Дочерние компании. Биндер олег леонидович россетиЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение - журнал для электросетевого комплекса .:Шестой год подряд ПАО «Россети» выступает организатором международного молодежного энергетического форума (ММФ). Форум ежегодно проводится под эгидой «Россетей» для лучших молодых сотрудников национальных энергетических компаний Европы и Азии. В 2016 году форум пройдет в Санкт-Петербурге 13-17 июня официально в рамках Петербургского международного экономического форума. Для участия в финале в Санкт-Петербурге соберутся команды национальных энергетических компаний России, Китая, Франции, Германии, Беларуси. 17-19 мая 2016 года в Москве состоялись рабочие встречи команд-участников форума. Молодые энергетики посетили Московскую школу управления Сколково и ее кампус, уникальный объект российского электросетевого компекса – подземную подстанцию 220 кВ Сколково, Ситуационный аналитический центр «Россетей», познакомились с интерактивным стендом «умный город». Завершающим и одним из главных событий стала встреча с топ-менеджментом ПАО «Россети», прошедшая 19 мая. На встрече собрались молодые сотрудники группы «Россети», Государственной электросетевой корпорации Китая, крупнейших электросетевых компаний Франции и Беларуси, а также молодые ученые из ведущих энергетических вузов России. Они познакомились очно между собой, а также с руководителями ПАО «Россети», в числе которых присутствовали: Варламов Николай Николаевич, заместитель генерального директора – руководитель аппарата ПАО «Россети», Гордиенко Валерий Михайлович, заместитель генерального директора по технической политике, Биндер Олег Леонидович, директор департамента по работе с производителями, Гвоздев Дмитрий Борисович, директор Ситуационно-аналитического центра ПАО «Россети», Капустин Дмитрий Сергеевич, начальник управления инновационной технической политики и повышения энергоэффективности Департамента технологического развития и инноваций ПАО «Россети». Подробнее о международном молодежном энергетическом форуме 2016 года, его целях, задачах и особенностях, а также о молодежной политике «Россетей» читайте в ближайшем номере журнала «ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ. Передача и распределение». eepir.ru Дочерние компании№Дочерние компанииСайтыСсылки на«горячие линии»
Корпоративная социальная ответственность и благотворительностьПубличное акционерное общество ПАО «Россети» является социально-ответственным корпоративным членом общества и активно развивает социальную политику, а также ведет благотворительную деятельность. 1. Социальное партнёрствоВ дочерних и зависимых обществах ПАО «Россети» (далее – энергокомпании) установлено социальное партнёрство на основе Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетическом комплексе (далее – ОТС). ОТС регулирует социально-трудовые отношения в энергокомпаниях, устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли. Основными целями ОТС являются:
В большинстве энергокомпаний на основе ОТС заключены коллективные договоры, уточняющие и расширяющие его положения. 2. Качество условий труда и жизни работниковОсознавая безусловную важность достойных условий труда и жизни работников энергокомпаний и членов их семей, ПАО «Россети» предпринимает инициативные действия в следующих сферах: 2.1. Профилактика заболеваний и охрана здоровья В целях сохранения и укрепления физического и психологического здоровья каждого работника ПАО «Россети» проводит следующую работу:
2.2. Оздоровление, физкультура и спорт Содействуя развитию и поддержанию здорового образа жизни, ПАО «Россети»:
2.3. Жилищная политика Принимая во внимание остроту проблемы с обеспечением жильем работников, в ПАО «Россети» и дочерних и зависимых обществах были разработаны Положения по содействию в улучшении жилищных условий работников. Основными целями указанных положений стали:
2.4. Корпоративное пенсионное обеспечение и страхование Соблюдая обязательства по участию в государственных системах пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования, обязательного страхования от несчастных случаев на производстве, ПАО «Россети» поддерживает и развивает дополнительное корпоративное добровольное медицинское страхование, добровольное страхование от несчастных случаев и болезней и негосударственное пенсионное обеспечение. 2.4.1. Добровольное медицинское страхование Корпоративное добровольное медицинское страхование имеет целью использование механизмов добровольного медицинского страхования дл повышения уровня социальной защищенности и организации обеспечения работников Общества качественной медицинской помощью. Добровольное медицинское страхование построено на следующих принципах:
2.4.2. Негосударственное пенсионное обеспечение Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения в ПАО «Россети» и его дочерних и зависимых обществах преследует следующие цели:
При этом, основными принципами негосударственного пенсионного обеспечения являются:
2.4.3. Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней Целью добровольного страхования от несчастных случаев и болезней работников Общества является использование механизмов страхования от несчастных случаев и болезней для повышения уровня социальной защищенности работников Общества. www.rosseti.ru
|
|
||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
