Должностная инструкция маслодела-мастера. Инструкция мастера

Должностная инструкция мастера участка

I. Общие положения

1. Мастер участка относится к категории руководителей.

2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

3. Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится

приказом директора предприятия по представлению
		.

4. Мастер участка должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка

4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.

4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования.

4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Мастер участка подчиняется непосредственно		.

6. На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Мастер участка:

1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.

2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.

4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.

15. Анализирует результаты производственной деятельности.

16. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.

17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

18. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

19. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

20. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

21. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

22. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

23. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

III. Права

Мастер участка имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.

2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

6. Приостанавливать выполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Мастер участка несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

hr-portal.ru

Должностная инструкция мастера | Технологические цеха

УТВЕРЖДАЮГлавный инженер АО "Предприятие"

______________________________Ф.И.О. "______"_______________________200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ (УЧАСТКА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КАНАЛИЗАЦИИ В ПРОИЗВОДСТВЕ) ЦЕХА ВОДОСНАБЖЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Мастер по ремонту оборудования (участка по ремонту и обслуживанию производственной канализации в производстве), далее мастер по ремонту оборудования является ответственным и непосредственным руководителем всех ремонтных работ, выполняемых на участке.1.2. Мастер по ремонту оборудования непосредственно подчиняется старшему мастеру данного участка, механику цеха.1.3. Мастер по ремонту оборудования назначается и освобождается от занимаемой должности приказом по АО по представлению начальника цеха и согласованию с главным механиком АО и заместителем главного инженера по охране природы.1.4. Мастеру по ремонту оборудования подчиняются все работники участка (слесаря АВР) по ремонту и обслуживанию производственной канализации в производстве.1.5. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:

Признаки закрепления в должности	Требования
1.5.1. Образование	Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое)
1.5.2. Специальность (предпочтительно)	Инженер, инженер-механик
1.5.3. Минимальный рабочий стаж по специальности	Не требуется
1.5.4. Компетентность	Знание:Распоряжений по цеху, приказов и распоряжений по АО, руководящих и нормативных материалов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка и цеха; технических требований к качеству выполняемых работ, технологии их производства; производственного оборудования отделения и правил его технической эксплуатации, организации ремонта; действующих положений об оплате труда и о премировании; основ экономики, организации труда, производства и управления; технико-экономических и производственных показателей планирования; миссии, политики и целей Общества в области качества, а так же свою долю участия в достижении целей; основных понятий и требований системы менеджмента качества и их применение в своей деятельности; трудового кодекса РФ, правил внутреннего трудового распорядка, правил внутриобъектового и пропускного режимов; правил и норм по охране труда, промышленной, пожарной и газовой безопасности; других положений и инструкций; положения о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на АО; ФЗ РФ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"; инструкций "О действиях работников в случае получения телефонного сообщения, содержащего угрозу террористическим актом в адрес АО в рабочее время", "О действиях работников в случае обнаружения подозрительного объекта или следов проникновения в АО.

1.6. В своей работе мастер по ремонту оборудования руководствуется: планом производства, нормативно-технической документацией, техническими условиями, стандартами, технологическим регламентом; положением о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на АО; правилами и нормами по охране труда, промышленной, пожарной и газовой безопасности; приказами по АО; трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами внутриобъектового и пропускного режимов и настоящей инструкцией.

2. ОБЯЗАННОСТИ

Мастер по ремонту оборудования обязан:2.1. получать производственное задание по ремонту у старшего мастера;2.2. Устанавливать задания рабочим с учетом их квалификации и производить, совместно с бригадиром, расстановку рабочих по рабочим местам. Оперативно выявлять и устранять недостатки, мешающие своевременному выполнению заданий;2.3. принимать меры для предупреждения простоев, потерь материалов, электроэнергии и т. д.;2.4. осуществлять непосредственное руководство работами с повышенной степенью опасности;2.5. организовывать ремонтные работы надземных и подземных водопроводных и канализационных сетей, приямков и колодцев;2.6. поддерживать в работоспособном состоянии водопроводные и канализационные коммуникации, своевременно организовывать работы по профилактическому ремонту;2.7. участвовать в разработке производственных графиков, обеспечивать равномерную работу по графикам;2.8. проверять качество ремонтных работ, осуществять мероприятия по улучшению качества ремонта;2.9. правильно оформлять наряд-допуска, наряды на отдельные работы, табеля учета рабочего времени, пенсионные карточки согласно отработанных часов в действующих цехах АО, протоколы экзаменов, личные карточки по охране труда и обеспечивать их сохранность;2.10 обеспечивать качественную подготовку трубопроводов и оборудования к ремонту, огневым и газоопасным работам, а так же соблюдение установленной последовательности и мер безопасности при выполнении этих работ;2.11. осуществлять контроль за отбором в установленные наряд-допуском сроки анализов воздушной среды внутри камер, колодцев, траншей и доводить до сведения ремонтного персонала о всех её изменениях с указанием порядка действий;2.12. своевременно доводить до сведения рабочих участка приказы и распоряжения, обеспечивать их выполнение;2.13. содействовать развитию рационализации;2.14. ежемесячно подводить итоги работы коллектива. Оказывать помощь и содействие уполномоченному от коллектива по охране труда;2.15. обеспечивать соблюдение персоналом участка требований охраны труда и применения безопасных приёмов работы, выполнение правил эксплуатации оборудования;2.16. ежедневно в начале работы и при проведении 1 ступени контроля личным осмотром и опросом проверять состояние охраны труда и противопожарный режим на рабочих местах, исправность оборудования, систем и средств для извещения и тушения пожаров. Знакомиться с режимами ведения технологических процессов, распоряжениями и указаниями руководства цеха;2.17. обеспечивать поддержание рабочих мест, закреплённых производственных площадей и территорий в надлежащем состоянии путём своевременной уборки, исключить накапливание заготовок и ремонтируемого оборудования;2.18. проводить периодические и внеплановые инструктажи по безопасным методам труда, целевые инструктажи с записью в журнале;2.19. перед началом ремонтных работ проверять соответствие требованиям безопасности инструмента, оборудования, механизмов, предохранительных приспособлений, средств защиты и других устройств, предназначенных для ведения ремонтных работ, запрещать их использование до устранения выявленных недостатков;2.20. обеспечивать наличие предупредительных надписей о ведении ремонтных работ, а так же плакатов и других средств пропаганды правил охраны труда;2.21. в процессе работы обходить все рабочие места, проверять их состояние, условия работы, соблюдение ремонтным персоналом правил безопасности, применение спец. Одежды, спец. Обуви, необходимых приспособлений и инструмента, средств защиты. Устранять выявленные нарушения. При недисциплинированности со стороны отдельных рабочих в соблюдении безопасных приёмов труда, отстранять их от работы, делать представление начальнику цеха о наложении дисциплинарного взыскания;2.22. осуществлять обучение вновь принятых и переведенных с других рабочих мест и цехов работников безопасным методам труда. Не допускать к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктажа и требуемого обучения, не имеющих допуска к самостоятельной работе;2.23. участвовать в работе комиссий по ежегодной проверке знания рабочими инструкций по охране труда, пожарной и газовой безопасности, а так же по допуску вновь принятых и переведённых с других рабочих мест и цехов рабочих к самостоятельной работе; 2.24. докладывать начальнику цеха, диспетчеру АО о каждом несчастном случае, загорании, хлопке, аварии и другом инциденте при ведении ремонтных работ. Принимать меры по оказанию помощи пострадавшим и ликвидации возникшего инцидента;2.25. организовать немедленный вызов с сообщением диспетчеру АО - скорой помощи - 03;- газоспасательной службы - 04;- пожарной части - 01;- диспетчера АО - 05.2.26. в случае аварии или пожара действовать в соответствии с планом ликвидации аварий цеха;2.27. до проведения работ, не входящих в круг обязанностей починенных работников, проводить целевой инструктаж с записью в журнал целевого инструктажа;2.28. участвовать в организации достижения целей Общества и оказывать содействие своим подчинённым в достижении общих целей, оценивая их личный вклад;2.29. обеспечивать осведомлённость персонала отделения об актуальности и важности его деятельности в достижении целей Общества;2.30. выполнять требования системы менеджмента качества и вносить предложения по улучшению деятельности процессов системы;2.31. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила внутриобъектового и пропускного режимов, правила и нормы охраны труда, промышленной, пожарной и газовой безопасности, инструкцию о мерах безопасности при работе с метанолом, инструкцию по безопасному движению транспортных средств и пешеходов на территории АО.

3. ПРАВА

Мастер по ремонту оборудования имеет право:3.1. производить расстановку рабочих по рабочим местам;3.2. перемещать, временно, рабочих внутри своего участка на другую работу (в случае производственной необходимости) в пределах специальности с соблюдением ТК РФ и правил охраны труда3.3. требовать от руководства цеха своевременной выдачи заданий и обеспечения необходимыми материалами для выполнения этих заданий;3.4. привлекать, в установленном порядке, соответствующих специалистов цеха к оперативному решению всех текущих вопросов производства;3.5. участвовать в работе квалификационной комиссии по присвоению рабочим тарифных разрядов в соответствии с ЕТКС;3.6. Приостанавливать работу в случаях, если продолжение работы создаёт опасность для жизни и здоровья рабочих или угрозу сохранности оборудования;3.7. отстранять от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и приостанавливать работу лиц, в случае нарушения ими правил охраны труда, промышленной безопасности, трудовой и производственной дисциплины с уведомлением начальника цеха;3.8. предоставлять начальнику цеха материалы для наложения дисциплинарных взысканий на рабочих, нарушающих производственную и трудовую дисциплину, охрану труда при производстве работ и о поощрении отличившихся работников из ремонтного персонала;3.9. требовать своевременного выполнения своих распоряжений от подчинённого персонала.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер по ремонту оборудования несёт ответственность:4.1. за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей инструкцией должностных обязанностей;4.2. за правильность и полноту использования предоставленных ему прав;4.3. за соблюдение конфиденциальности информации, полученной при выполнении своих должностных обязанностей;4.4. за правонарушения, совершенные в процесс своей деятельности в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;4.5. за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим уголовным и гражданским законодательством;4.6. за соблюдение производственной, трудовой и исполнительской дисциплины;4.7. за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил пропускного и внутриобъектового режимов, правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, требований локальных нормативных актов, распространяющихся на его деятельность.

Начальник цеха Ф.И.О.

СОГЛАСОВАНО

Зам. гл. инженера по ОП Ф.И.О.

Зам. гл. инженера по ПБ и ОТ Ф.И.О. Начальник техотдела Ф.И.О. Начальник юротдела Ф.И.О.

С инструкцией ознакомлен____________________Ф.И.О.____________________/Подпись/

elzavod.ru

Должностная инструкция маслодела-мастера 2018 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции маслодела-мастера, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция маслодела-мастера выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать маслодел-мастер. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Маслодел-мастер относится к категории рабочих.

2. На должность маслодела-мастера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы ________ лет.

3. Маслодел-мастер принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

4. Маслодел-мастер должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— устройство обслуживаемого оборудования;

— нормы расхода используемых сырья и материалов;

— правила ведения учета и отчетности;

— требования, предъявляемые к качеству масла;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности маслодел-мастер руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Маслодел-мастер подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

7. На время отсутствия маслодела-мастера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности маслодела-мастера

Должностными обязанностями маслодела-мастера являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Руководство ведением процесса производства сливочного масла на поточных линиях различных типов и в маслоизготовителях периодического и непрерывного действия при выработке масла до 500 т в год.

— Учет поступающего сырья, сортировка по качеству на основе лабораторных анализов и органолептически.

— Контроль всех стадий технологического процесса производства сливочного масла.

— Обеспечение нормального режима работы оборудования.

— Руководство работой по отгрузке масла, оформление необходимых документов.

— Наблюдение за условиями хранения масла в камерах.

— Оценка качества масла.

— Ведение учета и отчетности.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права маслодела-мастера

Маслодел-мастер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность маслодела-мастера

Маслодел-мастер несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция маслодела-мастера - образец 2018 года. Должностные обязанности маслодела-мастера, права маслодела-мастера, ответственность маслодела-мастера.

hr-portal.info

Должностная инструкция мастера по ремонту транспорта

Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г. "___"________ ___ г. N _________ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту транспорта _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастер по ремонту транспорта (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся контроля технического состояния автомобилей;

- правила технической эксплуатации, технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автомобилей;

- устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобилей;

- требования безопасности дорожного движения и техники безопасности на автомобильном транспорте;

- методы выявления неисправностей и критерии оценки качества ремонта автомобилей;

- основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Должностные обязанности.

Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение себестоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

Разрабатывает планы работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики автомобилей.

Осуществляет контроль за исправным состоянием грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, козелков, упоров, безопасным проведением работ по перемещению грузов кранами.

Принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта транспортных средств, снижению затрат на материалы, запасные части, электроэнергию и другие ресурсы, более эффективному использованию производственных мощностей.

Содействует внедрению передовых технологий, развитию рационализаторской работы.

Составляет заявки на запасные части, агрегаты, детали, материалы, инструмент.

Осуществляет контроль за поступлением шин, горюче-смазочных и других эксплуатационных материалов.

Обеспечивает безопасное хранение горюче-смазочных материалов, спиртов, кислот.

Участвует в подготовке предложений на списание отслуживших срок автомобилей, механизмов и оборудования.

Производит расстановку рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

Обеспечивает правильную и безопасную организацию работ, не допускает загромождения рабочих мест, производственных помещений, проходов и проездов, прилегающих территорий, складов.

Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.

obrazec.org