлагается программа, включающая Спецкурс «введение в специальность», который преподается по специально разработанному учебно-методического комплексу «Введение в энергетику», дополнительные занятия по школьному курсу физики и математики, участие в научно - практических конференциях, проектные задания, экскурсии на предприятия, встречи с работниками отраслевых компаний, прохождение производственной практики и стажировки.
ПРОГРАММА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
СПЕЦКУРС «ВВЕДЕНИЕ В ЭНЕРГЕТИКУ» (ДЛЯ 10 КЛАССОВ)
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ ПО ФИЗИКЕ И МАТЕМАТИКЕ (ДЛЯ 11 КЛАССОВ)
УЧАСТИЕ В НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ КОНФЕРЕНЦИЯХ
ПРОЕКТНЫЕ И ЛАБОРАТОРНЫЕ ЗАДАНИЯ
ЭКСКУРСИОННУЮ ПРОГРАММУ НА ПРЕДПРИЯТИЯ
ВСТРЕЧИ С РАБОТНИКАМИ ОТРАСЛЕВЫХ КОМПАНИЙ
УЧАСТИЕ В ШКОЛЬНОЙ ЛИГЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ИНЖЕНЕРНОГО ЧЕМПИОНАТА «CASE-IN»
УЧАСТИЕ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОМ ЛЕТНЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ФОРУМЕ «ЭНЕРГИЯ МОЛОДОСТИ»
УЧАСТИЕ В ПРОФИЛЬНЫХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ СМЕНАХ ВО ВСЕРОССИЙСКИХ ДЕТСКИХ ЦЕНТРАХ «ОРЛЕНОК», «ОКЕАН» И «СМЕНА».
Итоги проекта 2007-2017
30%
АБИТУРИЕНТ ФОНДА ПРЕВЫШАЕТ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ СРЕДНИЙ БАЛЛ ЕГЭ
1067
УЧАСТНИКОВ
7
ГОРОДОВ
37%
ПОСТУПИВШИХ НА ПРОФИЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
39
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
6
ВУЗОВ-ПАРТНЕРОВ
Даты проведения:
Октябрь 2017 - Май 2018
География проекта:
Екатеринбург, Томск, Самара, Ставрополь, Новочеркасск, Пятигорск и Иваново
www.fondsmena.ru
Благотворительный фонд "Надежная смена" | Новости
Новости с тегом - Горная школа
Обмен опытом состоялся!Сотрудники ПАО «ППГХО» подвели итоги форума «Горная школа»
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Хороший импульс для карьерного роста. Почему молодёжь выбирает горное дело
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Спортивную программу Горной школы организовал Минспорт Забайкалья
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Команда из Красноярска завоевала бронзу Всероссийского форума «Горная школа»
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Участники «Горной школы» показывают свои творческие способности
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Горная школа в Забайкалье назвала сильнейшие команды молодых горняков
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Всероссийский молодёжный форум "Горная школа" впервые прошёл в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
"Горная школа" соберет в Забайкалье молодых горняков
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
VII всероссийский молодежный форум открылся в лагере «Энергетик»
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
18 команд будут соревноваться на мероприятиях форума "Горная школа"
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Форум для молодых горняков проходит в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
VII Всероссийский молодежный научно-практический форум "Горная школа" открылся в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Всероссийский молодежный научно-практический форум "Горная школа" открылся в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Горняков со всей страны отправили учиться в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Лучше гор могут быть только горы, которые приносят прибыль
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Горную школу приветствует Агентство стратегических инициатив
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Генеральный директор ОАО «Стойленский ГОК» приветствует Горную школу 2018
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Стойленцы примут участие во Всероссийском форуме «Горная школа»
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Приветствие участникам Горной школы 2018 от ИрНИТу
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Минприроды России приветствует Горную Школу!
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Министр энергетики России Александр Новак приветствует Горную школу!
→
Подробнее
Новости фонда
#ГШ
Всероссийский научно-практический форум "Горная школа" впервые пройдет в Забайкалье
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Фонд представил предложения по подготовке кадров для угольной промышленности России
→
Подробнее
Новости фонда
#fondsmena
В Бурятии прошла Лига рабочих специальностей «CASE-IN»
→
Подробнее
Новости фонда
#Case_In
В Кузбассе впервые прошла Лига рабочих специальностей «CASE-IN» ®
→
Подробнее
Новости фонда
#Case_In
«Надежная смена» горнодобывающей промышленности − на контроле Правительства Забайкалья
→
Подробнее
Новости фонда
#Case_In
Краевое правительство обсудило, как пройдет первая в регионе «Горная школа»
→
Подробнее
СМИ о нас
#ГШ
Чита станет центром современного горного образования на три дня
→
Подробнее
Новости фонда
#Case_In
Всероссийский молодежный форум «Горная школа 2018» пройдет в Забайкалье
Те, кто проходит нашу школу, – как элитные войска!
