Должностная инструкция мастера производственного участка. Мастер производственного участка

Должностная инструкция мастера участка. Типовая производственная инструкция

Мастер участка - это человек, который руководит производственным подразделением. Данный специалист может иметь самые разные категории: мастер участка ЖКХ, мастер цеха и т. д. Об особенностях этой важной профессии и будет рассказано далее в статье.

Должностные обязанности мастера участка

Должностная инструкция мастера участка прописывает, что получить рассматриваемую профессию способен человек, имеющий соответствующее образование (высшее либо среднее профессиональное) и достаточный стаж работы (не менее года).

Назначает мастера участка непосредственно руководитель организации. Сам же специалист обязан, как и любой другой работник, знать трудовое законодательство, должностную инструкцию, иные правила и нормы, установленные предприятием. А какие обязанности прописывает должностная инструкция мастера участка? Конечно, здесь все будет зависеть от разряда. Однако общие функции выглядят примерно следующим образом:

осуществление руководства участком;
выполнение заданий в соответствии с нормами;
своевременная подготовка производства;
обеспечение всех необходимых условий для рабочих;
ведение документации;
соблюдение техники безопасности.

Таким образом, обязанности мастера участка довольно обширны. При этом стоит отметить, что функции специалиста будут варьироваться еще и в зависимости от категории. Например, мастер электромонтажного участка, мастер ремонтного участка и т. д.

Об ответственности и правах мастера участка

Как и любой другой работник, мастер участка обладает рядом профессиональных прав. Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

Дача распоряжений работникам.
Участие в наборе и расстановке кадров.
Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
Запрос у начальства необходимой документации.

Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
Прохождение аттестации.
Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока. Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:

за качественное исполнение возложенных на него обязанностей;
за выполнение приказов;
за распределение ресурсов;
за соблюдение порядка;
за ведение документации;
за трудовую дисциплину.

В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности - от дисциплинарной до уголовной.

Кто такой старший мастер участка?

Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы. Специалист подчинен начальнику участка. должностная инструкция мастера производственного участка А назначает и увольняет его генеральный директор.

Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными подсобными рабочими, токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов. В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка.

Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.

Обязанности старшего мастера участка

Старший мастер участка наделен гораздо большими функциями и обязанностями, нежели простой мастер. обязанности мастера участка Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции:

выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем;
осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов;
контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией;
проверка качества выпускаемой на производстве продукции;
обеспечение грамотной и правильной эксплуатации оборудования;
контроль за рабочими;
ознакомление рабочих с определенными правилами и процессами;

ведение документации;
анализ производственных результатов;
организация необходимых условий для повышения квалификации работников;
самостоятельное своевременное подтверждение или повышение квалификации;
соблюдение техники безопасности.

Таким образом, обязанности старшего мастера участка довольно обширны, ведь работа является очень ответственной и важной. Контроль за рабочими - это очень сложная деятельность. Все зависит и от категории, будь это мастер строительного участка, цехового участка и т. д.

Об ответственности и правах старшего мастера участка

Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает, что старший мастер участка должен нести ответственность:

за нарушения, допущенные в ходе профессиональной деятельности;
за неверное или неграмотное выполнение своих профессиональных функций;
за причинение предприятию материального ущерба;
за ненадлежащий контроль (за выпуском продукции, за работниками и др.)
за нарушение дисциплины, техники безопасности и т. д.

Таким образом, он несет довольно большую ответственность за выполнение своих рабочих функций. И это совершенно справедливо: ведь рассматриваемая должность очень важная. Также должностная инструкция прописывает для представителя рассматриваемой профессии следующие права:

вносить начальству различного рода пожелания и предложения по улучшению эффективности работы предприятия;
знакомиться с нововведениями, так или иначе касающимися работы старшего мастера участка;
взаимодействовать с начальством;
вести документирование в пределах своей компетенции;
останавливать работу в случае неисправности оборудования;
давать различные указания рабочим в пределах своей компетенции.

Требования к старшему мастеру участка

Должностная инструкция мастера участка, являющегося старшим, имеет крайне важный раздел: требования к работнику. мастер строительного участка Стоит привести самые главные моменты из этого раздела. Итак, старший мастер должен хорошо знать:

все необходимые нормативные, законодательные акты, Трудовой кодекс РФ;

технические данные и характеристики оборудования, с которым ведется работа;
методы производственного планирования;
нормы трудовой деятельности;
положения о доходе, об оплате труда;
основы экономических знаний;
правила производства;
технику безопасности и некоторые другие вещи.

Таким образом, к старшему мастеру предъявляются чуть большие требования, нежели к любому другому работнику с квалификацией ниже.

Мастер производственного участка - кто это?

Должностная инструкция мастера производственного участка прописывает, что рассматриваемый специалист - это человек, занимающийся выполнением производственного плана согласно заданным нормам, а также использующий и разрабатывающий различные способы хозяйствования, обеспечения порядка в коллективе, производственного расчета и др. мастер участка жкх

В случае если производственные мастера включаются в состав комплексных бригад, то эти специалисты становятся в них руководящими. Также стоит отметить, что они находятся в подчинении у начальника участка.

Получить эту работу может только человек с достаточным стажем работы.

Об обязанностях мастера производственного участка

Данный специалист обладает довольно широким спектром полномочий и функций. мастер электромонтажного участка Вот лишь самые основные из тех, что указаны в должностной инструкции:

обеспечение выполнения всех необходимых заданий, прописанных или заданных в плане;
обеспечение грамотной эксплуатации оборудования и его элементов;
разработка производственных планов;
обеспечение необходимыми материалами в соответствии с установленными временными рамками;
подтверждение и повышение квалификации;
контроль за ведением документации;
обеспечение проведения инструктажа для рабочих с более низкой квалификацией;
контроль за различного рода технологическими процессами, что осуществляют работники с более низкой квалификацией;
обеспечение трудовой дисциплины;
обеспечение техники безопасности.

Большое количество прав порождает и высокую ответственность. Как раз об этом и пойдет речь далее.

Об ответственности и правах мастера производственного участка

Итак, какие права закреплены за рассматриваемым специалистом? Вот лишь некоторые из них:

право представлять к премированию положительно отличившихся рабочих;
право представлять к взысканиям и штрафам работников, нарушивших правила дисциплины;
право не допускать к работе специалистов с более низкой квалификацией в случае, если неисправно рабочее оборудование или его элементы;
право отстранять от работы специалистов, не знающих инструкций и правил, и другие, аналогичные перечисленным выше права.

А что можно сказать об обязанностях? Должностная инструкция мастера производственного участка не имеет здесь большого количества подпунктов. Необходимо знать в первую очередь, что ответственность возлагается на данного специалиста в случае невыполнения или выполнения ненадлежащим образом им своих профессиональных обязанностей.

fb.ru

Должностная инструкция мастера производственного участка

Должностная инструкция мастера производственного участка – документ не обязательный, но крайне полезный. Попробуем разобраться, для чего он нужен и как такая инструкция составляется.

Что такое должностная инструкция

Субординация для мастера производственного участка

Должностные функции и обязанности мастера участка

Ответственность мастера участка

Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Права мастера производственного участка

Что такое должностная инструкция

Должностной инструкцией называется документ, который разрабатывается внутри предприятия и определяет круг обязанностей, компетенцию и ответственность для работника, занимающего конкретную должность. Составление инструкции не является обязательным, однако в большинстве организаций она вводится. Для этого есть следующие причины:

Инструкция позволяет четко разграничить должностные обязанности работников. Это особенно важно, если в какой-то определенной сфере действуют сразу несколько специалистов. К примеру, на производстве в должностной инструкции может быть описано, чем обязанности мастера участка отличаются от обязанностей начальника участка, инженера, бригадира или прораба.

Четко разработанная инструкция предупреждает возможные конфликты между работниками и руководством и внутри коллектива. Регулируя области ответственности, пресекает споры по этому поводу, а заодно показывает работнику, что именно с него могут требовать и на что в связи с этим нужно обратить внимание.
Инструкция повышает управляемость коллектива, личную ответственность работников и, как следствие, способствует эффективной работе.

А теперь посмотрим, как именно составляется и применяется должностная инструкция по отношению к такой категории работников, как мастера производственных участков.

Субординация для мастера производственного участка

Мастер производственного участка является лицом, руководящим либо всем коллективом рабочих, занятых на участке, либо их частью. В зависимости от конкретной организации работ его подчиненность может быть следующей:

Мастер участка напрямую подчиняется руководителю организации либо его заместителю по производственным вопросам (начальнику производства, главному инженеру – в зависимости от того, как именно называется эта должность на конкретном предприятии). При этом сам руководит одним или несколькими бригадирами, которые, в свою очередь, отдают распоряжения рабочим на определенном участке.

Мастер подчиняется бригадиру. Обычно такая схема используется, если в одну бригаду сводятся рабочие, занятые однородным трудом на нескольких схожих участках.
Мастер подчиняется начальнику производственного участка, должность бригадира в этом случае не вводится. Такая организация используется в том случае, если работа на конкретном участке разбита на несколько технологических операций, за осуществлением каждой из которых необходим контроль. В этом случае у начальника участка в подчинении может быть как один, так и несколько мастеров.

Возможны также другие варианты. Их использование зависит от того, как конкретно организовано производство на предприятии.

Должностные функции и обязанности мастера участка

Каждая должностная инструкция должна описывать перечень функций, возложенных на работника, а также обязанностей, осуществление которых необходимо для реализации этих функций. Точное определение должностных функций и обязанностей зависит от типа работ, выполняемых на участке конкретно и в организации в целом, однако есть некоторые общие принципы, характерные для большинства случаев.

К функциям мастера участка обычно относятся следующие:

координация деятельности рабочих и контроль над соблюдением ими служебной дисциплины;
оценка качества и эффективности работы;
поддержание здорового морального климата в рабочем коллективе;
дисциплинарная и материальная ответственность за правильное использование на участке как трудовых, так и производственных ресурсов;
контроль над соблюдением безопасности на производстве в тех пределах, которые ему делегированы.

Для эффективной реализации этих функций на мастера производственного участка чаще всего возлагаются следующие должностные обязанности:

Непосредственное руководство вверенным ему участком.
Расстановка рабочих по местам и назначение им заданий в соответствии с графиком работ и технологическим процессом.
Проверка качества продукции и предупреждение брака.
Оформление соответствующей первичной документации по производимым работам.
Пресечение нарушений дисциплины, доведение до руководства предложений по поощрениям либо дисциплинарным наказаниям.
Проведение инструктажей по производственным вопросам и технике безопасности.
Обеспечение сохранности и исправности инструментов и производственного оборудования на участке.

Ответственность мастера участка

В должностной инструкции нет необходимости подробно характеризовать каждый из видов ответственности, которую несет за исполнение своих обязанностей мастер производственного участка. Однако стоит как минимум их упомянуть.

Мастер несет ответственность:

за ненадлежащее исполнение предусмотренных инструкцией обязанностей – в пределах, установленных трудовым законодательством;
за совершенные правонарушения – в пределах административного и уголовного законодательства;
за причиненный имуществу организации либо ее работников ущерб – в пределах как административного, так и гражданского законодательства. Гражданское будет применяться в том случае, если в действиях мастера отсутствуют признаки правонарушения, но при этом предусмотрена материальная ответственность.

Права мастера производственного участка

Для того чтобы надлежащим образом осуществлять функции и исполнять обязанности, мастер должен быть наделен и рядом прав. Обычно в должностную инструкцию включаются следующие права:

знакомиться со всей документацией фирмы, касающейся работы участка, на котором трудится мастер;
вносить предложения, касающиеся улучшения работы, экономии сырья и повышения эффективности труда рабочих;
останавливать работы, если их продолжение может представлять опасность для жизни и здоровья рабочих, либо если дальнейшая работа участка может привести к тому, что будет выпускаться продукция ненадлежащего качества. В частности, мастер должен быть вправе остановить работы при неисправном оборудовании, при поступлении некачественного сырья и т. д.;
требовать от руководства фирмы (в частности от начальника производства) содействия в осуществлении своих должностных обязанностей.

nsovetnik.ru

Мастер участка. Распорядок рабочего дня мастера

Привет моим читателям!!! Сегодня мы будем говорить про такого руководителя на производстве как мастер участка. Поговорим про его должностные обязанности и ответственность которую он несет за рабочих на вверенном ему участке производственного цеха.

Мастер участка. Обязаности и права

Мастер участка.Должностные обязанности мастера.

Основной должностной обязанностью мастера конечно это руководство участком. Выдача сменных заданий рабочим, контроль за тем, что бы все применяли необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ). В течении смены мастер участка следит за рабочим персоналом. Что бы они пользовались безопасными приемами при работе на металлообрабатывающем оборудовании.

Хоть мастер производственного цеха и инженерно-технический работник (ИТР), но к примеру если взять инженера технолога того же цеха или ведущего детали обрабатываемые на данном участке, то их обязанности очень отличаются. Технолог автор технологии обработки, а мастер обязан обеспечить ее выполнение на 100%.

Кроме того мастер несет персональную ответственность за сохранностью деталей которые обрабатываются на его участке и если при очередной инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ) выявляется недостача, то он должен будет возместить всю стоимость пропавшего.

Какое образование должен иметь мастер участка.

В наше время конечно работая на предприятии машиностроения мастером может стать специалист который имеет среднее специальное образование (техникум, колледж), но сейчас желательно иметь высшее образование 🙂 .

Права мастера участка.

Так как в обязанности мастера цеха на производстве входит выполнение плана производства и обеспечение при этом безопасности персонала (рабочих) то он имеет право не допускать их к работе в следующих случаях:

Нахождение в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
Если работник не прошел проверку знаний по охране труда (или инструктаж по ТБ)
Отстранить работника от выполнения задания если его станок находится в неисправном состоянии.
Требовать выполнения различных распоряжений по цеху, участку и производству (заводу).
Если рабочий использует для контроля параметров детали не исправный контрольный инструмент.

Рабочий день мастера участка.

У нас на предприятии рабочий день начинается в 7:00 и так

6:30 — 7:00

Руководитель приходит обходит участок и смотрит на его состояние нет ли утечек масла или СОЖ на оборудовании исправна ли проводка станков и тд. Выписывает сменное задание бригадам.

7:00 — 7:30

Собирает своих рабочих и выдает им сменное задание не забывая оценить их физическое состояние (бывает, что приходят «под шафэ» 🙂 )

8:00 — 9:00

Оперативное совещание у начальника цеха. На нем присутствуют не только все мастера но и представители всех служб цеха (механик,энергетик, завхоз, начальник планово-диспетчерского бюро (ПДБ)). На этом совещании обсуждаются различные вопросы связанные с производством.

9:00-11:00

Все приступают к выполнению полученного задания а мастер осуществляет надзорный контроль за этим процессом.

11:00 — 11:20

Обеденный перерыв

11:30 — 13:00

Мастер должен убедиться в том, что для выполнения сменного задания нет ни каких препятствий, если существует какая то угроза выполнения задания он должен сообщить об этом вышестоящему начальству.

13:00 — 15:00

Проверяет выполнение плана производства и выбивает накладные для отправки готовых деталей в другие цеха или на сборку узлов.

15:30 — 16:00

Вечернее оперативное совещание у начальника цеха, где подводятся итоги за день работы и намечаются планы на 2-ю смену.

Конечно про должностные обязанности мастера участка можно еще много писать и писать и думаю если вас интересует юридическая сторона этого вопроса вы можете найти должностную инструкцию мастера производственного цеха в интернете. Я не ставил своей целью просто ее перепечатать я выделил самые главные аспекты которые связаны с той работой которую выполняет мастера участка производственного цеха.

Если у вас появились вопросы пишите в комментариях отвечу с удовольствием 🙂 да и просто пообщаемся. ВСЕМ ПОКА!!!

С вами был Андрей !

mextexnologii.ru

Должностная инструкция мастера участка 2018 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Мастер участка относится к категории руководителей.

2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________. (директором, руководителем) (должность)

4. Мастер участка должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

— методы технико-экономического и производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность)

7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка:

1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция мастера участка - образец 2018 года. Должностные обязанности мастера участка, права мастера участка, ответственность мастера участка.

hr-portal.info

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директорФамилия И.О. ________________«________»_____________ ____ г.

Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.1.6. Мастер участка должен знать:— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Права мастера участка

Мастер участка имеет право:3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Обманываться рад: почему мы верим недобросовестным лидерам

Елена | Июл 28, 2018 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments

Джеффри Пфеффер От редакции. Чем наши представления об идеальных лидерах отличаются от реального положения дел? Почему многие руководители не заботятся о своих подчиненных? Как нам избавиться от неоправданных ожиданий? Ответы на эти и другие вопросы в своей книге... Почему робот и искусственный интеллект может стать самым лучшим начальником

Почему робот и искусственный интеллект может стать самым лучшим начальником

HR практик | Июл 25, 2018 | HR практик, Блог, Блог Новое, Лидерство | 0 Comments

В разработку роботов и искусственного интеллекта вкладываются последние научные достижения, они обладают мощными вычислительными ресурсами. Робот-менеджер сможет заменить человека уже в ближайшие десятилетия говорят нам аналитики и футурологи. А вы бы стали работать... Тандемократия: когда вдвоем лучше

Елена | Июл 10, 2018 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments

Профессор бизнес-практики школы «Сколково» Гор Нахапетян о том, как и зачем строить тандемы в бизнесе и личной жизни О феномене тандема я задумался несколько лет назад, когда проходил обучение у Виктории Михайловой, CEO компании LeaderDNA, мастер-тренера Process... Чувства под запретом. Как служебные романы отражаются на стоимости акций

Чувства под запретом. Как служебные романы отражаются на стоимости акций

Елена | Июл 7, 2018 | HR Статьи, Корпоративная культура, Руководство, Статьи Новое | 0 Comments

Валерия Старк Почему служебные романы наносят серьезный вред имиджу бренда и могут негативно сказаться на стоимости акций компании Мы проводим треть нашей жизни на работе. Немудрено, что по этой причине 19% россиян находят партнеров в офисе. Если бы не любители... Общее дело. Почему в России и США разный уровень вовлеченности сотрудников

Общее дело. Почему в России и США разный уровень вовлеченности сотрудников

Елена | Июн 30, 2018 | HR Статьи, Корпоративная культура, Статьи Новое | 0 Comments

Олег Коновалов Повышение уровня вовлеченности сотрудников может обеспечить до 20% прироста к прибыли компании. Как заработать больше, мотивируя других? Двадцать лет назад экс-глава Campbell’s Soup Дуглас Конант сказал: «Для того чтобы выиграть рынок, вы должны... Золотые правила внутреннего коммуникатора

Золотые правила внутреннего коммуникатора

Елена | Июн 22, 2018 | Блог, Блог Мария Реутская, Блог Новое, Корпоративная культура | 0 Comments

Как известно, не существует универсального рецепта, который мог бы помочь выстроить идеальную корпоративную культуру внутри организации. Каждый специалист по внутренним коммуникациям вынужден искать свой путь, ведь каждая компания уникальна. Даже две похожие по... «Здесь прекрасная культура, но я ухожу»

Елена | Июн 20, 2018 | HR Статьи, Корпоративная культура, Статьи Новое | 0 Comments

Мелисса Даймлер «У нас прекрасная культура», — все мы это слышали. Все мы это говорили. Но что означают эти слова? Теннисные столы, бесплатное питание и пиво в конце дня? Нет. Йога, кроссфит и массажные кресла? Хорошо бы, но нет. Обещание, что вы будете частью крутой,...

Елена | Июн 13, 2018 | Блог, Блог Новое, Елена, Корпоративная культура | 0 Comments

«Культура ест стратегию на завтрак» — Питер Друкер. И не важно, какими потрясающими были ваши планы по выведению нового продукта на рынок, если, в конечном счете, культура искажает исполнение. Организационная культура – это по факту то, как принято делать работу... Ставка на человеческий капитал

Елена | Июн 8, 2018 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments

Кристофер Армитаж, Екатерина Генкина, Елизавета Муравьева Более 11 тысяч лидеров организаций и руководителей кадровых служб всего мира, опрошенных в ходе глобального исследования международных тенденций в сфере управления персоналом, проведенного «Делойтом» (полную... Сотрудники как представители бренда работодателя: 8 идей для социальных сетей

Сотрудники как представители бренда работодателя: 8 идей для социальных сетей

Елена | Май 24, 2018 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments

Программа адвокатов бренда, которую можно начать строить уже сейчас. Давно не рассказывали вам о западных кейсах. Сегодня как раз попалась подходящая тема. Итак, привлекательный для кандидатов бренд работодателя должен быть представлен в социальных медиа. И ту...

hrhelpline.ru

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. ________________«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха. 1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.1.6. Мастер участка должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

3. Права мастера участка

4. Ответственность мастера участка

Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью:

sraboty.ru

Должностная инструкция мастера участка производства :: SYL.ru

Должностная инструкция мастера участка содержит в себе нормы и правила, которые в обязательном порядке должен знать кандидат на эту должность. Получить повышение на производстве можно, показав свои навыки и знания руководству или устроившись на другое предприятие и доказав свою компетентность. Мастер участка – руководитель, поэтому кроме навыков и знаний он также должен обладать умением управлять персоналом и способностью оптимизировать работу коллектива.

Общие положения

Должность мастера участка основного производства считается руководящей. Чтобы на нее попасть, нужно получить высшее образование - профессиональное или техническое. Кроме того, работодатели обычно требуют наличия производственного стажа не менее года. Также кандидатом на эту должность может стать специалист, получивший среднее техническое или профессиональное образование и отработавший на заводе минимум три года. Кроме того, могут взять сотрудника без специального образования, но при условии, что он работает на производственной должности не менее пяти лет. Назначить человека на эту должность может руководитель компании по специальному приказу.

Что должен знать

Должностная инструкция мастера производственного участка подразумевает, что он должен обладать определенными знаниями, а именно: изучить все нормы и законы правовых актов, ознакомиться с методическими материалами, которые напрямую касаются хозяйственной и производственной деятельности организации. Кроме того, его знания должны касаться характеристик и требований к продукции, которую выпускает участок, закрепленный за этим сотрудником. Он должен быть ознакомлен со всеми техническими средствами на участке, а также знать правила их эксплуатации во время выполнения работы.

Его знания, как предполагает должностная инструкция мастера участка, должны касаться методов технико-экономического планирования и планов производственной деятельности. Он должен понимать все формы и методы работы своего участка. В его обязанности входит знание основ трудового права и то, как тарифицируется работа, при каких обстоятельствах пересматривается оплата для сотрудников участка. Знать положение о финансовом стимулировании качественного выполнения своих обязанностей. Вникать в изменения в трудовом и производственном опыте производственного управления отечественных и зарубежных конкурентов.

Другие знания и навыки

Кроме этого он должен знать экономику, организацию труда, управления и производства. Знать внутренний распорядок, охрану трудовой деятельности, технику безопасности, пожарную защиту и прочие моменты. Подчиняется сотрудник на этой должности непосредственно вышестоящему руководству. Как предполагает должностная инструкция мастера участка, заменить его может только лицо, которое назначается в установленном порядке, с перекладыванием на него всех обязанностей и ответственности человека, вступившего на эту должность.

Чем руководствуется

Выполнение своих обязанностей представитель этой профессии должен осуществлять в строгом соответствии с законом страны, с учетом нормативных актов, направленных на регулировку производственно-хозяйственной деятельности, а также в согласовании с руководством участка, который он возглавляет.

Должностные обязанности

Согласно должностной инструкции мастера участка производства, он должен обеспечивать своевременное выполнение возложенных на собственный участок производственных заданий, включая изготовление продукции, работ или услуг. Также он контролирует качество выполняемых работ, соответствие ассортименту и номенклатуре. В его обязанности входит повышение трудовой производительности, рационализация использования производственного оборудования и снижение затрат сырья и материалов и прочих ресурсов на производственные нужды.

Должностная инструкция мастера ремонтного участка предполагает, что он будет проводить подготовительные операции перед производством, обеспечивая расстановку сотрудников на рабочие места и направление бригад в зависимости от их навыков и необходимости выполнения заданий. Также представитель этой должности должен контролировать технологические процессы и их соответствие нормам. Если он замечает, что эти нормы нарушены, то должен мгновенно реагировать на возникновение проблемы и устранять ее.

Он должен участвовать в проведении разработок нового оборудования и усовершенствования старых устройств и технологических процессов. Усовершенствовать рабочие режимы для повышения эффективности производства и графиков выработки продукции. Также он должен проверять и контролировать качество работ, выполняемых его участком, и соответствие стандартам продукции, которую он выпускает. При этом он должен проводить профилактические мероприятия, направленные на предотвращение или устранение брака.

Другие обязанности

Если проводились реконструкция участка или ремонт техники, автоматизация или механизация процесса производства, то, согласно должностной инструкции мастера строительного участка, именно он должен принимать и проверять законченную работу. Он должен внедрять передовые технологии в трудовую деятельность коллектива, а также проводить аттестацию и рационально распределять сотрудников в зависимости от поставленных задач и их умений. Контролировать, чтобы сотрудники выполняли свои нормы за период работы, оптимизировать использование техники, рабочих мест, инструментов и следить, чтобы трудовой процесс проходил равномерно и без заминок.

Мастер формирует бригады, учитывая количество работников и их квалификацию, организовывает мероприятия, направленные на рациональное обслуживание групп сотрудников, при этом проводит координацию их работы. В его обязанности входит установка и назначение заданий как целым бригадам, так и отдельным рабочим.

Основания осуществления обязанностей

Все это он делает на основании утвержденных производственных планов и графиков с учетом политики компании относительно использования материальных и трудовых ресурсов. Кроме того, именно человек, занимающий эту должность, обязан инструктировать сотрудников касательно трудового процесса, техники безопасности, санитарии и прочих вопросов. При этом он должен контролировать соблюдение всех норм и правил.

Он может содействовать внедрению новых, более эффективных форм труда. Вносить предложения не только насчет трудового процесса, но и насчет выработки и цен на продукцию и услуги. Доносить руководству предложения об увеличении или снижении зарплат, начислении премий и прочие вопросы, касающиеся оплаты труда сотрудников. Должностная инструкция мастера участка ЖКХ подразумевает, что он будет проводить анализ деятельности своих бригад и контролировать расходы всех фондов.

Обязанности старшего мастера

Он должен обеспечить правильное и своевременное составление документов первичного типа, которые учитывают время работ, выработку компании и задержки по оплате труда и вычеты за простои. Он должен содействовать внедрению технологий передового порядка, способных улучшить рабочий процесс и эффективность деятельности организации.

Также должностная инструкция старшего мастера участка предполагает его участие в работах, направленных на выявление резервов производства по различным параметрам. Он следит за нормальной рабочей атмосферой в коллективе, прививает своим сотрудникам способность к взаимопомощи и контролирует их занятость.

Права

Важно знать, что мастер имеет право на ознакомление с решениями высшего руководящего состава относительно его работы. Вносит собственные коррективы и предложение в организацию его трудовой деятельности. Взаимодействует с руководством различных подразделений компании. Ставит подписи на документации, подлежащей его компетенции. Дает сотрудникам своего участка задания и контролирует качество и скорость их выполнения.

Кроме того, должностная инструкция мастера участка подразумевает, что он может остановить работу, если сломалось оборудование или сырье для производства не соответствует требуемым нормам и стандартам. Работа по его приказу может быть остановлена до тех пор, пока не решится возникшая проблема. Также он может требовать предоставления ему выполнения его прав и организации всех необходимых ресурсов, чтобы он мог выполнять свои обязанности.

Ответственность

Мастер участка ответственен за невыполнение своих обязанностей или за некачественную работу. За любые правонарушения по Уголовному, Административному или Трудовому кодексу. А также за причинение организации, где он работает, материального ущерба в пределах установленных законодательством порядков.