Должностная инструкция дежурного по общежитию. Дежурного должностная инструкцияДолжностная инструкция дежурного по режиму 2018 годаПредлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дежурного по режиму, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция дежурного по режиму выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать дежурный по режиму. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения1. Дежурный по режиму относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала. 2. Дежурным по режиму принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 3. Дежурный по режиму принимается на должность и освобождается от должности __________ (кем, должность) 4. Дежурный по режиму должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — Конвенцию о правах ребенка; — приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; — нормативные документы по вопросам работы специального учебно-воспитательного учреждения; — педагогику, педагогическую и возрастную психологию; — санитарные правила содержания и режима специального учебно-воспитательного учреждения; — основы трудового законодательства; — требования по охране прав несовершеннолетних; — правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 5. В своей деятельности дежурный по режиму руководствуется: — законодательством Российской Федерации, — Уставом (положением) организации, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Дежурный по режиму подчиняется непосредственно: __________ (должность). 2. Должностные обязанности дежурного по режимуДежурный по режиму: 1. Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специального учебно-воспитательного учреждения и за его пределами. 2. Предупреждает нарушения дисциплины и порядка. 3. Контролирует соблюдение распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения. 4. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и проводит профилактическую работу. 5. Во время дежурства на вахте проверяет транспортные средства, въезжающие на территорию учебно-воспитательного учреждения и выезжающие за его пределы, а также провозимые ими грузы, ведет соответствующие записи в установленном порядке; выполняет указания заместителя директора специального учебно-воспитательного учреждения по режиму или представителя администрации при возникновении беспорядков или в случаях недисциплинированности отдельных воспитанников. 6. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из специального учебно-воспитательного учреждения. 7. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения. 8. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания осуществляет личный досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра. 9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 11. В случае отсутствия воспитанников во время проверок устанавливает причину их отсутствия и местонахождение, принимает при необходимости меры к их розыску и возвращению в специальное учебно-воспитательное учреждение. 3. Права дежурного по режимуДежурный по режиму имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства , касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность дежурного по режимуДежурный по режиму несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция дежурного по режиму - образец 2018 года. Должностные обязанности дежурного по режиму, права дежурного по режиму, ответственность дежурного по режиму. Теги по материалу: Должностная инструкция дежурного по режиму, должностная инструкция дежурного по режиму в школе. hr-portal.info Должностная инструкция дежурного
Должностная инструкция дежурного [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) относится к категории технических специалистов. 1.2. На должность дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) и освобождение от нее производится приказом директора гостиницы. 1.4. Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) должен знать: - нормативные положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся работы дежурного; - порядок проведения регистрации, учета и составления установленной документации; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - основы организации труда; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи; - [вписать нужное]. 1.5. Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) подчиняется непосредственно [вписать нужное]. 1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы): 2.1. Осуществляет прием клиентов, их регистрацию за предоставленные услуги. 2.2. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. 2.3. Готовит и выдает справки клиенту лично или по телефону. 2.4. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. 2.5. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. 2.6. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. 2.7. Ведет журнал дежурств. 2.8. Принимает и передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону. 2.9. [Вписать нужное].
3. Права
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства гостиницы предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы) несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
prom-nadzor.ru Должностная инструкция старшего дежурного по режиму
Должностная инструкция старшего дежурного по режиму [наименование специальной учебно-воспитательной организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н; постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения1.1. Старший дежурный по режиму относится к категории учебно-вспомогательного персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшего дежурного по режиму принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет. 1.3. На должность старшего дежурного по режиму в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. 1.4. Старший дежурный по режиму должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - нормативные документы по вопросам работы специальной учебно-воспитательной организации; - педагогику, педагогическую и возрастную психологию; - санитарные правила содержания и режима специальной учебно-воспитательной организации; - основы трудового законодательства; - требования по охране прав несовершеннолетних; - правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; - правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.5. Старший дежурный по режиму назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 2. Должностные обязанностиСтарший дежурный по режиму: 2.1. Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специальной учебно-воспитательной организации и за ее пределами. 2.2. Предупреждает нарушения дисциплины и порядка. 2.3. Контролирует соблюдение распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения. 2.4. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и проводит профилактическую работу. 2.5. Во время дежурства на вахте проверяет транспортные средства, въезжающие на территорию учебно-воспитательной организации и выезжающие за ее пределы, а также провозимые ими грузы, ведет соответствующие записи в установленном порядке. 2.6. Выполняет указания заместителя директора специальной учебно-воспитательной организации по режиму или представителя администрации при возникновении беспорядков или в случаях недисциплинированности отдельных воспитанников. 2.7. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из специальной учебно-воспитательной организации. 2.8. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения. 2.9. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания осуществляет личный досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра. 2.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.12. В наряде организует работу дежурных по режиму. 2.13. В случае отсутствия воспитанников во время проверок устанавливает причину их отсутствия и местонахождение, принимает при необходимости меры к их розыску и возвращению в специальную учебно-воспитательную организацию. 2.14. В случае отсутствия заместителя директора специальной учебно-воспитательной организации по режиму исполняет его обязанности. 2.15. Осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. 2.16. [Другие должностные обязанности]. 3. ПраваСтарший дежурный по режиму имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 3.2. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.6. [Другие права, предусмотренные Трудовым законодательством]. 4. ОтветственностьСтарший дежурный по режиму несет ответственность: 4.1. За нарушение устава образовательной организации. 4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] prom-nadzor.ru Должностная инструкция дежурного гостиницыДолжностная инструкция дежурного гостиницы
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дежурного. 1.2 Дежурный относится к категории технических исполнителей. 1.3 Дежурный назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора гостиницы по представлению администратора. 1.4 Взаимоотношения по должности:
3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора гостиницы; Положение о гостинице, Должностная инструкция дежурного, Правила внутреннего трудового распорядка.
Дежурный: 4.1. Осуществляет прием клиентов, их регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. 4.2. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. 4.3. Готовит и выдает справки клиенту лично или по телефону. 4.4. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. 4.5. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. 4.6. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. 4.7. Ведет журнал дежурств. 4.8. Принимает и передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону.
Дежурный имеет право: 5.1. Знакомиться с проектами решений руководства гостинцы, касающихся его деятельности. 5.2. Вносить на рассмотрение руководства гостиницы предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 5.4. Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Дежурный несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы дежурного определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда дежурного определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника. 9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
trudova-ohrana.ru Должностная инструкция дежурного по залуУТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ ________________________ [Наименование организации] ________________________ ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ___________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Дежурного по залу 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дежурного по залу [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Дежурный по залу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Дежурный по залу относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Дежурный по залу подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.5. На должность дежурного по залу назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Дежурный по залу отвечает за:
1.7. Дежурный по залу должен знать:
1.8. Дежурный по залу в своей деятельности руководствуется:
1.9. В период временного отсутствия дежурного по залу, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Дежурный по залу обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Осуществляет прием клиентов, их регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. 2.2. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. 2.3. Принимает и передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону. 2.4. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. 2.5. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. 2.6. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. 2.7. Ведет журнал дежурств. В случае служебной необходимости дежурный по залу может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Дежурный по залу имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности дежурного по залу, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции дежурного по залу. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Дежурный по залу несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы дежурного по залу осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы дежурного по залу является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы дежурного по залу определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 6. Право подписи 6.1. Дежурному по залу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. (подпись) instrukzii.ru Должностная инструкция дежурного по общежитиюУТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ ________________________ [Наименование организации] ________________________ ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ___________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Дежурного по общежитию 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дежурного по общежитию [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Дежурный по общежитию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Дежурный по общежитию относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Дежурный по общежитию подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.5. На должность дежурного по общежитию назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Дежурный по общежитию отвечает за:
1.7. Дежурный по общежитию должен знать:
1.8. Дежурный по общежитию в своей деятельности руководствуется:
1.9. В период временного отсутствия дежурного по общежитию, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Дежурный по общежитию обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Осуществляет прием клиентов, их регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. 2.2. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. 2.3. Принимает и передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону. 2.4. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. 2.5. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. 2.6. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. 2.7. Ведет журнал дежурств. В случае служебной необходимости дежурный по общежитию может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Дежурный по общежитию имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности дежурного по общежитию, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции дежурного по общежитию. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Дежурный по общежитию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы дежурного по общежитию осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы дежурного по общежитию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы дежурного по общежитию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 6. Право подписи 6.1. Дежурному по общежитию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. (подпись) instrukzii.ru Должностная инструкция дежурного бюро пропусковУТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ ________________________ [Наименование организации] ________________________ ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ___________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Дежурного бюро пропусков 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дежурного бюро пропусков [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Дежурный бюро пропусков назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Дежурный бюро пропусков относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Дежурный бюро пропусков подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.5. На должность дежурного бюро пропусков назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Дежурный бюро пропусков отвечает за:
1.7. Дежурный бюро пропусков должен знать:
1.8. Дежурный бюро пропусков в своей деятельности руководствуется:
1.9. В период временного отсутствия дежурного бюро пропусков его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Дежурный бюро пропусков обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие документы, предоставляющие право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию. 2.2. Регистрирует в журналах либо в других первичных документах пропускные документы и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков. 2.3. Передает на подпись руководителю предприятия постоянные пропуска, следит за своевременным их возвращением. 2.4. Составляет ежедневные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов. 2.5. Обеспечивает сохранность незаполненных бланков и возвращенных пропусков. В случае служебной необходимости дежурный бюро пропусков может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Дежурный бюро пропусков имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности дежурного бюро пропусков, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции дежурного бюро пропусков. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Дежурный бюро пропусков несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы дежурного бюро пропусков осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы дежурного бюро пропусков является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы дежурного бюро пропусков определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 6. Право подписи 6.1. Дежурному бюро пропусков для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. (подпись) instrukzii.ru |